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[期刊] 企业管理  [作者] 张利国  杨子皎  
从最初的盲目追捧到逐渐的客观审视,我国企业通过短短十余年在战略管理之路上的探索,已开始迈向务实革新的科学应用时代。我国战略管理理论于20世纪末消化吸收自西方理论,而大幅发展、盛行于21世纪初的前10年。但随着近年来战略管理理念的普遍应用实践,很多企业开始怀疑战略管理的真实作用,战略空洞论、战略编制论、战略无用论也愀然而生。难道战略管理只是决策者们"高瞻远瞩"的目标和口号,而非全体员工共同奋斗的方向?难道战略管理只是战略部门常规工
[期刊] 经济问题探索  [作者] 姜本宏  
面对世界经济一体化和市场竞争激烈的趋势,需要企业管理者改变以往的管理模式和思维方式,实施战略管理,从而把企业管理迈向新阶段。本文就企业战略管理的作用和提高战略管理能力的问题进行了探讨。
[期刊] 教育研究  [作者] 潘洪建  
互联网是一种技术与平台,更是一种场域与精神。"互联网+教育管理"将互联网作为集聚教育资源的重要平台,可最大限度地优化教育资源配置,变革教育行政管理与学校教育管理模式,实现教育管理的国际化、信息化、智能化。
[期刊] 企业管理  [作者] 李新久  
在标准化、精益化的基础上,发展数字制造与智能制造,从而使个性化柔性制造成为企业的核心竞争力。自上世纪八十年代末期ISO9000族质量管理标准体系在我国推行以来,过程方法逐步被国人接受、认知、理解与广泛使用。但由于过程方法是舶来品,仍然有非常多的管理者由于没有理解其深刻内涵,在组织内建立的各种管理体系形似而神不似,
[期刊] 企业管理  [作者] 周青  
每到年关,对那些实行目标管理的企业来说,又到了年度考核兑现"承诺"的时候了。可企业往往发现年底的实际目标达成情况与年初预定的目标值相差甚远,怎么兑现?
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 徐桂庭  
当前,中国正举办着世界上最大规模的职业教育。深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才,加快发展现代职业教育,让每个孩子都能成为有用之才,成为职业教育改革发展的重要目标。而实现职业教育管理现代化是其中颇为重要的环节。职业教育管理的核心是人,管理的真谛是聚合各类资源,充分运用管理的功能,以实现管理的既定目标。有效的管理包括科学的战略决策、完善的制度政策、合理的体制机制、客观公正的反馈评价等诸
[期刊] 企业管理  [作者] 杨杜  欧阳东  
企业做到一定程度,不再只是追求营收多、规模大、牌子响,而是应该向话语权、定价权、规则制定权等努力,所谓世界一流企业就是致力于制定或改变游戏规则的企业。中国大企业数目不如日本,排名第三,与经济总规模第二名不相一致,一定程度上说明了中国大企业的发展还滞后于经济总量的发展。不过中国大企业在《财富》榜单上的迅速增加,也预示着中国企业正大踏步地走向世界级大企业之
[期刊] 图书情报知识  [作者] 张正  
服务均等化是公共图书馆的发展方向。迈向服务均等化的公共图书馆,需要重构其管理。一是引入物流管理,形成新的文献信息资源采集、典藏、组织、调配和流通、利用管理机制;二是重组部门架构,实行"以人为本、权责相依"的绩效管理制度;三是加强公共关系管理,积极参与公共文化服务体系建设,开展各项社会文化活动,广泛听取用户的批评、建议,以便争取更多的支持和改善公共图书馆均等化服务。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 穆瑞,冯爱兰,孙芝军  
区域健康目标管理是我市在政府职能转变和适应市场经济转换的新形势下,探索和实践预防保健工作的一种科学管理方法。两年来,我们深深感到区域健康目标管理的意义不仅仅在于它的责任管理机制,而在于用这种责任管理机制来发挥卫生行政部门的预防保健工作中的宏观调控、依法行政能
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王惠  
教育作为一种重要的社会活动,历来具有明确的目的。恩格斯指出:在社会历史领域内进行活动的,全是有意识的、经过思虑或凭激情行动的追求某种目的的人;任何事情的发生都不是没有自觉的意图,没有预期的目的的。我们以往的传统管理方法是将指导及控制的权力集中在各单位的最高领导,对下面授权很少,上级领导告诉下级如何执行上级决策,而下级只一味的依赖上级的指示,因此下级的工作也就仅在执行上级的决策而
[期刊] 图书馆  [作者] 王乐书  
文章论述了图书馆目标管理的概念、内容及其特点,并提出了实现图书馆目标管理的两项重点工作
关键词: 目标管理  
[期刊] 企业管理  [作者] 吴中超  
对待管理方法应该放在不同的环境里讨论,要有权变的思想。在不同环境下,很多的理论和方法都可能会失效;换个角度,各个大师的理论又都有自己正确之处。
[期刊] 统计与决策  [作者] 文觉  
目标管理这种先进的管理方法,已从工业企业推广到交通运输、商业等经济部门。近几年来,目标管理这种方法又被应用到政府部门。湖南怀化地区12个县市已全面推行了县市对乡镇政府实行目标管理的考核办法。这对调动乡镇干部工作的积极性创造性和主动性,促进经济和社会发展起到了积极作用。但有些县市制定目标缺乏科学的统计依据和
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