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[期刊] 中国高教研究
[作者]
曾湘泉 赵立军
通过对二次文献的深入分析,探究了高等学校历次工资制度改革的时代背景和环境特征,在回顾高等学校工资制度历史变迁的基础上,从工资管理体制、工资制度、报酬要素、工资水平四个维度分析和提炼出了我国高校工资制度变迁的趋势特征。基于我国高等学校所面临的外部环境挑战和自身改革需要,结合现代薪酬管理理论和国外薪酬管理实践,提出了一些探索性的改革建议。
关键词：
高等学校 工资制度 历史变迁
[期刊] 会计之友
[作者]
彭宏辉
绩效工资制度本质是要将劳动者薪酬收入与其业绩挂钩,提高其劳动效率。英国、美国等国家的高等学校教师薪酬制度都在一定范围内引入绩效工资,或者试图进行绩效工资改革。但由于高等学校教师绩效考核作为实施绩效工资制度的基础,在实践层面上存在较大困难,这导致这一制度在实际操作中陷入困境,英、美、澳等国高等学校绩效工资制度的艰难试行便是例证。就我国而言,改革旧有的高等学校教师工资结构,引入绩效与竞争因子,是一种必然趋势,只是需要进行科学论证与设计,包括:尊重大学组织特性与教师工作特殊要求;提高固定基本工资水平,合理调整保障性与奖励性津贴比例;科学构建绩效评估指标和评估方案等。
关键词：
高等学校 绩效工资制度 改革 反思 方略
[期刊] 中国高教研究
[作者]
洪煜 钟秉林 赵应生 张筱茜
我国研究生教育起步较早,自民国时期诞生以来,先后经历了初创阶段、规范发展、恢复和稳步发展、快速发展等4个阶段。当前,我国已成为研究生教育大国,但研究生教育仍存在与经济社会发展脱节、入学选拔难以适应高层次人才培养需求、培养质量不高、学位授权制度尚待完善、经费投入保障机制不健全、社会评价机制缺失等诸多问题,改革势在必行。今后,要落实高校招生自主权,提高人才选拔的多样性、有效性;加快学科设置与学位授权制度改革,引导各校研究生教育准确定位和特色发展;优化研究生教育结构,增强对经济社会发展的适应性;加快以导师制为核心的培养模式改革,全面提升研究生教育质量;改革成本分担机制,建立稳定的经费保障机制;进一步...
关键词：
研究生教育 历史沿革 现状问题 改革方向
[期刊] 经济纵横
[作者]
李红娟
改革开放四十年的经验表明,充分发挥产权保护对市场主体活力的有效激励作用至关重要。当前,我国产权保护仍面临很多亟待解决的重要问题,如国有产权制度体系尚不完善、非公经济产权保护亟待加强、知识产权保护制度有待创新、农村产权保护制度建设滞后。因此,应加快完善国有产权制度体系,构建有效的全民所有制自然资产产权体系,健全国有经营性资产产权管理制度,完善混合所有制经济各类产权管理制度;健全非公经济产权平等保护制度,严格执法和司法程序,提升公平裁判能力,建立健全产权保护政策落实协调推进机制;创新和调整知识产权保护制度与模式,加强知识产权保护、激励与服务,加大知识产权侵权打击力度;补齐农村集体产权制度短板,完善农村集体产权确权登记制度,健全农村集体产权流转和退出制度。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
齐守印 齐守印
我国政府财务报告制度有一个产生、发展和走向现代化的演进过程。就广义角度考察，我国政府财务报告制度已有３０００余年历史，大致可分为五个重要时期。就本质而言，在我国漫长历史中存在的自下而上向统治者或高层管理者报告财政预决算情况的制度，虽然也属于一种政府财务报告制度，但与现代意义上政府财务报告制度不可同日而语，而建立在民主政治基础上向人民代议机关及广大民众系统公布公共财务状况才是现代政府财务报告制度的真正要义。我国政府财务报告制度由前者向后者的根本转变，从形式上发生在民国时期，从实质上发生于１９５４年人民共和国第一部宪法颁布以后，而内容比较完整的权责发生制政府财务报告制度则于２０１４年８月刚刚载入《．．．
关键词：
现代财政制度 政府财务报告制度 国家治理
[期刊] 税务研究
[作者]
张国生
我国的税收征管制度是经过20世纪50年代到70年代的创建,80年代的恢复和90年代的改革所形成的。税收管理员制度随着税收征管制度的建立而建立、发展而发展,从最初以“管户”为特点的税收专管员制度到以“管事”为特点的税收管理人制度,再到目前的以“管户与管事相结合”为特点的税收管理员制度,经历了一个漫长的实践过程。本文对我国税收征管制度的历史沿革做了简要回顾并给予客观评价。
关键词：
税收征管 税收管理员制度 历史沿革 评价
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
刘婉华 甘雪妮
本文回顾了中国高校工资制度的历史沿革,分析了高校现行工资制度存在的主要问题,提出了中国高校工资制度改革的基本思路:改革的指导思想是科学评价教师的劳动价值;改革的原则是以岗定薪,岗变薪变;改革的关键是建立有效的内部激励机制;改革的核心是构建适合教师劳动的工资制度;最终达到充分调动教师的积极性和创造性,促进我国高等教育的发展。
关键词：
高校 工资改革 激励
[期刊] 全球教育展望
[作者]
杨光富
19世纪末,指导先驱们进行了早期的探索。弗兰克·帕森斯《选择一份职业》(1909)一书将特质因素理论作为学生指导的理论基础,标志着现代学生指导制度的正式诞生。20世纪4050年代,联邦政府正通过法令资助高校对专业指导人才的培养。70年代,全方位学校指导项目将学生指导提升到与教学、管理同等重要的地位。1997年《学校指导项目的国家标准》提出学生指导是为了促进学生在学业、职业和个人/社会性三大领域内的发展,该标准现已成为美国及其他一些国家和地区学生指导工作的实践指南。美国学生指导的健康发展得益于心理学科的支持
[期刊] 税务与经济
[作者]
宋传联 齐晓安
中国环境审计制度经过酝酿阶段、逐步探索阶段和快速发展阶段,目前已经取得了一定的成效:环境审计制度建设速度明显加快,规模迅速扩大;环境审计制度建设水平不断提升,内容日趋丰富;环境审计制度与我国经济发展的关系日趋紧密,对可持续发展的支撑力度正在变大。研究环境审计制度变迁的历史,明确环境审计制度已经取得的成效,有助于确立环境审计制度研究的切入点,并分析目前环境审计制度存在的问题与成因,进而研究如何完善环境审计制度。
[期刊] 中国财政
[作者]
白景明
发达经济体现行的公务员工资制度是在市场经济走向成熟、经济波动幅度逐步收窄、政府职能逐渐加重、社会公众监督意识不断强化、预算改革日渐深化的背景下形成的。其中既容含着各国基本政治体制和行政管理制度乃至财政制度特征,也反映出了市场经济和民主政体条件下公务员工资制度形成的一般规律。当前我国正在探索深化公务员工资制度改革。究竟改什么、怎么改成为全社会关注的焦点问题之一。研究推进公务员工资制度改革,似不应先讨论公务员是否加薪,而是先深入分析建立什么样的公务员工资形成机理为好。这个
[期刊] 中国劳动
[作者]
于东阳
随着我国工资制度改革的不断深入,工资方面的研究也取得了丰硕成果。这些成果主要表现在工资制度、工资水平和工资决定机制等方面的研究。我国的工资制度也从计划经济时期政府主导型的工资制度,走向四元分割的工资制度,市场化因素逐渐加强。但是,在全面深化改革和市场在资源配置中起决定性作用的背景下,我国市场化的工资决定机制任重而道远。
关键词：
工资制度 工资水平 工资决定机制 述评
[期刊] 中国软科学
[作者]
李秋甫 李正风
伦理委员会机制的雏形于20世纪60年代在美国出现,通过对美国伦理委员会建立及发展的历史分析,本文认为,美国伦理委员会体系经历了在成立规范上从"建议"到"要求"、在涵盖范围上从"机构"到"国家"、在功能行使上从"审查"到"咨询"、"决策"的制度变迁过程,其治理的对象也呈现出以"个人作为应用对象""群体作为受试对象""人类作为研究对象"的历史线索。同时,作为科技伦理困境的解决方案,美国伦理委员会制度建构的过程也是伦理委员会对责任的重构过程,体现在"责任转移"的实现、"责任冲突"的化解、"责任监督"的保障以及"责任延展"的承诺。对美国伦理委员会体系的历史沿革及制度创新过程进行深入分析可以为中国相关的制度建设提供启示。
关键词：
伦理委员会 生命伦理 制度创新
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
秦晓静
关于外国人土地权利的制度研究目前并不多见。本文探索英国关于外国人的土地制度的发展和沿革。文章认为,在对外贸易发展过程中,其土地所承载的政治属性日益淡化,而其经济属性日趋增强,从而使外国人,这一政治上与本国无密切联系,但是与该国经济贸易联系日益密切的人群可以获得土地权利。英国对于土地市场价值的逐步认同和外国人土地权利的逐步认可为在其他国家实现外国人土地权利的自由化提供了历史依据。
关键词：
外国人土地权 普通法 政治涵义
[期刊] 改革
[作者]
陈炳才 刘平
自1979年起步的城市经济体制改革,率先从分配制度改革开始。改革十年,对于如何评价分配制度的改革,人们探讨并不多,本文试就分配制度改革及其结果作一实证分析,以进一步提出分配制度改革的方向。
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