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[期刊] 财经论丛
[作者]
于良春 门琦
本文选取石油与纺织行业作为垄断与竞争行业的代表,利用费景汉-拉尼斯分解方法证实垄断是解释行业间收入差距的主要原因,并通过进一步建立虚拟变量模型补充分析,证实垄断对收入差距影响的占比接近于40%,并主要为行政垄断。最后,基于本文分析给出相应的政策建议。
关键词：
收入差距 垄断行业 费景汉-拉尼斯分解
[期刊] 经济管理
[作者]
余东华 牟晓倩
转型时期我国经济运行中出现的行业垄断大多属于凭借行政权力获取市场寡占地位的行政性垄断,并且国有经济比重越高的行业,行政性垄断色彩越浓厚,越能够凭借行政力量和垄断地位获得高额垄断利润。近年来,垄断行业职工平均收入的环比增长率总体上高于全国平均水平,我国行业收入差距仍在逐步扩大,并且成为扩大居民收入差距的主要因素。垄断行业的过高收入以及垄断行业与其他行业之间收入差距扩大问题已成为社会各界关注的焦点。对我国行业收入差距进行反事实分析可以发现,垄断行业的过高收入水平导致我国行业收入差距上升了27.2%。采用PCSE方法回归分析的结果显示,行政性垄断是导致行业收入差距扩大的主要因素。打破行政性垄断,降低...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
于良春 王美晨
文章对行业间收入差距和行业内部收入差距进行了描述性统计分析,然后利用2010~2011年样本工业行业的数据估算出行业明瑟(Mincer)工资收入方程,进而用费景汉-拉尼斯分解方法分析了选定的行业特征对行业收入差距的贡献度。在此基础上,利用奥希卡-布林德(Oaxaca-Blinder)分解方法对垄断性行业与竞争性行业之间的收入差距进行了分析。最后,还利用菲尔兹(G·Fields)分解方法对垄断性行业与竞争性行业各自内部的收入差距进行了分析。研究结果表明:行业垄断程度对行业间收入差距的影响最大;行业职工受教育程度对垄断性行业与竞争性行业之间的收入差距解释力不够,垄断性行业的高收入在很大程度上是不合...
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
邱兆林
我国行业收入差距呈现先增后降的趋势，但下降幅度较小，行业间收入差距仍然较大，垄断行业的过高收入是造成收入差距扩大的主要因素。测算垄断行业和非垄断行业全要素生产率，结果发现垄断行业比非垄断行业具有更高的全要素生产率和技术改进。采用 ２００３—２０１２年 ３４个工业行业的面板数据，实证检验技术进步和行政垄断对行业收入差距的影响，回归结果表明：行政垄断仍然是行业收入差距扩大的主要因素，全要素生产率的提高有利于缩小行业收入差距，但影响作用较小；技术改进拉大了行业间的收入差距，纯技术效率和规模效率有利于行业收入差距的缩小。缩小行业收入差距可以从技术进步和行政垄断两方面入手，引入市场机制打破行政垄断是主要...
关键词：
收入差距；行政垄断；技术进步
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
邱兆林
我国行业收入差距呈现先增后降的趋势,但下降幅度较小,行业间收入差距仍然较大,垄断行业的过高收入是造成收入差距扩大的主要因素。测算垄断行业和非垄断行业全要素生产率,结果发现垄断行业比非垄断行业具有更高的全要素生产率和技术改进。采用2003—2012年34个工业行业的面板数据,实证检验技术进步和行政垄断对行业收入差距的影响,回归结果表明:行政垄断仍然是行业收入差距扩大的主要因素,全要素生产率的提高有利于缩小行业收入差距,但影响作用较小;技术改进拉大了行业间的收入差距,纯技术效率和规模效率有利于行业收入差距的缩小。缩小行业收入差距可以从技术进步和行政垄断两方面入手,引入市场机制打破行政垄断是主要途径...
关键词：
收入差距 行政垄断 技术进步
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
于良春 张濛
本文选取2007~2011年中国多个行业的相关数据,通过分析企业管理费用,对工资外收入的统计来源进行研究,以航空运输业和医药制造业为例,对影响行业间收入差距的因素做了实证研究。实证分析表明,垄断因素是造成行业间收入差距的最主要原因,其对行业间收入差距的贡献程度达到75%以上;人力资本对行业间收入差距的贡献很低;外商投资比例和成本费用利润率对行业间收入差距有一定贡献,并且对缩小行业间的收入差距有重要意义。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
于良春 菅敏杰
行业收入差距是导致居民收入差距的重要因素。本文对居民行业工资收入差距现状进行了分析,又利用人均管理费用和管理费用与营业收入比两个指标对行业工资外收入做了定量描述;然后分析了影响居民行业收入差距的行业特征,在此基础上,应用费景汉—拉尼斯分解方法,测度了各个行业特征对行业收入差距的贡献度。实证表明,行业垄断程度、外商直接投资比例、成本费用利润率、行业人均利润水平可以解释3/4以上的行业职工收入差距。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
惠宁 郭淑娟
利用2003～2009年相关统计资料构建面板数据,就行业垄断与行业收入差距的关系展开实证分析。研究结果表明:行业间收入差距总体呈扩大趋势,垄断行业过高的收入水平导致我国行业收入差距升水1/3左右;若考虑隐性收入,行业收入差距由32.74%上升到47.65%;假设垄断行业收入回归合理区间,行业收入差距的下降幅度约为30%;垄断行业与非垄断行业平均收入水平的差额相当于全社会各行业平均收入水平的60%～70%。因此,缩小行业收入差距,必须弱化垄断行业的管理层权力,将职工报酬的控制纳入对经营者升迁的考核,逐渐弱化垄断行业经营者激励共容的串谋空间。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
武鹏
本文首先梳理了行业收入差距的理论解释框架,在此基础上,就垄断对中国行业收入差距影响展开了实证研究。研究结果表明:垄断行业与非垄断行业间的收入愈发呈现两极分化的态势;垄断行业的组内差距对于行业总体收入差距的拉大贡献较大,其所引致的行业间收入差距是考察期内我国整体行业收入差距上升的主要原因;当垄断行业的收入落入较为合理的区间时,我国的行业收入差距将会下降20%左右,即垄断行业的过高收入水平导致我国行业收入差距上升了25%左右;垄断行业要比非垄断行业的平均劳动报酬多出相当于全社会各行业平均收入水平70%的额度,其中不合理的部分相当于行业平均收入水平的1/4。
关键词：
行业垄断 行业收入差距 非合理收入
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
管晓明 李云娥
垄断行业借助于政府赋予的垄断权力,长期获取较其他行业更高的收入和利润,导致了垄断与非垄断行业间收入分配差距的不断扩大及居民收入不平等程度的不断提高。通过对垄断行业收入分配状况的分解计算,考察垄断与非垄断行业之间及其内部的收入分配效应并提出合理的应对措施,已成为中国收入分配领域的当务之急。
关键词：
垄断 收入分配 差距
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
任重 周云波
改革30年来我国行业收入差距从整体上看呈现出先缩小后持续增大的变动趋势;经济体制改革不彻底导致的垄断与部分垄断是形成行业收入差距的主要因素,其贡献率合计占行业差距的65%左右;垄断对行业收入差距的贡献虽然有所波动,但基本上保持不变;部分垄断对行业收入差距的影响在逐步缩小。
关键词：
行业收入差距 垄断 分解分析
[期刊] 当代财经
[作者]
刘浩 李香菊
将测度我国行业收入差距的泰尔指数按所有制进行分解后发现,由所有制引起的行业收入差距已越来越小,且由于国有部门组内差距偏小,实际上近年来国有参与度对我国行业整体收入差距起到一定的缓解作用。通过选取2003-2012年间19个主要行业的相关数据,分盈利性行业和非盈利性行业进行的研究显示,行业的垄断程度差异是行业收入差距产生的重要因素之一,国有参与度对行业平均收入水平的影响在盈利性行业和非盈利性行业表现截然不同。在此基础上提出了缩小行业差距的改革方向。
关键词：
行业垄断 所有制结构 行业收入差距
[期刊] 管理世界
[作者]
叶林祥 李实 罗楚亮
本文利用第一次全国经济普查数据,综合分析了行业垄断和所有制对企业工资的影响,发现行业垄断和所有制都是影响企业工资差距的重要因素,但所有制的影响大于行业垄断的影响。于是文章进一步从不同所有制的角度分析了行业垄断对企业工资的影响,发现行业垄断仅能给国有企业职工带来直接的工资升水,对其他所有制企业不存在直接影响。本文的分析表明,行业垄断是导致企业工资收入差距的前提条件,所有制是导致企业工资差距的必备条件,行业垄断与国有企业的结合才会导致日益扩大的企业工资差距。因此,在目前的现实条件下,如果要控制日益扩大的企业工资收入差距,必须要高度重视国有企业的工资决定行为。
关键词：
行业垄断 所有制 企业效率 工资收入差距
[期刊] 中国工业经济
[作者]
褚敏 靳涛
为什么中国改革开放后经历了30多年的高速增长,而收入差距还没有出现收敛的迹象?这是经济发展本身造成的,还是和政府主导的转型式增长模式有关?本文就是从中国转型式增长的内在逻辑来探其究竟,中国转型式增长是地方政府主导的投资拉动型经济增长模式,而这种模式最突出的两个特征就是地方政府主导和国有企业垄断。本文针对这两个特征的双重影响,研究发现:地方政府行为不仅没有弥合由市场竞争引起的收入差距的扩大,反而是收入差距扩大化的症结所在;国有企业垄断本身对收入差距扩大的影响并不显著,但地方政府与国有企业垄断的结合体即行政垄断却是导致收入差距扩大的深层次体制原因。这表明企业的所有权结构并不是收入差距扩大的根本原因...
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘长庚 张松彪
基于中国工业企业数据库,本文实证分析了行业垄断和企业劳动报酬差距之间的关系。研究表明,垄断行业企业不仅获得了高工资收入,而且获得了高福利。垄断行业和非垄断行业企业劳动报酬差距、工资差距和福利差距分别达到12670元、8754元和3914元。在考虑了企业效率和特征等因素之后,由行业垄断导致的企业劳动报酬差距依然达到了7827元,相当于工业行业平均水平的36.74%。Oaxaca-Blinder分解结果发现,垄断行业和非垄断行业之间的企业劳动报酬差距、工资差距和福利差距中不合理部分的比重分别达到了27.00%、23.07%和40.41%。进一步按所有制和地区分组分解结果表明,国有垄断企业高劳动报酬...
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