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[期刊] 企业经济  [作者] 王修来  张丽丽  
要使评价指标在更大可能上可以判断企业未来发展趋势,一方面必须使其能包容尽可能多的关于企业的信息,要求更大程度上满足无后效性的要求;但另一方面,又必须对指标对信息的压缩性(约简)作出要求,用尽可能少的但又是充足的指标体系(当然这个条件并不等于要求本文所拟建的指标体系满足公理化体系的要求:丰富多彩的企业演化并不能希望能被几个指标裁决)来描述企业的成长性,本项要求不是充分的但是必要的。否则,用了太多的指标却无法在实际生活中去获得必要的基本数据,或者另外一种情况马上会出现:过于压缩的指标尽管能获得基本测度,却因压缩掉了过多的相关信息而使由此获得的企业形象是如此的模糊,以至于几乎不能对企业的发展作出任何...
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡林豪  赵逸雯  
本文选择我国2015年度发生并购重组事件的上市企业为研究对象,分析了标的企业成长性、战略协同与并购绩效之间的关系。通过实证分析发现:用来衡量企业成长性的五个指标中,标的企业的资产负债率与主并企业并购绩效显著负相关;销售净利率与主并企业并购绩效显著负相关;营业增长率与主并企业并购绩效显著正相关;战略协同能正向调节标的企业成长性与并购绩效之间的关系;同时,在并购中选择股票支付方式时更容易获得较好的并购绩效。
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡林豪  赵逸雯  
本文选择我国2015年度发生并购重组事件的上市企业为研究对象,分析了标的企业成长性、战略协同与并购绩效之间的关系。通过实证分析发现:用来衡量企业成长性的五个指标中,标的企业的资产负债率与主并企业并购绩效显著负相关;销售净利率与主并企业并购绩效显著负相关;营业增长率与主并企业并购绩效显著正相关;战略协同能正向调节标的企业成长性与并购绩效之间的关系;同时,在并购中选择股票支付方式时更容易获得较好的并购绩效。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 施曼  秦春雷  
文章基于我国26家上市软件企业的相关财务数据,构建了上市企业成长指标体系,采用因子分析法,提取了6个公因子,计算了2010年~2012年软件企业公因子得分,并通过对2010年~2012年软件企业成长性的横截面分析,研判了我国上市软件企业近年来成长性的综合情况及未来发展趋势,为我国软件企业成长性测度与评估提供决策参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 程海峰,吕道明  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王亚琴  武亚新  
文章以海尔集团为例,主要运用网络资源来简要评价海尔集团的成长性,并指出了限制海尔集团成长性的因素,最后针对约束成长性的因素提出了对策。
[期刊] 财务与会计  [作者] 孙延海  
伴随投资理性的逐渐增强,越来越多的股民开始了长线投资。选择长线投资股票的主要根据有两点:一是市盈率比较低,二是成长性比较好,两点缺一不可。寻找市盈率比较低的股票比较容易,而寻找成长性比较好的股票则比较困难。因
[期刊] 商业研究  [作者] 马璐  胡江娴  
随着市场经济体制在我国的建立与深入,我国企业有了很大的发展。但是许多曾经辉煌一时的企业的快速衰落表明,企业总体所具有的成长性很差。通过借鉴国外企业成长方面的研究成果,同时对国内企业的成长问题进行研究,系统地分析影响企业成长的因素并提出企业成长性的评价指标体系。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王向阳,徐鸿  
创业板市场是为具有高成长潜力的企业提供直接融资的渠道,促进企业的发展壮大。 但长期以来,企业的高成长性如何界定,值得进一步研究。基于此,本文首先对成长性企业 作了明确的定义,然后分析了成长性企业的范畴,最后从行业定位、市场开发能力、技术垄 断及其成果转化与监督、管理的成长性、经营战略和激励机制等六个方面提出了作者对此问 题的看法。
[期刊] 会计之友  [作者] 严晨宇  
文章采用2006—2010年上市公司主板制造业的数据,按照成长性和自由现金流量进行分类,以资产市值账面比衡量企业成长性,分析面对成长机会企业如何调整资本结构。实证结果表明,高成长性企业倾向于使用更低的负债水平来降低代理成本,即高成长性企业中负债水平与成长性显著负相关;而在低成长性自由现金流量充足的企业中,资本结构与成长性之间的负相关性不显著,未能证实过度投资理论。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘青松  
企业的发展壮大是企业成长性的表现,一个企业是否具有或具有什么程度的成长性,主要可以从企业家(管理团队)心智结构的开放性、企业组织结构的动态性、企业功能的不断完善等方面得到分析说明。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘追  刘孟  
本文基于2012~2014年创业板上市公司的非平衡面板数据,研究了高管薪酬激励与创业型企业成长性之间的关系,探讨了创业战略导向作为企业内部的增长战略倾向对上述关系的调节作用。研究结果表明:高管货币薪酬、权益薪酬、薪酬差距与创业型企业成长显著正相关;创业战略导向会负向调节高管货币薪酬与创业型企业成长性之间的关系、正向调节权益薪酬与创业型企业成长性之间的关系,而对薪酬差距与创业型企业成长之间关系的调节作用未得到验证。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘追  刘孟  
本文基于20122014年创业板上市公司的非平衡面板数据,研究了高管薪酬激励与创业型企业成长性之间的关系,探讨了创业战略导向作为企业内部的增长战略倾向对上述关系的调节作用。研究结果表明:高管货币薪酬、权益薪酬、薪酬差距与创业型企业成长显著正相关;创业战略导向会负向调节高管货币薪酬与创业型企业成长性之间的关系、正向调节权益薪酬与创业型企业成长性之间的关系,而对薪酬差距与创业型企业成长之间关系的调节作用未得到验证。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邓健  张同健  
旅游电子商务是我国电子商务发展中最具有成就性的领域,十余年来持续性地居于我国电子商务行业的首位。电子商务发展与旅游业发展具有天然的融合性。我国旅游企业电子商务成长性体系模型包括基础设施建设、商务行为实施、战略功能扩张和IT环境改善四个要素,基本上反映了我国旅游企业电子商务发展的总体状况。因子分析可以为理论模式的可靠性提供检验,从而深刻地揭示了我国旅游企业电子商务发展的成长性路经机理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱永明  赵少霞  
本文基于外部市场机制——产品市场竞争视角,以2010-2015年创业板上市企业为样本,分析了管理层权力综合指标以及单维度指标对企业成长性的影响。研究表明,产品市场竞争程度能显著影响管理层权力与企业成长性的关系。在强产品市场竞争环境下,管理层权力综合指标对企业成长性正向影响增强;管理层权力单维度指标,两职合一、管理层教育背景对企业成长性正向影响增强;单维度指标管理层任职期限对企业成长性负向影响削弱。而在弱产品市场竞争环境下管理层权力对企业成长性正向影响不显著,负向影响增强。
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