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[期刊] 经济问题  [作者] 高升举  
人才资源是最重要的资源 ,存在供需平衡的问题 ;市场机制应在人才资源配置方面起基础性的作用 ;目前我国人才市场仍然滞后于其他市场的发展 ,人才交流还受传统计划经济影响较大 ;应当强化人才资源配置的市场作用 ,将人的管理与才的使用分开 ,促进人才的合理流动与优化配置 ,促进社会生产力的发展。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马玉华  
卫生人才资源是社会极其宝贵的财富。卫生人才资源使用得好与不好,效益大不相同,安排使用得当,让众多人才各得其所,充分施展才干,会创造出巨大的价值;相反,就会造成人才的积压、闲置、错位或内耗。如何适应新形势的需要,改善资源配置结构,使新的卫生服务模式与市场经济体制相适应,发挥其在人才资源配置上的基础性作用,实现人才与用人单位双向自由选择的目标,是我们各级人才管理部门的重要任务之一。 一、对卫生人才资源与市场经济的认识及其分析 我国体制改革的目标模式,是由社会
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 宋本江  
针对我国短缺性人才分布失衡、流失严重的困境,本文提出了构建市场配置和行政调控结合的人才配置机制,以期实现短缺性人才资源科学配置的目的。
[期刊] 投资研究  [作者] 徐庆宏  
本文重点分析了我国目前经济失衡的根本原因,讨论了面对经济下行压力稳定增长的路径选择,研究了在我国经济结构转型升级过程中中长期信贷资源优化配置的关键作用,并从贯彻国家战略政策、充分发挥开发性金融作用、发挥外部监管和内部控制重要作用等角度提出了对策建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘兵  曾建丽  梁林  李嫄  李青  
科学地评价科技人才资源配置效率有利于促进地区均衡发展。从投入产出角度建立科技人才资源配置评价指标,运用数据包络分析法(DEA)测算2010—2015年我国31个省份科技人才资源配置效率。研究结果显示:我国科技人才资源配置效率整体水平在高低交错中呈递增趋势,中西部与东部的差距缩小,而东北与东部的差距增大;根据地区科技人才资源配置效率与经济发展的匹配程度,将地区科技人才资源配置效率分为与经济发展水平正向同步型、反向同步型、领先型、落后型4种发展模式。基于研究结果提出优化科技人才配置效率的建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张顺铃  梁祥凤  
我国人力资源丰富 ,就业压力大 ,解决的办法有 :发展适当比例的劳动密集型产业 ,增加就业人员 ;改革现行的教育模式 ,提高人力资源质量 ,设法延缓人力资源过剩带来的压力 ;向外转移劳动力人口 ,西部大开发提供了一个极好的劳动力资源内部转移的机会。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 马三保  
本文认为人才资源短缺是皖江高新技术产业发展的“瓶颈”之一 ,并提出了建设皖江高新技术产业带人才队伍的对策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王军  
随着全球气候的加剧变化,越来越多的人开始重视人类生存的环境问题,低碳经济将成为21世纪人类不得不面对的选择。低碳经济不仅仅强调基础性能源的合理使用,同时也强调各种资源的合理使用和可持续的开发利用。作为当前社会经济发展中最重要的资源,合理地使用和开发人才资源,建立和完善人才资源的管理体系,将是有效降低碳排放量的重要手段。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 冯继康  
农业资源的配置问题是农村经济改革与发展的核心,中外农业生产发展的实践充分证明,农村经济改革的深化与农村经济的繁荣,本质上讲都是在农业资源的优化组合与有效配置基础上实现的。近年来,我国农村经济改革与发展之所以步履维艰、陷入波动徘徊的困境,一个重要的诱发源在
[期刊] 经济学家  [作者] 宋则行  
建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。市场经济是一种经济运行体制,不属于社会基本制度范畴,但是和一定的社会基本制度结合在一起的经济体制;市场经济的基本特征是市场对一国的资源配置起着基础性作用;在社会主义市场经济中,市场对资源配置的基础性作用是在国家宏观调控下实现的。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 尹晓波  
长期以来,实现资源的最佳配置,一直是经济学研究追求的基本目标,需求与供给补偿理论由此应运而生并在实践中得到了广泛应用。以此为导向,需求与供给不断地相互作用推动了经济的快速发展。但是随着人类生产力水平的提高,对大自然的掠夺性索取也就越来越肆无忌惮。然而,经济的迅速发展使生态环境资源的承载力处于超负荷的临界状态:人口膨胀、资源匮乏、粮食短缺、能源不足、水土流失和生态恶化这些现实向传统的理论提出了挑
[期刊] 技术经济  [作者] 陈洪安  陈宏军  
[期刊] 经济问题探索  [作者] 朱函葳  
国企和私企有不同的生产效率,投资在这两类企业之间的分配会影响经济增长率。这种分配涉及资本边际报酬递减和两类企业生产效率差额之间的权衡,即当一种类型的企业中投资过多而面临边际报酬递减时,转而投向其他企业更有利于提高经济增长率。本文首先通过构建动态优化模型论证了具体情形,随后利用我国1983-2015年的截面数据进行了实证检验。结果发现,综合而言,私企较之国企有更高的生产效率,提高私企投资占比有利于提高经济增长率;以2000年为分界点,在前一发展阶段中,国企投资占比与经济增长率呈现显著的负相关关系,而私企投资
[期刊] 经济问题探索  [作者] 朱函葳  
国企和私企有不同的生产效率,投资在这两类企业之间的分配会影响经济增长率。这种分配涉及资本边际报酬递减和两类企业生产效率差额之间的权衡,即当一种类型的企业中投资过多而面临边际报酬递减时,转而投向其他企业更有利于提高经济增长率。本文首先通过构建动态优化模型论证了具体情形,随后利用我国1983-2015年的截面数据进行了实证检验。结果发现,综合而言,私企较之国企有更高的生产效率,提高私企投资占比有利于提高经济增长率;以2000年为分界点,在前一发展阶段中,国企投资占比与经济增长率呈现显著的负相关关系,而私企投资占比则与之呈现显著的正相关关系;在后一发展阶段中,随着国企改革和规模缩小,相关关系出现逆转,并且总投资对经济增长的拉动作用也逐渐提升。
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