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[期刊] 银行家
[作者]
高续增
上回书说到我这个监事长的经历,是货真价实的履职过程,而这一回说的我这个"工会主席"头衔都是带着引号的,因为从来没有哪个上级组织正式授予我这么个头衔,都是让我去工会组织里干相关的工作,大都是临时性质的。而那些怀着好意取笑我的同事尤其是长我十几岁的老大姐一见面就总叫我"工会主席"。最早是在七十年代初,我是天津红旗医疗器械厂技术股的标准化管理员,负责全厂产品的质量检验。工厂里只有我们两个
[期刊] 银行家
[作者]
高续增
上回书说到我这个监事长的经历,是货真价实的履职过程,而这一回说的我这个"工会主席"头衔都是带着引号的,因为从来没有哪个上级组织正式授予我这么个头衔,都是让我去工会组织里干相关的工作,大都是临时性质的。而那些怀着好意取笑我的同事尤其是长我十几岁的老大姐一见面就总叫我"工会主席"。最早是在七十年代初,我是天津红旗医疗器械厂技术股的标准化管理员,负责全厂产品的质量检验。工厂里只有我们两个
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
田丰
目前工会组织正面临工会干部兼职化、老龄化、行政化的严峻现实,占经济总量越来越大的非公有制企业工会还面临组建难、开展活动难、维权难等问题,公众对工会组织越来越大的期望也为工会带来巨大压力。在结合专家和学者研究的基础上,创造性提出职业工会人和维权员两个全新概念,为今后的改革方向提供了新的思路。
关键词：
基层工会主席 职业化 职业工会人 维权员
[期刊] 中国劳动
[作者]
孙付
《工会法》规定,工会主席在任职期间,其劳动合同自动延长。本案当事人虽然劳动合同到期,但其仍然担任工会主席一职,用人单位如果不再续订合同,也不能终止与其的劳动关系。本文认为,是用人单位提前解除与当事人的劳动合同,应依法支付经济补偿金。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
明娟 曾湘泉
本文利用"中国雇主一雇员匹配数据追踪调查(2012)",采用多变量Probit模型考察工会主席专职化对工会维权活动的影响效应。结果发现:工会主席专职化强化了工会在工伤补偿、改善工作环境及改善住宿和伙食等员工福利方面的作用,而在提高员工工资、发加班费及减少解雇等核心维权活动方面的作用并不显著;工会主席专职化对工会维权作用在不同性质的企业有显著差异,在公有制企业主要表现为改善工作环境,而非公有制企业工会主席的专职化对工会维权的推动作用更大,特别是在发放加班费、工伤补偿等方面。
关键词：
专职工会主席 工会维权 职业化
[期刊] 财经研究
[作者]
罗永华 魏下海 吴春秀
文章利用2016年广东南海"雇主-雇员"匹配数据,着重考察工会主席身份对员工留职意愿影响的作用机制与效应。研究结果表明:工会主席身份对员工留职意愿有显著影响。工会主席越是来自基层管理者的企业,其员工留职意愿越强,且该结论不受员工特征、工会主席特征和企业(主)特征的影响。来自基层的工会主席主要通过谈判、协商等方式,促使企业增加薪资、改善福利、按标准发放加班工资,促使企业签订劳动合同、延长劳动合同期限以及提升员工安全感,以此来影响员工的留职意愿。这一研究发现可为新时期企业如何有效留住员工提供新的思路和政策洞见
关键词：
工会主席身份 员工留职意愿 离职
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鲁竞夫
个体当责对于组织运行至关重要,然而学界对企业工会主席的个体当责关注较少。同时,学界过多关注工资集体协商的组织绩效,对于其对企业工会主席的个体层面的影响研究尚少。基于一个企业工会主席的个体案例研究,本文通过个体当责理论和认知评价理论,探究工资集体协商过程中秉持个体当责的企业工会主席为何会产生工作倦怠。研究结果显示:第一,企业工会主席的个体当责与工作倦怠之间存在相关关系;第二,控制评价在二者之间发挥调节作用,当控制评价较高时,二者负相关,当控制评价较低时,二者正相关。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鲁竞夫
个体当责对于组织运行至关重要,然而学界对企业工会主席的个体当责关注较少。同时,学界过多关注工资集体协商的组织绩效,对于其对企业工会主席的个体层面的影响研究尚少。基于一个企业工会主席的个体案例研究,本文通过个体当责理论和认知评价理论,探究工资集体协商过程中秉持个体当责的企业工会主席为何会产生工作倦怠。研究结果显示:第一,企业工会主席的个体当责与工作倦怠之间存在相关关系;第二,控制评价在二者之间发挥调节作用,当控制评价较高时,二者负相关,当控制评价较低时,二者正相关。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张洪发
1991年,在我通过全国第一届注册会计师考试后,当时手执教鞭的我变得踌躇满志起来,似乎只要我愿意便可立马成为一名执业的注册会计师。但在当时中国社会还处于计划经济巢臼的年代,要调动工作谈何容易?1993年幸
[期刊] 中国土地
[作者]
刘杨
“我评这个案”──《地归何方？》案例讨论在服从村庄统一规划的前提下主持人刘杨该宅基地的使用权可优先确认给乙山东青州市规划国土矿产局张兴才根据《地归何方？》案例陈述的事实，参照现行的民事法律和土地管理法规，结合多年来从事土地管理执法工作的经验，笔者认为...
[期刊] 企业管理
[作者]
最近老板招聘来一位新主管,要求我们这些老员工协助新主管做好工作。我遵从老板的意思积极地向新主管提供资料,但新主管把很多工作都揽过去自己做,也不给我们开会或者下达工作计划,而新主管的工作也没有起色。老板找我谈话,问部门工作进展情况。我不知道应该继续力撑这个主管还是跟老板把情况和盘托出,踢掉他?
[期刊] 企业管理
[作者]
Q我是一位刚空降到现在的这家软件外包服务公司不到半年的研发部经理。在我到来之前,公司一个重要项目已经进行了两年,这个项目现在由一位在该公司工作近十年,并且自始至终作为该项目技术骨干的老王负责。老王是在原项目经理离职的情况下被选拔为项目经理的。老王熟悉项目,技术过硬,深得客户方信赖和公司领导层认可。但很快我就发现,老王对管理基本上没有概念,热衷于解决技术问题而忽略管理,我在检查中发现有几项重
[期刊] 企业管理
[作者]
我到这家民营公司做总经理有三个月了,前任留下的问题已经得到根本性解决,企业运作步入正轨。企业发展前景不错,老板给我的薪酬待遇也还满意,正在我做长期打算的时候,遇到了一件事:生产经理反映,车间一位班长有事总是直接找董事长汇报,他的管理工作很难正常开展。我向老板转达了生产经理的困惑,老板却告诉我:我这种"双轨制"管理方法,一是能够更快的解决问题,二是我也能更好的监督职业经理人。我听了之后心中一惊,在老板这样的"双轨制"模式之下,我这个总经理还能当下去吗?
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈汉荣
日前,在福建省南平市工会经审会主任会议上,市总工会副主席、经审会主任黄益水要求各级工会经审会要发挥四个方面作用:一是服务工会全局的作用。要树立围绕中心、服务大局的理念,自觉把经审工作放到工会工作全局中去思考去把握,为工会事业健康发展保驾护航。二是服务职工群众的作用。要保证工会经费支出向工会重点工作倾斜、向基层和职工群众倾斜,更好地体现工会是党领导下的群众组织,是职工之家。三是保障工会经费和资产安全完整效益的作用。坚持把工会全部经济活动置于工会经审组织的有效监督之下,坚持同级审与下审一级相结合,坚持全面审计与突出重点相结合,切实提高实务审计的水平,确保工会经费正确的使用方向,保障工会资产的...
[期刊] 企业管理
[作者]
何禾
彼得·德鲁克被誉为现代管理之父，但是他的管理思想也曾在通用汽车公司经历了失败。１９４４年－１９４５年期间，德鲁克接到第一个大型咨询项目是为通用汽车公司提出变革方案。经过大量调查后，他完成了名为《公司的概念》的咨询报告，阐述了通用汽车公司在组织管理上的独到之处，也毫不客气地总结出管理上存在的重大问题。结果整个通用汽车公司的管理层都对德鲁克相当不满意：劳动关系部门提出异议，通用所属雪佛兰公司提出异议，然后德鲁克把有异议的部分
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