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[期刊] 中国劳动
[作者]
曲庆
在企业管理的各项职能中,人力资源管理与社会文化环境、人们的价值观关系最为紧密,了解劳动者对工作、对企业的真实想法是做好人力资源管理的前提条件。企业不仅藉此知己知彼,在招聘中有的放矢,而且可以发现管理中的问题,提高管理水平。正是基于这样的目的,我们组织了这次调查。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
徐静镠 杨彬
一、中职学生择业成才观呈多元态势2007年上半年,上海商学院对上海市中等职业学校作了一次问卷调查。从全市19个区县的62所中职学校收回1694份学生问卷、800份教师问卷和53份
[期刊] 中国高教研究
[作者]
许丹东 沈文钦 陈洪捷
博士生教育规模的增加、新冠肺炎疫情的流行以及逆全球化思潮向教育领域的渗透使我国博士毕业生面临复杂的就业形势。基于2017年与2021年两次全国调查数据，分析发现博士毕业生进入学术部门的比例整体上有所下降，博士后比例有所上升，但境外博士后比例（主要是美国）大幅减少。博士毕业生的择业心态偏向一份有发展前景的稳定性工作，对工资待遇的重视程度在提高，对继续做研究和发表机会的重视程度明显减弱，其就业满意度也出现下降趋势。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
施章清 孙昕怡
[期刊] 高等农业教育
[作者]
林良夫 楼成礼 袁熙贤
对669名研究生的调查研究表明,当代研究生在择业时重视自我实现,具有强烈的自我发展要求,但同时十分关注保健因素,而声望地位因素则处于边缘;就业信心处于较高水平;最希望从事"教学、科研工作",但自主创业的意识也正在形成;对就业地点的选择集中于沿海地区特别是沿海大城市;其薪酬期望显著高于实际薪酬。
关键词：
研究生 择业观 差异检验
[期刊] 统计与决策
[作者]
张革华 吕海波
文章通过对深圳地区在校研究生进行抽样调查,分析研究生在择业准备、择业认识和择业期望几方面的特点,针对其择业观中存在的忧虑而提出相应的对策。
关键词：
研究生择业观 应对策略
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王晋
本文通过对在校大学生就业心理和就业意向的问卷调查与分析,为改进高职院校就业指导工作,帮助学生充分优质就业提供参考依据。
关键词：
高职学生 就业心态 就业意向 调查
[期刊] 职业技术教育
[作者]
戚林 苏盛通 吴炳锐
对玉林市卫生学校医学检验专业实习前在校生的择业意向及同年应届毕业生实际就业状况的调查表明:学生的择业意向主要集中在县级以上医院,而实际就业却是以乡镇卫生院为主的基层单位,主观就业愿望与就业现实矛盾突出,而且就业逐渐表现出多元化的趋势。学校应根据就业市场实际需求对中职医学检验专业的培养目标进行客观定位,加大教学改革力度,顺应市场需求,加强对毕业生的就业指导和心理教育,通过实行分段实习模式,实现学校教学与岗位需求的良好对接。
[期刊] 改革与战略
[作者]
熊英
近年来,高校毕业生就业形势日趋严峻,面对激烈的就业市场竞争,毕业生表现出不同的择业心态,其产生原因也不尽相同。高校应该从全过程就业指导、全面素质教育工程、加强择业心理指导、完善就业服务体系等方面对高校毕业生择业心态进行正确地引导。
关键词：
大学生 择业心态 引导
[期刊] 中国农村经济
[作者]
姜向群
[期刊] 统计与决策
[作者]
付晓灵 刘松涛 梁婷 陈金洪
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
宋文质 杨辉 周晓东 蔡昌晶 黄书源
本文根据卫生部、农业部组织的对“乡镇工业职业卫生服务需求与对策研究”所调查的结果,着重对乡、村两级乡镇工业企业职工的医疗保障形式进行分析,以便为我国的医疗保健改革研究提供有益的参考资料。一、调查范围按总体研究方案的要求,在北京、天津等15个省(市),选取了经济水平和乡镇企业发展水平为中等偏上的28个县市(区)作为调查点(详见
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郭清,王小合,雷晓盛,汪胜,马海燕,傅家康,许伟,杨瑛,廖志武,田军,黄玉兰,许亮文,王莹,吴亚君
通过调查我国杭州、海口、保定、沈阳、成都5市下岗职工家庭健康状况,分析5市下岗职工家庭成员患病情况,采用卡方检验和Logistic分析,探讨下岗职工家庭健康主要影响因素。研究发现,影响下岗职工家庭两周患病率的单因素有性别、年龄、婚姻状况、文化程度和经济收入等。通过建立回归模型进行多因素分析发现,下岗职工家庭两周患病和年龄、失业时间、人均收入、工作性质以及医保状况相关,并与年龄、失业时间呈负相关。在此基础上提出改善下岗职工家庭健康状况和整体生活水平的相应对策和建议。
关键词：
下岗职工 健康状况 多因素分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
路春生
秦安县拖欠职工工资情况的调查分析路春生甘肃省秦安县多年来是一个财政困难县，财政收入有限，入不衍出，靠省、市补贴周转。近年来由于省、市对县实行定额补助，财政经费包干，加之＂八五＂期间物价快速增长和职工工资改革调整增资，使本来财政困难的局面越显得严峻。随...
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