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[期刊] 经济体制改革  [作者] 张庆昌  
随着科学技术的发展和世界经济全球化趋向,企业生存、发展的环境发生了很大变化,而目前我国企业的成本管理仍存在着管理意识淡化、管理理论僵化、管理方法老化等问题,已无法适应外部环境的需要。因此,有必要引入战略成本管理模式,突破传统成本管理仅在微观层面领域的局限,把重心转向企业整体战略这一更为广阔的领域,实现企业成本管理战略意义上的功能扩展。
[期刊] 林业经济  [作者] 李天霞  
林业区别于农业和工业,新世纪的中心任务已经由林业生产转变为生态建设。基于林业的行业特点,将战略管理会计应用于林业企业管理有利于实现预期目标,使企业整个生产经营活动有计划、有目的、协调地开展。在此背景下,为了林业企业更深远的发展,有必要将战略管理会计作为重要课题进行研究。《林业企业管理》是职业教育“十三五”规划教材,在遵循教育规律的基础上,以案例为切入点,本着促进企业管理人员的职业能力发展为目标,对林业企业的长远发展进行了诸多思考。该教材既可以作为财务管理专业学生的指导用书,也可以作为财务基层管理人员的培训用书。
[期刊] 财贸经济  [作者] 卓敏  
企业管理中的战略管理卓敏现代企业正面临着国内和国际两个市场的竞争挑战,有谋略地拥有和利用经济资源,大智大勇地发掘和运用人力资源,以及科学的现代化的经营管理是战胜竞争对手,立于不败之地,以取得长期、持续发展的三个紧密联系的环节,尤其是在信息时代和管理科...
[期刊] 财会通讯  [作者] 曹钰  万文静  
我国的企业与西方发达国家的企业相比较,科学技术、管理水平较低,并且战略成本管理还没有完全运用到企业财务管理中。在国内,绝大多数的企业在经营发展过程中,首要的目标是利润,实行的仍然是传统的成本管理方式,这就导致管理模式较为单一,同时管理手段与现在企业财务管理方式非常不适应,相应的对企业的可持续发展以及未来既定战略目标有一定的影
[期刊] 改革与战略  [作者] 应茜茜  
ABC法是西方国家在先进制造企业首先应用起来的一种全新的企业管理理论和方法。文章首先基于历史背景和产生动因对ABC法的运用条件进行分析,然后对其在管理上的功用作一个较为具体的剖析,最后提出几点不乏实践意义的关于ABC法运用时机的经验判断。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张帅  张炜  
名牌战略与企业管理张帅,张炜随着市场经济向纵深发展,企业面临着国内国际市场的激烈竞争,特别是目前国外名牌产品强烈冲击国内市场,正威胁着我国民族工业的发展。面对严峻的挑战,各地、各企业纷纷把争创名牌、保护名牌作为自己跻身市场的战略方向。自1992年中国...
[期刊] 改革与战略  [作者] 李晓方  
作为我国传统的哲学,无为而治蕴含着深刻的思想内涵,从古至今都在社会发展的多个领域发挥着重要的作用。而在社会竞争异常激烈的今天,这种精妙的哲学更是对现代企业的管理和运营产生着深远的影响,追求无为而治的管理已经成为许多企业管理者的目标,并将其作为企业管理的最高境界。基于此,文章首先对管理哲学和无为而治的含义进行了阐释,然后,分析了无为而治的管理特点和管理原则,最后,分别从计划、组织、领导、控制等四个方面,给出了无为而治管理哲学在现代企业不同管理职能中的具体应用。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘晓莉  
随着全球经济一体化进程的加快,企业面临着越来越激烈的竞争环境。新环境对传统的企业管理理论提出了挑战,企业必须从客观实际出发,不断适应时代发展的要求。以人为本管理理念是现代企业管理的精髓,是保持企业核心竞争优势的关键,它在企业管理实践中发挥着不可或缺的作用。
[期刊] 中国劳动  [作者] 高洪成  姜瑞青  
内在报酬的概念与特点内在报酬是报酬体系的重要组成部分。内在报酬通常是指员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益,如参与决策权、挑战性工作、发展的机会、工作自由度、良好的人际关系和领导同事的认可和尊重等。内部报酬具有低成本,高收益;多样性,互补性;长期性,持久性;较隐蔽,易忽略等特点。准确界定内在报酬的概念,理解把握内在报酬的特点,是实现内在报酬在现代企业管理中运
[期刊] 华东经济管理  [作者] 殷敬恒  
随着现代化管理知识的普及和人们对管理现代化认识程度的提高,许多企业家看清了在管理工作中应用计算机的必然趋势,近几年来,许多企业购置了不少微型计算机,希望通过微机的应用来提高企业的管理水平和管理效率,并希望取得好的经济效益。但各个企业应用微机的情况如何呢?根据我们的了解,大致可以分为下列三种情况:
[期刊] 华东经济管理  [作者] 潘丰  
从八十年代开始,ABC分析法(又称ABC管理法)已不仅仅作为质量管理、库存管理的辅助分析方法,而且也作为一个独立的管理方法运用于实践和见诸于教科书。九十年代末,我们能不能考虑把该方法推广到企业管理的各个领域以充分发挥其作用呢?本文就这一课题作一肤浅探...
[期刊] 企业经济  [作者] 王培玉  傅勇  
通过描述企业组织结构与激励机制的历史与现状,揭示了组织结构、激励机制与组织绩效的关系。在企业管理过程中,管理者每时每刻都有意或无意地使用某种激励手段去激励下属做好本职工作。本文通过对激励理论的回顾、激励机制的设计、激励模式的介绍以及如何寻求最佳的激励等方面来论述激励理论在企业管理中的一些应用,旨在为企业管理者的管理实践提供借鉴。
[期刊] 企业管理  [作者] 佟彤  
党的建设不仅关系到国有企业的健康发展,更关系到其经营成败,在国有企业管理中有效运用党建价值功能至关重要。一、发挥党建政治价值,把好国有企业发展方向理论引领方向,方向决定道路。用党的最新理论武装起来的党员,具有坚定的理想信念和强烈的时代使命感,在思想上、精神上紧紧团结在一起,从而汇聚起攻坚克难、开拓前行的磅礴伟力。
[期刊] 商业时代  [作者] 任志新  
提高企业系统的自适性是现代企业环境的客观要求和企业生存的必然选择。本文把系统科学的自组织理论与现代企业管理相结合,研究在现代企业管理中如何运用系统自组织理论提高企业的自适性。
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