- 年份
- 2024(14389)
- 2023(20744)
- 2022(17652)
- 2021(16558)
- 2020(14009)
- 2019(32143)
- 2018(31393)
- 2017(59754)
- 2016(32728)
- 2015(36472)
- 2014(36002)
- 2013(35626)
- 2012(32635)
- 2011(29382)
- 2010(29090)
- 2009(26967)
- 2008(27098)
- 2007(23574)
- 2006(20653)
- 2005(18223)
- 学科
- 济(130457)
- 经济(130300)
- 业(110013)
- 管理(106264)
- 企(101219)
- 企业(101219)
- 方法(62479)
- 数学(51918)
- 数学方法(51248)
- 财(41255)
- 中国(34156)
- 业经(34144)
- 农(32347)
- 务(29672)
- 财务(29591)
- 财务管理(29546)
- 企业财务(28176)
- 学(27975)
- 制(25852)
- 贸(25359)
- 贸易(25346)
- 易(24724)
- 理论(22972)
- 技术(22764)
- 和(22692)
- 地方(21929)
- 农业(21737)
- 划(21002)
- 银(19825)
- 银行(19748)
- 机构
- 大学(469338)
- 学院(468158)
- 济(187706)
- 管理(184599)
- 经济(183998)
- 理学(160105)
- 理学院(158306)
- 研究(157220)
- 管理学(155487)
- 管理学院(154628)
- 中国(118646)
- 京(99667)
- 科学(99174)
- 财(87213)
- 农(80203)
- 所(79814)
- 研究所(73275)
- 业大(72552)
- 财经(70664)
- 中心(70182)
- 江(67571)
- 经(64399)
- 农业(63548)
- 北京(62404)
- 范(58887)
- 师范(58178)
- 院(57016)
- 经济学(56948)
- 州(54327)
- 财经大学(52817)
- 基金
- 项目(321161)
- 科学(252436)
- 基金(235498)
- 研究(226738)
- 家(208613)
- 国家(206904)
- 科学基金(176833)
- 社会(144144)
- 社会科(136689)
- 社会科学(136655)
- 基金项目(124230)
- 省(123709)
- 自然(118081)
- 自然科(115444)
- 自然科学(115406)
- 自然科学基金(113390)
- 划(105713)
- 教育(104456)
- 资助(97687)
- 编号(89752)
- 重点(72508)
- 成果(71993)
- 部(70910)
- 发(67259)
- 创(67256)
- 创新(62842)
- 科研(62411)
- 课题(61883)
- 教育部(60423)
- 国家社会(59931)
- 期刊
- 济(200195)
- 经济(200195)
- 研究(131947)
- 中国(83523)
- 学报(81276)
- 科学(73402)
- 管理(71261)
- 农(70903)
- 财(70605)
- 大学(60769)
- 学学(57834)
- 农业(48648)
- 教育(44948)
- 技术(39595)
- 融(38539)
- 金融(38539)
- 财经(35210)
- 经济研究(32902)
- 业经(32141)
- 经(30257)
- 业(28079)
- 问题(25770)
- 版(23806)
- 技术经济(23184)
- 科技(22484)
- 贸(22030)
- 现代(20785)
- 统计(20683)
- 业大(20672)
- 财会(20664)
共检索到676443条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国软科学
[作者]
杨鑫 金占明
在探讨了战略群组的本质之后,提出行业内存在战略群组的前提条件与判断准则,并进一步应用层次分析模型同时验证了企业个体、战略群组和行业3个层面对企业长期和短期绩效的影响。以中国上市公司公开信息为依据,通过对2001-2007年12个行业820家上市公司的实证研究,证明了这3个层次对企业绩效均有显著影响。其中,企业个体的影响最大,而在一些指标上,战略群组对企业绩效的影响甚至超过了行业的影响。研究结论有效地支持了战略群组这一竞争层次是决定企业绩效的重要因素的论断。
[期刊] 管理现代化
[作者]
段霄
在划分我国互联网行业战略群组的基础上,发现了各群组之间在IT投资强度和绩效水平上的显著差异,并且发现企业绩效与企业相对于群组均值的投资强度存在倒U型关系,企业IT投资强度低于或高于合理参照值都对绩效不利。结论表明企业IT投资额度决策及回报评估需要结合行业内部结构因素来考虑。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
周建 刘小元 程广林
以中国在美国上市的企业为样本,实证检验了境外上市战略与企业绩效动态变化的关系。研究结果表明,中国企业在美上市前后,企业绩效先是大幅增长,而后显著下降;另外,中国企业境外上市并不能持续提升企业绩效。因此,中国企业必须谨慎选择在美国的资本市场上市,已经在美国资本市场上市的企业,应在自主适应外部治理环境的前提下,切实完善公司内部治理,提高公司治理水平。
关键词：
国际化 境外上市 企业绩效 动态性
[期刊] 财会通讯
[作者]
曾繁荣 张雪笛 方玉
本文以2012—2016年我国战略性新兴产业上市公司财务数据为样本,对融资结构、创新效率与企业绩效三者之间的关系进行实证研究。研究表明:新兴产业融资结构与企业绩效间呈倒U型的关系,适度的负债水平能够显著提高企业绩效;融资结构与创新效率之间存在倒U型关系;创新效率与企业绩效正相关;创新效率对新兴产业上市公司融资结构与企业绩效的关系有显著的部分中介作用,该中介作用既具有当期效应也具有时滞效应。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
高素英 赵曙明 田立法
企业人力资本水平与战略定位是影响企业绩效提升的两个重要因素。文章以11个行业中的197家上市公司为样本,检验了创新战略、高管人力资本、员工人力资本与企业绩效的关系机理。研究结果显示:高管人力资本、员工人力资本对企业绩效分别有着显著的直接效应;员工人力资本是高管人力资本影响企业绩效的完全中介变量;创新战略与高管人力资本在影响企业绩效时存在显著的干扰型交互效应,创新战略与员工人力资本对企业绩效的交互效应不显著。
关键词：
人力资本 创新战略 企业绩效 层级回归
[期刊] 管理世界
[作者]
连燕玲 贺小刚 高皓
本文基于企业行为理论分析了业绩期望差距与战略调整之间的关系,并探讨了权力主体的特征,即控股股东身份、CEO个性和来源,以及所拥有的资源禀赋的调节作用。基于中国上市公司的数据,得到以下研究结论:(1)随着业绩期望落差的扩大,组织为解决困境和规避利益损失,实施战略调整的程度越大。(2)家族控股股东在业绩期望落差扩大时,因面临经济性和非经济性的损失更高,通过战略变革而规避损失的动机和需求更为强烈,实施战略调整的程度随之提高。(3)开放性和外部聘任的CEO拥有更高的决策能力和行为自由度,从而强化了在业绩期望落差状态下实施战略调整的程度。(4)权力主体所拥有的资源禀赋越多,意味着实施战略变革所需的基础条...
关键词：
业绩期望 战略调整 权力主体 股东身份
[期刊] 管理评论
[作者]
甄丽明 唐清泉
本文基于组织学习理论与企业资源观,应用SEM模型,深入分析了技术引进对企业绩效的影响,并在此基础上考察了内部吸收能力所发挥的中介作用。研究结论表明:(1)技术引进对后进国家的企业非常重要,但单纯地引进并不能明显改善企业的绩效产出;(2)技术引进与企业绩效之间的直接影响并不显著,内部吸收能力在其中发挥了中介因素的作用,引进的技术通过与内部吸收能力进行资源整合,产生协同效应进而间接影响绩效;(3)本文进一步分析了技术引进与内部吸收能力相互整合的内在机制,从而得出了内部吸收能力包括外部知识搜寻机制,内部相关知识,中间研发载体三维度的结论,并发现三维度在内外资源整合过程中所发挥的作用不同。
关键词：
技术引进 吸收能力 中介作用 企业绩效
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
雷辉 王亚男
本文采用波特（Ｐｏｒｔｅｒ）的基本竞争战略分类方式，借助验证性因子分析判断企业实施竞争战略的类型，并在此基础上建立向量自回归模型，通过脉冲响应函数分析竞争战略对企业绩效滞后性及持续性的影响。研究结果表明：竞争战略影响企业绩效存在滞后性，且差异化战略的滞后期相对较长；竞争战略影响企业绩效存在持续性，且实施差异化战略可以获得更为持久的竞争优势。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
许照成 侯经川
创新投入与企业绩效水平之间关系一直是学术界备受关注的焦点。以中国制造业上市公司2012—2016年数据为样本,从理论和实证角度对创新投入与企业绩效水平的关系以及竞争战略和企业成长性对两者关系的调节效应进行检验。实证表明,相比线性关系,倒U型假设更有助于解释中国制造业上市公司创新投入与企业绩效水平之间的关系,即随着创新投入的不断提高,企业绩效水平呈现出先升后降的倒U型关系;两者之间的关系受到竞争战略和企业成长性显著的正向调节,调节变量能够促进创新投入对企业绩效水平的提升,但采取差异化竞争战略产生的调节效应比低成本竞争战略更加显著。
[期刊] 管理评论
[作者]
汪建成
本文探讨中国企业跨省、跨国扩张战略对绩效的影响。基于704家国内A股上市公司的数据,实证结果表明:中国企业跨省扩张程度的提高会显著地降低企业的盈利能力,但有利于企业的规模成长。中国企业跨国扩张程度的提高会更大程度的显著降低企业的盈利能力,但对规模成长性并无显著影响。同时,本文提出了相应的政策建议。
关键词：
跨地域扩张 绩效 上市公司
[期刊] 会计之友
[作者]
宋夏云 彭兰
文章构建了基于"政治关联—多元化战略—企业绩效"的PCDSEP概念模型,并以浙江省民营上市企业为研究样本进行了实证分析。通过理论及实证分析,主要得出以下两个研究结论:首先,政治关联对企业绩效具有显著的积极作用,企业政治关联作为一种稀缺的有价值的资源,能够为企业带来如融资便利、税收优惠、行业准入便利等政府掌控的异质性资源,企业通过对这些异质性资源的有效配置可以对企业绩效的提升起到显著的积极作用;其次,多元化战略在政治关联对企业绩效的作用机制中起到了重要的中介作用,即政治关联通过影响企业多元化战略的选择与执行进而影响企业经营绩效。因此,企业应注重政治关联与战略选择的匹配性,从而把通过政治关联所获取...
关键词：
政治关联 多元化战略 企业绩效
[期刊] 工业技术经济
[作者]
邓健 马红玲 马琳
本文把企业家社会资本分为两个维度,即企业家的制度性社会资本和企业家的市场性社会资本,并分别考察两者对企业绩效的影响效应。企业家通过利用他们在社会结构中这种特有的资源形成了企业在竞争战略层面提高企业价值的不同路径选择。本文以中国制造业上市公司数据对所提假设进行检验,结果表明,企业家制度性社会资本通过差异化战略提升企业绩效,市场性社会资本则通过低成本战略的中介效应提升企业绩效。即拥有制度性社会资本的企业家更容易从政府、科研机构获取知识、信息等优势资源而选择差异化战略,进而提高企业绩效;发展拥有更多市场性社会资本的企业家则可通过与客户供应商等良好的关系降低产品成本而选择低成本战略,实现企业的成功。
[期刊] 南方经济
[作者]
马丽媛
本文从纵向关系网络、横向关系网络和社会关系网络三个维度界定了企业家社会资本。基于100家新兴第三产业上市公司的实证研究发现,企业家社会资本对企业绩效存在显著影响,横向关系网络和社会关系网络能显著提升企业绩效;特别的发现是企业家的纵向关系网络(政府关系)的提升会降低企业绩效。研究结果还表明,非国有企业仍然处于劣势地位,地域差异显著影响着企业绩效,企业家年龄和学历越高对企业的贡献越大。本研究还创新性地发现,企业上市年限过长不利于企业绩效的增长。
关键词：
企业家社会资本 社会网络 因子分析
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈同扬 刘玲 曹国年
中国情境下研究企业高管团队应采用不同于西方企业的特征指标。文章选取106家中国上市公司作为研究样本,根据其公开信息,借助高管团队成员之间血缘、学缘、地缘和业缘等角色因素的成对吻合程度测定了中国企业高管团队的关系一致性特征。研究发现,中国企业高管团队的关系一致性与企业绩效正相关;东中部企业和西部企业的高管团队关系一致性并没有显著差异;伴随企业规模的增大,企业高管团队的关系一致性对企业绩效的影响越不利。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
业绩期望差距与企业战略导向——基于中国上市公司的实证分析
跨区域发展战略对房地产企业绩效的影响——基于房地产上市公司的实证研究
“产业战略转折点”后企业绩效的内部关键影响因素研究——基于1979-2006年美国四个产业上市公司数据的实证研究
中国节能减排政策对企业绩效的影响——基于上市公司的数据
规模对创新与企业绩效关系的影响——来自中国上市公司的实证研究
家族因素对企业绩效的影响——来自中国上市公司的定量研究
企业异质性、机构投资者持股与企业绩效——基于战略性新兴产业上市公司的经验数据
供应链整合对企业绩效的影响研究——基于农业类上市公司的经验数据
战略集团与企业业绩的关系——基于中国水泥上市公司(2005~2010年)的实证研究
政府补贴、市场进入壁垒对民营企业绩效的影响——基于中国民营上市公司的实证研究
