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[期刊] 中国流通经济
[作者]
陈岩
近年来,随着零售连锁企业的快速扩张,我国零售连锁企业人才流失问题越来越严重,且多以中高层管理人才为主。中高级管理人才的流失,会加重企业招聘与培训成本负担,致使企业内部管理混乱,带来企业无形资产的严重流失,也会对员工形成心理上的冲击,从而对企业造成十分消极的影响。文章提出,零售连锁企业管理人才的稀缺性,企业文化建设的不到位,内部激励机制的不健全、不完善,对培训开发工作的不重视,员工职业生涯管理的不完善以及家庭因素等是导致我国零售连锁企业中高层管理人才流失的主要原因。为抑制人才流失,企业应稳住阵脚,以抑制人才流失的负面作用;及时进行员工离职前的双向沟通,在适当的时候迎回流失的人才;加强以人为本的企...
关键词：
零售企业 人才流失 探讨
[期刊] 商业时代
[作者]
姜友林
步入21世纪以来,我国连锁零售行业发展迅速,逐步构成国民经济总量增长与结构转型的重要组成单元,伴随我国经济增长逐年呈现出的软着陆姿态,连锁零售业也在此背景下增长乏力,行业结构转型及战略升级势在必行,以新营销模式、新利润增长点以及新可持续健康发展观为主要特征的"三新"转型升级概念日益成为连锁零售业寻求突破的关键点。本文以此为背景,对新时期连锁零售行业的转型升级进行了探讨,认为要想在激励的市场竞争大潮中得以生存并发展,连锁零售企业就必须将转型升级提上日程,进行集约化发展,培育核心竞争力,实现企业利润的内生性增长,以不断创新的姿态面对剧烈变化的市场环境,使得企业立于不败之地。
关键词：
连锁零售 转型升级 渠道营销
[期刊] 物流技术
[作者]
董劲
通过分析国内零售连锁企业成本管理的现状及存在问题,针对国内零售连锁企业的物流成本提出控制策略,包括信息系统建设,集中配送、采购制度,采用现代物流组织及成本核算方法等。
关键词：
零售连锁企业 物流成本 成本控制
[期刊] 商业时代
[作者]
李庆文
连锁零售企业以其优质服务和品牌效应深受消费者的喜爱,在我国流通行业发挥着越来越大的作用。连锁零售企业依靠不断地扩张规模获取竞争优势,门店的增加以及销售业绩的压力等都导致其商品库存有不断增大的趋势。库存的累积必然影响到企业的正常经营,严重时甚至危及企业的生存,连锁零售企业要步入可持续发展的健康轨道,将库存控制在一个适当的水平是尤为必要的。具体而言,为了实现其库存合理化,连锁零售企业必须在进、销、存三个环节上都要严格把关,才能避免库存过大带给连锁零售企业的危害。
关键词：
连锁零售企业 库存控制 合理化
[期刊] 物流技术
[作者]
幸继承
对我国连锁零售企业物流管理的现状进行了阐述,具体分析了其物流管理中存在的问题,并针对这些问题,提出行之有效的对策,以便为我国连锁零售企业物流管理的发展提供借鉴。
关键词：
连锁零售 物流管理 企业发展
[期刊] 物流技术
[作者]
殷红
阐述了连锁零售企业逆向物流管理的内涵与特点,分析了我国连锁零售企业逆向物流管理的问题,提出我国连锁零售企业逆向物流管理的改进策略。
[期刊] 技术经济
[作者]
汪上 杨文兵
本文结合民营外贸企业的特点,从人才流失的原因、去向出发对民营外贸企业的人才流失状况进行了分析,并从建立现代化的企业制度、营造良好的企业工作环境、支持业务员的实际工作、建立积极有效的激励机制方面提出了民营外贸企业如何减少人才流失的策略。
关键词：
民营外贸企业 人才流失 骨干业务员
[期刊] 企业经济
[作者]
贲雪峰
本文在阐明企业人才重要意义的基础上,描述了人才的两个突出特点,论述了人才流失的原因(个人、企业、社会因素对人才流失产生的影响),探讨了防止或减少人才流失的对策。
关键词：
现代企业 人才 流失
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
程劭薇
全面开放的中国零售服务贸易市场,正在迅猛发展,我国零售服务贸易市场国内竞争国际化态势日渐激烈,激烈的市场竞争对零售类管理人才产生了巨大的需求,作为高职管理类专业,培养适合企业需求的人才方向应该是我们要探索的问题。本文通过分析外资零售企业对国内市场带来的影响、内外资零售企业的竞争状况,再结合当前企业实情分析了内外资零售企业对人才的需求方向,并提出了零售类管理人才的大体培养方向。
关键词：
零售服务贸易 管理 竞争 培养方向
[期刊] 物流技术
[作者]
胡秀花
阐述了连锁零售及物流管理的内涵,介绍了连锁零售企业现代化的物流管理方法,分析了我国连锁零售企业物流管理的现状及其存在的主要问题,最后有针对性地提出了提升我国连锁零售企业物流管理水平的建议。
关键词：
物流管理 物流配送 连锁企业
[期刊] 物流技术
[作者]
钱叶霞 陈湉
在一个二级物流配送系统中，针对多个备选点、多个需求点的LIRP问题，以连锁零售企业H公司为例，考虑到门店分散和需求随机性的影响，建立随机需求下以总成本最小为目标的双层规划模型，通过上层规划（F）和下层规划（U）之间的关联和约束，将选址、库存和车辆路径三者进行了有效集成。通过MATLAB软件编程，第Ⅰ阶段运用免疫遗传算法和蚁群算法实现对双层规划模型的求解，第Ⅱ阶段对第Ⅰ阶段产生的初始解进行优化，以得出全局最优解，并对优化效果进行了分析。
[期刊] 商业时代
[作者]
张长森
共同配送是一种配送经营企业间为实现整体的配送合理化,以互惠互利为原则,相互提供便利配送服务的协作型物流配送模式。实行共同配送可以解决连锁零售企业自建配送中心存在的缺陷问题。本文分析了我国连锁企业实行共同配送的动因,阐述了其优势;并针对我国连锁零售企业的特点提出共同配送的模式,分析了连锁零售企业发展共同配送应注意的问题。
关键词：
连锁零售企业 共同配送 模式
[期刊] 企业经济
[作者]
周晓利
物流在我国的发展如火如荼,中小物流企业更是突飞猛进。中小物流企业纷纷通过各种渠道招聘物流专业人才,改善企业人力资源状况,以谋求企业健康发展。但是,物流专业人才进入企业之后,流失现象特别严重。本文分析了中小物流企业人才流失的原因,并且对改善这种状况的具体措施进行了探讨。其中,特别谈到了创建优秀企业文化对于留住人才所起的关键作用,认为物流企业的管理者必须慎重研究并构建优秀企业文化。
关键词：
中小物流企业 人才流失 措施
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨善林 丁欣 马溪骏
在竞争日益激烈的连锁零售业中,物流已经成为影响企业核心竞争力的又一关键要素。而我国连锁零售企业的物流发展现状中的种种缺陷在一定程度上制约了连锁零售企业的进一步发展。论文分析了我国连锁零售企业物流发展的现状,指出了存在的问题,给出了我国连锁零售企业物流发展的几点对策。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
冯炜 杨道杰
加入世贸组织,意味着我国零售企业将面临着外资零售企业的严峻挑战。应对这一挑战,我国零售企业首先要形成规模,连锁经营是实现零售企业规模扩张的最有效途径。在进行连锁经营时,应该首先考虑将城市市场作为主战场,选择跨城市连锁的方式。零售企业在实施跨城市连锁的过程中,需要解决诸如筹集资金、选择连锁形式、建立高效的调配系统等具体问题,在连锁过程中企业还须注意结合自身的特点和优势,以特色经营和错位经营应对竞争。
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