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[期刊] 经济管理
[作者]
付玉秀 张洪石
本文考察了受资企业的战略替代性对创业投资中创业企业家的业绩表现和激励的影响。分析指出,创业投资家的两个关键作用:(1)监控创业企业和设置业绩激励;(2)协调和制订在同一产品市场上运营的创业企业间的竞争战略。当战略替代性强的时候,创业投资家的作用是缓和受资企业竞争行为间的攻击性。反之,弱的战略替代性则形成使竞争行为更具攻击性的激励。因为战略替代性的存在提高了创业投资家清除失败者的能力,从而加强了对创业企业家的激励并带来有效的整体收益。
关键词：
创业投资 战略替代性 内部竞争
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
刘萍萍
创业投资中的人力资本对创业企业成长贡献越来越大,充分发挥创业企业家人力资本的作用是创业投资成功的关键因素,人力资本管理激励已经成为控制创业企业投资风险的主要手段。文中深入分析了创业企业家的人力资本特性:特殊重要性、较差担保性、产出主观性和逐步显现性,基于企业家的这些特性以及绩效的股份调整、采用分阶段投资与可转换优先股、剩余索取权、股票期权、声誉的需要等探讨了创业投资中的人力资本管理激励。
关键词：
创业企业家 人力资本 管理激励
[期刊] 当代财经
[作者]
陶维国
企业核心竞争力是基于市场价值和企业资源互动的发展创新力。它是客观具体和动态的,具有空间的维度,可以物象化;也具有时间的维度,能产生一时的或历时的价值。因此,它既可“替代”,也能“模仿”。科学地认知企业核心竞争力,将有助于中国企业识别和强化自身的竞争能力。
关键词：
企业核心能力 客观性 可替代性 可模仿性
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王亚民 朱荣林
创业投资促进创新 ,加速高科技产业和国民经济发展。通过对证券市场IPO机制的创业企业家激励功能理论分析和模型研究发现 ,证券市场IP0机制使创业资本可以通过IPO退出 ,形成对创业企业家以公司控制权转移为核心的非现金激励 ,从而减少了风险投资家和创业企业家两者之间信息问题和由此产生的委托—代理问题 ,最终促进创业投资的发展。
关键词：
创业投资 IPO 公司控制权 激励模型
[期刊] 经济问题探索
[作者]
梁运文
本文提出了一个基于企业家精神的战略演化模型,构建并阐述了从企业家精神、战略演化到产业竞争力"创造性毁灭"的传导路径与机理。企业战略生命周期的本质体现为机会创造和利用过程;企业家精神通过机会识别、机会资本化、资源获取与控制、结构优化作用于企业战略,从而形成企业战略演化历程;由企业战略平滑化演化而沉淀的企业持久竞争优势,通过产业集群与国内竞争的乘数、集聚、交叉和渗透效应,最终驱动了产业竞争力的"创造性毁灭"。改革开放以来中国企业战略的平滑化演化,驱动了我国工业竞争力可持续发展,然而当前中国企业的企业家精神从"制造至上"过于偏向"市值至上"的趋势,将对以实业为基础的中国公司的战略演化造成紊乱。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
吕久琴 郁丹丹
文章利用2007—2008年的上市公司数据,验证了政府科研创新补助对研发投资的"挤出"效应。为了探讨"挤出"的深层次原因,将样本分为补助组、研发组和补助研发组,发现占总样本比例达48.41%的补助组公司,政府补助完全或部分挤出了企业研发。25.24%的研发组公司,企业自主研发,但研发强度较低,并不能对下年度的研发产生显著影响。5.96%的补助研发组公司,研发支出占政府补助的三分之一,补助替代了研发;20.39%的补助研发组公司,尽管补助强度较研发强度显著的低,但补助依然对下年的研发具有显著的激励作用。
[期刊] 软科学
[作者]
李永强
企业竞争力首先依赖于企业家的数量和质量。企业家资源的严重短缺是我国面临的一个严重问题,造成这一问题的重要原因之一是我国没有良好的企业家激励机制。本文首先指出企业家激励研究的必要性,其次讨论了MBO对企业家的激励机理,最后以我国上市公司为例,就管理层收购存在的问题做了分析。
关键词：
企业家激励 管理层收购 企业家
[期刊] 财经论丛
[作者]
唐要家 曹美玲
本文重点解释专业研发企业拒绝许可的策略动机及其竞争效应。研究结论显示,专业研发企业通常并不具有实施拒绝许可的激励,只有当下游企业具备通过基于原始专利的二次创新并进入专利技术市场的能力时,专利持有企业才具有通过拒绝许可来排斥潜在竞争者的激励。此时,拒绝许可严重伤害技术创新和动态效率,应受到反垄断法的禁止。对构成必要设施专利持有人拒绝许可的反垄断审查应重点关注创新阻碍效应,依据"创新性市场封锁理论"进行反垄断审查。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李亚辉 苏中锋
本文从创新型企业家的特点出发,结合现有的激励理论,讨论了不同的激励方式对于创新型企业家行为的影响,并根据有关的激励理论对创新型企业家激励方式的选择提出了相应的建议。
关键词：
创新 企业家 激励
[期刊] 企业管理
[作者]
向松祚
<正>中国经济面临的深层次重大挑战和机遇，一言以蔽之，就是转型升级。转型就是增长方式的转变，从主要依赖要素消耗的数量扩张式增长转向主要依赖科技创新和质量提升的内涵式增长；升级就是从主要依靠中低端产业提升到主要依靠中高端产业。转型升级是中国经济实现持续稳定和高质量增长的重要途径。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
宋宇 李垣
在对企业家的经济学研究中,一个基本问题是如何根据企业家的不同偏好或效用函数的特征来设计适当的激励机制,使企业家的最优行为与所有者等利益相关人的目标“激励相容”。委托-代理文献一般假定股东是风险中性者,企业家为风险厌恶者,着重探讨激励与保险之间的基本冲突和平衡,基本结论是:由于企业家努力不能被观察,所以,企业家的报酬必须随着企业实现的利润而增加,特别是,诱导企业家的高努力所需要的预期报酬要高于企业家的努力能被观察时的水平。因此,所有者应该适度容忍企业家“偷懒”,其限度由预期企业家偷懒带来的边际损失和观察努力的边际信息成本的平衡决定。我们认为,这种观点有以下缺陷:第一,把企业家的报酬完全等...
[期刊] 经济管理
[作者]
李大伟
由于体制方面的原因,中国对国有企业经理人的激励措施基本蜕变为保健措施。应该通过经理认知为替代威胁、合理确定不同行业、不同规模企业经理人员薪酬方式与标准等方式提高对经理人激励措施的有效性。
关键词：
企业家 激励 有效性
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
金红 张怡
基于对国有煤矿企业IT建设的调查数据,通过结构方程模型可以对IT建设在提升煤矿企业核心竞争力的微观路径进行实证检验,从而对国有煤矿企业的IT实践提供有效的理论借鉴。
[期刊] 财会通讯
[作者]
靳亭亭
本文以我国A股上市公司2007-2015年的数据为样本,对竞争战略、高管股权激励与企业研发投入关系进行了研究。研究发现,企业的差异化战略和低成本战略都对企业的创新投入有正向影响。此外,当高管股权激励水平较高时,差异化战略的实施更有利于企业创新投入水平的提高。而高管的股权激励计划并不会影响低成本战略对企业研发投入的影响。
关键词：
公司战略 高管激励 企业创新
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