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[期刊] 经济研究参考
[作者]
孙欣 马海涛
预算绩效评价的最终目的是输出预算绩效评价结果,通过构建信息透明机制公开绩效评价结果,建立绩效评价结果与预算资金分配、问责的联系,以期实现绩效预算、权责匹配和社会监督的目标。然而,在预算决策、预算绩效问责以及预算绩效评价结果公开的实践过程中存在绩效预算安排执行难、绩效问责落实难以及公开方式单一、公开程度不够的问题;制度环境、绩效评价结果质量以及绩效意识和评价人员的专业水平是影响问题解决的主要因素。据此,建议从落实责任意识、提高预算绩效评价结果的质量、加强绩效评价结果应用的制度化和规范化建设、形成"项目绩效评价+部门整体支出绩效评价"双轨运行模式、进一步公开预算绩效评价结果五个方面来实现预算绩效评价结果的有效应用。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
马海涛 孙欣
输出和应用预算绩效评价结果是预算主管部门(单位)开展绩效自评活动、财政部门组织绩效再评工作的重要内容与主要目标,也是加快推行预算绩效管理机制的重要环节。通过构建绩效评价结果应用机制,增强相关绩效信息的透明度,基于绩效评价结果实施问责以及为预算资金分配提供参考与依据,以期实现绩效预算、权责匹配和社会监督的目标。然而,在预算决策、预算绩效问责以及预算绩效评价结果公开的实践过程中存在绩效评价结果与预算资金安排的关联度较弱、绩效问责落实难以及公开程度不够的问题。笔者认为制度保障因素、绩效环境因素以及绩效评价结果因素影响了预算绩效评价结果的有效应用。对此,基于激励约束机制,笔者设计了预算绩效评价结果应用机制,并利用PDCA循环管理模型构建预算绩效评价结果实施框架,以实现预算绩效评价的闭环管理,从而逐步推进全过程预算绩效管理链条的形成。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
刘思安
高校教师绩效评价结果的应用要始终为教师和学校的发展服务,以实现教师发展的最大化和大学功能的最优化。当前,我国高校教师绩效评价结果的应用还存在着不少问题。为了充分发挥高校教师绩效评价制度的有效性,克服其局限性,除了在制度本身要不断地创造和革新以求最好外,在应用层面上正确实施绩效评价结果极为重要。
关键词：
高等学校 教师 绩效评价 原则
[期刊] 财务与会计
[作者]
徐磐 樊雅文 陶丽萍
<正>（一）建立预算绩效评价结果与内部资源配置挂钩机制1.与财力资源配置挂钩。预算执行进度和效果在项目建设实践中通常是重要的绩效评价点。因此A学院将预算序时执行进度及年终预算实际执行进度作为二级办学单位绩效评价的重要组成部分，并将绩效评价结果与二级办学单位次年预算资金配置挂钩，以促进预算执行效率和效果提升。具体来说，
[期刊] 建筑经济
[作者]
宋久乐 陈桂香 王广斌 刘振伟
作为城市大型基础设施,盈利能力低、融资难度大一直是制约地铁建设的关键因素。在总结地铁项目四类投融资模式的基础上,分析我国地铁项目投融资模式中的关键问题,并提出应对地铁项目融资问题的主要策略,为我国城市轨道交通项目的投融资模式改革创新提供参考。
关键词：
地铁项目 投融资模式 融资结构 创新
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
蔡青文
企业的内部经营条件和外部经营环境的变化,要求企业调整和创新绩效评价体系。文章通过分析目前我国企业绩效体系存在的问题,提出完善我国企业绩效评价体系的相应对策。
关键词：
企业绩效评价 问题 对策
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
刘洋 樊胜岳 王贺
21世纪初期,随着生态文明建设战略的实施,全国开展了大规模的生态环境治理项目,随之而来的针对生态政策的绩效评价就成为学术界研究的热点问题。而把公共价值绩效评价方法和成本结构绩效评价方法整合到一起,发挥两种绩效评估模式的优势,弥补它们的不足,具有非常重要的理论意义。对此研究者分析了公共价值管理和交易成本经济学共同的理论基础,寻找打通两种绩效评价方法的理论依据,然后对生态治理政策成本结构绩效评价模型和公共价值绩效评价模型进行分析,构建整合两种评价方法的统一模型。它可以对公共价值绩效和成本结构绩效进行对比和校正,延长公共价值绩效值的时间序列,给出公共价值绩效和成本结构绩效内部结构的转换方法,并预测项目的公共价值绩效的变化。接着再以内蒙古典型地区四子王旗的草原禁牧政策为例,验证整合方法的可行性。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
朱俊立
优化财政预算绩效评价结果应用对绩效目标的回应性是全面实施绩效管理的重要路径,目标与反馈相结合才能提高预算绩效。首先应该从优化财政绩效目标的设置和审核着手,以目标优化来促进绩效评价结果应用质量的提高。在此基础上,进一步完善绩效评价结果应用对绩效目标的回应性制度安排:一是建立和完善中期财政规划下以项目库为核心的回应性机制;二是以绩效目标为指引,建立绩效评价结果与预算的联动机制;三是强化预算结果反馈和整改机制,落实绩效目标;四是逐步健全绩效结果和报告的信息公开机制,督促绩效目标落实;五是完善绩效评价的第三方评估制度,保证评估报告的科学性和可信度;六是实行行政问责的主体多元化制度,加强行政问责力度。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
谢建军
1999年7月正式运作的基金普丰、基金兴和属优化指数型证券投资基金。半年来的运行表明,它们的真实表现并不优于指数,甚至落后于指数,造成这一局面的主要原因是对指数基金投资的各种约束。改革目前的指数基金管理模式,完善中国证券指数体系,对提升指数基金投资效率将起到积极的促进作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
易华
中央专项资金是高校内涵建设经费的重要来源，资金规模逐年增大，科学客观地进行预算绩效评价对提高资金使用效率至关重要。文章在给出高校中央专项资金预算绩效相关概念及工作流程的基础上，围绕项目决策、项目管理和项目绩效构建高校中央专项资金预算绩效评价指标和评价模型，并运用该评价模型对A大学中央专项资金预算绩效进行评价分析。在实证分析基础上，找出A大学利用中央专项资金进行内涵建设中的薄弱指标，以促进中央专项资金绩效的改善。同时，将国家学科评估指标纳入中央专项资金绩效评价指标体系，不仅能更好地引导专项资金投向，提升高校核心竞争力，而且能有效提高高校的资源配置效率和专项资金的使用效益，加快预算管理和绩效管理一体化的进程。
[期刊] 经济师
[作者]
管晨智
随着生均拨款制度的建立及完善,高职院校的发展得到了最根本保障。但与此同时,随着可调配资金的日渐充裕,如何充分的利用好该部分资金成为当前各高职院校的核心问题。而在对高职院校资金使用情况进行分析后可以发现,项目预算是衡量一所高职院校未来是否能够可持续发展的核心因素。因此如何以高职院校未来发展战略为基础,拟定合理科学的项目预算,并针对项目预算中的支出进行行之有效的绩效评价,将对高职院校的资金管控起着至关重要的作用。
关键词：
高职院校 项目预算 预算支出
[期刊] 经济师
[作者]
管晨智
随着当前国家对职业教育持续发展的关注,高职院校的可支配资源也在日益增加,为了更好地管理和利用好这部分资源,越来越多的高职院校开始推行全面预算绩效评价。但当前高职院校的全面预算绩效评价体系基本上是以《预算法》及其他财政部下达的关于预算管理的规范性文件为基础形成的,虽然在一定程度上满足了当前高职院校眼下的需求,但从单位内部控制的角度来看,依然存在部分问题。文章从单位内控的角度出发,尝试寻找当前高职院校实行预算绩效评价存在的问题,并探讨问题的解决办法。
关键词：
高职院校 预算管理 绩效评价
[期刊] 企业经济
[作者]
张克友
预算绩效评价作为预算管理的核心内容之一,其推行的难点在于如何用一套指标科学度量预算的绩效。本文首先分析了高校预算管理引入绩效评价的宏观背景,然后根据高校预算绩效评价内涵的特殊性,详细论述了预算绩效评价指标在高校的具体应用。
关键词：
高校预算 评价指标 绩效评价
[期刊] 经济研究参考
[作者]
卢真
我国自２００３年首次提出进行预算绩效管理以来，已初步形成了符合我国国情的预算绩效评价体系。但总体而言我国的预算绩效管理还处于初级阶段，仍存在一些问题。本文以上海市的预算绩效评价为例，发现绩效评价整体缺乏透明度、绩效评价第三方力量尚未成熟、绩效评价结果未能充分应用等一系列问题，对上海市预算绩效管理形成极大的约束和限制。为此，应切实增加绩效评价的透明度、提高绩效评价第三方力量和强化绩效评价的结果应用，以提高我国预算绩效评价的质量和效率。
关键词：
预算绩效评价 透明度 结果应用
[期刊] 财会通讯
[作者]
潘修中 赵兆富
实现绩效评价结果与预算安排挂钩，面临着“综合”信息供给与“单一”信息需求不一致、“实际关联”信息供给与“潜在关联”信息需求不一致造成的双重桎梏。现行按绩效评价整体得分决定预算分配的直接挂钩做法，因未能突破双重桎梏易陷入两难选择的困境。基于理论分析，文章在2021年广东省财政重点绩效评价项目上提出一种“分解+类型化分析”的创新思路，发现“分解+类型化分析”的思路可以为预算安排提供更精准的决策依据，突破绩效评价结果与预算安排挂钩的双重桎梏。
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