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[期刊] 财经问题研究
[作者]
李维萍
公司并购是我国存量资本优化整合的有效方式,是实现我国规模经济的重要手段,而税制激励要素是促使并购发生的主要动因之一。本文分析了税收激励在我国目前公司并购中实效性不佳的现状及原因,提出在近期内应当强调专门性免税并购规则的激励效应,确实提升纳税人的并购意愿;在长期上应意识到我国一般性所得税规则的激励效应非常强,在发挥实效性的同时,还要防止税收法规缺失形成的筹划效应。
关键词：
公司并购 税制激励 实效性
[期刊] 税务研究
[作者]
李志远
税制结构优化是建立适应当前经济发展水平和使经济效率损失最小的动态过程。不同国家的不同经济发展阶段对税制结构的选择不同。本文通过对税制结构优化理论的分析以及对最适税制理论的借鉴,提出了优化我国税制结构的建议。
关键词：
税制结构优化 税制改革 最优税制
[期刊] 税务研究
[作者]
伦玉君
本文在对我国税制结构的演进规律进行概述的基础上,论述了现行税制结构形成的必然性和不足,并在借鉴发达国家税制结构特征及其所蕴含的经济学理念的基础上,阐述了优化我国税制结构过程的路径选择。
关键词：
税制结构 直接税 间接税 税制改革
[期刊] 中国软科学
[作者]
边恕
我国城市低保制度存在着按照低保标准与低保家庭人均收入间的差额进行补偿的机制,称为"补差制"。这一制度背离了社会救助的初衷,打击了受助者的就业积极性,形成了"贫困陷阱"下的福利依赖。而负所得税制能够使受助者在获得基本生存补助的同时,依据劳动收入获得相应的津贴,使受助者的可支配收入增加,有利于增强受助者的就业积极性,使其摆脱"贫困与失业陷阱"。在阶梯式救助与地区差异的前提下,两种负所得税制方案表明,负所得税制下的可支配收入高于补差制下的可支配收入,并且负所得税制下的收入保障线与收入目标线差距越大,就业激励效应就越强。据此,本文提出了构建负所得税机制的相关对策。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
马会起
目前我国企业正在进行经营者激励机制改革,并把股权激励作为今后改革的方向。我国上市公司中目前实施的股权激励模式大致分为三类:业绩股票或业绩单位、虚拟股票与股票增值权、延期支付方式。延期支付方式作为一种终极评分的股权激励模式,在遏制高管人员的自利性盈余管理行为、解决委托代理问题方面相对有效,但在实施的过程中仍存在不完善之处,建议按以下思路进行改进:支付期限宜采用分期行权制;薪酬折算采用递增的动态折价方式;设置限制性的奖励条件及相应的惩罚机制;将经济增加值与现金含量的收益质量指标共同作为业绩评价的考核标准。
关键词：
高管人员 股权激励 盈余管理 延期支付
[期刊] 财会通讯
[作者]
耿聪慧
限制性股票激励计划已成为上市公司激励约束高管和核心人员的一项重要工具,对公司加强治理机制、避免内部人控制具有显著的作用。但企业会计准则对股份支付会计处理规范性的较低,导致上市公司在实务处理中存在一定的自主性。有鉴于此,本文首先对限制性股票激励计划及会计处理方法进行分析,然后对会计处理进行实务分析,拟为上市公司规范限制性股票会计处理提供一定思路。
关键词：
限制性股票 激励计划 会计处理
[期刊] 税务研究
[作者]
刘佐
在适度宏观税负水平下建立合理的税制结构,是充分发挥税收职能作用的必要条件。目前我国优化税制结构应当将重点放在合理设置税种,加快地方税改革的研究上。
关键词：
税制 结构 优化
[期刊] 税务研究
[作者]
郭月梅 陈远燕
本文对我国高等教育捐赠现状及相关税收激励政策进行评价,以捐赠制度已进入成熟阶段的美国作为借鉴对象,分析其高等教育捐赠的特点及税收激励机制,并对我国设计良好的高等教育税收激励机制提出政策建议。
关键词：
高等教育 社会捐赠 税收激励
[期刊] 税务研究
[作者]
阎坤 杨元杰
创业投资是指以高新技术企业为基本投资对象,通过股权转让收回投资并获取收益的创新型金融投资,其对于高新技术产业的发展具有不可替代的作用。本文在系统分析创业投资税收体系的基础上,界定了创业投资税收激励政策的框架、方式及其相互关系,同时针对我国创业投资领域存在的税收问题,提出了进一步完善我国创业投资税收激励政策的原则、具体建议以及其他需要注意的一些问题。
关键词：
创业投资 创业企业 税收激励 税收优惠
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘俊林 徐家明
在我国,非上市公司的管理水平仍处于中低水平,与现代化企业相比差距较大,其中人力资源管理问题尤显突出,"两高一低"长期存在,即高员工流失率、高员工成本和低自主创新能力。因此,我国非上市公司想要在国际化竞争中生存和发展,必须加强企业管理,健全企业管理制度,提升整体竞争水平。现代企业理论认为,企业管理整体竞争能力取决于企业管理水平,而企业管理水平的高低与企业员工素质的高低。核心员工作为企业员工的极为重要部
[期刊] 税务研究
[作者]
肖恺乐
绩效管理作为组织管理的重要工具，在治国理政中发挥着越来越重要的作用。２０１４年以来，国家税务总局在全国税务系统全面推行绩效管理系统，强化内部管理，有效提升了系统上下的工作效能。笔者结合工作实际，在对税务绩效管理本质探究的基础上，重点分析税务绩效管理中的过程管理，认为税务绩效管理的核心是抓好控制和激励。
关键词：
税务绩效管理 控制 激励
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
卞鹰,李军
医院院长是医院建设与发展的核心人物,是医院资产的法人代表,是医院债务责任与民事责任的第一当事人。对医院内部来讲,医院发展规划、全年计划、医疗质量责任,与医疗经营活动有关的法律、政策、纪律、条例等都要由院长来制定和承担,院长扮演了内政部长的角色;对医院外部来讲,在日益激烈的医疗服务市场的竞争中,如何协调社会各方面的关系,得到社会最大程度的理解、支持和资助,无疑担子又落在院长肩上,院长又扮演了外交部长的角色。院长在执行日常经营管理职能中,实际是医
[期刊] 建筑经济
[作者]
郑生钦
随着政府投资项目代建制的实施,建立有效的激励机制是非常必要的。本文对以投资节余额作为代建单位激励手段的做法进行了分析,认为这不利于代建项目目标的实现,同时对如何构建有效的代建单位激励机制提出了建议。
关键词：
委托-代理 代建制 激励 目标
[期刊] 经济管理
[作者]
李锦生 杨忠豫
股票期权作为一种长期激励机制从20世纪70年代在美国开始使用,在90年代得到了广泛的推广,为美国经济,尤其是 IT 产业的发展产生了巨大的推动作用。美国《商业周刊》曾载文说,股票期权制曾像魔法一样刺激了美国20世纪90年代的经济繁荣,因而股票期权也备受推崇,并成为西方国家普遍采用的一种企业激励机制。但是由于本世纪初安然造假丑闻的曝光、微软终止期权计划、我国专门调查组得出的期权制度不符合目前国情的结论等,使我国刚刚起步的股票期权制度受到了沉重的打击。但是2003年7月,国
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