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[期刊] 情报学报
[作者]
张潇月 宋秀芳 顾立平 刘金亚 陈新兰
了解科研人员科研数据重用行为影响因素与作用机制,可有效支持科研数据开放共享与重用行为间循环促进生态的形成。通过文献综述,本文基于生态系统视角建立了科研人员数据重用行为影响因素理论模型,面向中国科学院生物学领域科研人员,开展聚敛式混合方法研究。对问卷调查的定量数据采用偏最小二乘法的结构方程模型进行数据分析,结合问卷开放式问题与该领域10位典型科研人员访谈的结果,综合得出结论。研究结果显示,感知社群文化基础和感知支持措施有效程度,正向显著影响科研人员的科研数据重用行为。研究建议利益相关方关注科研数据的质量控制与权益管理,具体可采取以下三方面措施:(1)推动国内大型科学数据中心开展国际化认证;(2)建立协作网络,发挥重要团体与个人的力量;(3)制定多路径的数据重用服务策略。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
文静 何琳 韩正彪
[目的/意义]了解科研人员进行科学数据重用的现状以及影响其进行数据重用的因素。[研究设计/方法]针对科学数据重用的特点,通过对500余名科研人员的调研,利用结构方程模型对科研人员科学数据重用意愿影响因素进行研究。[结论/发现]重用数据质量、重用数据来源、进行科学数据重用的科研人员背景以及科学数据重用规则因素都会对科学数据重用意愿和科学数据重用满意度产生正向影响,其中数据质量因素会正向影响继续进行科学数据重用意愿,重用数据来源、科研人员背景以及重用规则因素会间接正向影响继续重用意愿。[创新/价值]采用量化方法发现了影响科研人员科学数据重用意愿的多重影响因素,可为科研数据管理提供参考和建议。
[期刊] 图书馆
[作者]
何燕
以对中国科学技术大学和中国科学院部分科研人员的访谈和问卷调查为基础,调查我国科研人员对自存储的态度及意愿,作者在综合分析后认为自存储资源的学术质量、版权、政策或组织因素、技术因素四个方面对我国科研人员的潜在自存储行为将产生影响。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
李晓 曲建升 靳军宝
当今，科学数据的共享和重用已成为学术界的热门话题。关于科学数据重用的实证研究文献越来越多，本文采用元分析方法，通过规范且严格的样本筛选，共纳入15篇文献，涉及6333个样本，利用R软件相应工具包进行异质性检验、发表偏倚分析、效应值分析及调节变量分析，旨在系统性梳理科研人员数据重用意愿、行为及满意度影响因素，定量化总结其关系强度，为进一步研究科学数据重用提供新视角。本研究发现大部分影响因素与研究人员的数据重用意愿、行为和满意度呈正相关，其中感知有用性、感知数据质量等与数据重用意愿高度正相关，学科因素对数据重用意愿的部分影响因素起到调节作用。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨飞 东丽
为了研究水稻科研人员选择育种方向的微观影响因素,本文通过对相关人员个体访谈,收集了相关数据资料,并对访谈资料进行系统分析和总结,结果表明:单位层次的影响因素是单位科研方向、研发环境、研发实力、领导重视及经济收入;个人层次的影响因素是科研人员兴趣、重视程度、期望、主观规范、受教育程度、专业基础及成长所属稻区;水稻特性层次的影响因素是育种资源、稻作生态型、杂种优势及不育系稳定性。
关键词：
科研人员 水稻科研 育种方向 影响因素
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
包秦雯 顾立平 张潇月
[目的/意义]开放科研数据面临着科研人员参与度和认同度不高的挑战。文章旨在明确科研人员开放科研数据的行为影响因素,为各利益相关者更好地激励科研人员参与实践提供参考。[方法/过程]研究基于计划行为理论建立模型,探究行为信念、行为态度、主观规范和感知行为控制对地球科学领域科研人员开放科研数据行为的影响;通过问卷调查收集数据,采用偏最小二乘法结构方程模型(PLS-SEM)工具SmartPLS3.0分析数据验证模型。[结果/结论]地球科学领域科研人员对开放科研数据态度直接显著影响行为;行为信念(包含感知职业利益与感知职业风险)、感知行为控制(包含感知数据基础设施和数据管理培训实用性)显著影响科研人员的态度,且通过态度间接影响行为;主观规范对科研人员的态度影响不明显,但对行为存在显著影响。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
李武
采用在线问卷调查的方法,从用户接受的角度对促进或阻碍科研人员接受OA知识库的影响因素进行实证研究。研究发现:影响科研人员对OA知识库的"后印本使用意愿"的因素有四个,按其重要性分别是职业发展期望、操作努力期望、使用焦虑和政策导向;而影响"预印本使用意愿"的因素则有五个,按其重要性分别是使用焦虑、长期保存期望、职业发展期望、政策导向和技术优势期望。这些影响因素对科研人员的"后印本使用意愿"和"预印本使用意愿"的作用在不同程度上均受到包括性别在内的人口统计变量的干扰。图3。表3。参考文献24。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
戚景琳 张莹 孙玉伟
[目的/意义]以经济学领域为例，探索社会科学科研人员数据复用行为特征和偏好，对图情机构进行科学数据管理和数据服务提供参考。[方法/过程]以2017—2019年发表在经济学领域4种高质量期刊上的1351篇论文为样本，对经济学领域的科研人员年龄和性别、是否复用数据、有无数据标题、数据来源类型、数据获取的障碍、数据评估判据、数据处理方式、数据复用规范程度等进行编码，通过描述性统计分析探索了科研人员在数据选择和利用方面的行为特征和偏好，通过卡方检验探究年龄、性别对数据源选择、数据复用规范程度是否有显著影响，通过Logistic回归探究年龄、性别如何影响数据复用。[结果/结论]经济学领域科研人员数据复用现象较为普遍，主要选择规范的数据库和统计年鉴作为二手数据源；数据缺失、异常和偏误是数据获取的最大障碍；在评判数据时主要考虑数据的完整性、全面性、精准性和适用性；数据处理方式以剔除异常数据最为常见，整体而言，经济学科研人员在文章中呈现的数据复用规范程度有待进一步提高。科研人员的年龄对数据复用与有显著影响，年龄越大，数据复用的越少；不同年龄段的科研人员数据复用规范程度有显著性差异；科研人员的性别对于数据复用与否以及数据复用规范程度没有显著性差异。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
占南
［目的／意义］探索科研人员个人学术信息组织行为的影响因素，建构相关理论模型，为开发设计有效的个人学术信息管理工具，并进一步提升和优化科研人员个人学术信息管理提供理论指导和建议。［方法／过程］基于扎根理论的研究方法，采取理论饱和抽样的方法对１７位科研人员进行面对面的包含开放性问题的半结构化访谈，通过编码分析归纳出影响科研人员个人学术信息组织行为的４个主要因素，并建构了个人学术信息组织行为影响因素模型。［结果／结论］个体因素、情境因素、信息因素和个人态度是科研人员个人学术信息组织行为影响因素的４个主要方面，其中个体因素和个人态度属于内部归因，情境因素和信息因素属于外部归因。［局限］未来还会扎根理论．．．
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王伟 王沙骋
通过非结构式访谈应用扎根理论的方法作为主导工具,对科研人员信息查寻行为影响因素进行了探索性的研究。结果发现,个体因素、查寻任务和情境因素这三大类属对科研人员信息查寻行为存在显著影响。在此基础上构建了科研人员的信息查寻行为影响因素模型。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王传清 毕强
介绍了泛在学术(UA)环境及其特点,在现有成果基础上分析UA环境下科研人员知识共享行为的影响因素,建立了影响因素研究模型,以中国科学院的科研人员及研究生为调查对象,进行实证研究。数据分析结果表明,感知有用性和知识质量对UA环境信任有显著正向影响,进而对科研人员参与UA环境知识共享行为有显著正向影响。感知成本和感知风险对UA环境信任有显著负向影响,进而对科研人员参与UA环境知识共享行为有负影响。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
胡媛 艾文华 胡子祎 胡昌平
新型科研范式下,科研模式的变革对高校科研人员的数据需求管理提出了更高的要求,探究高校科研人员数据需求管理的影响因素,可为科研人员数据需求的有效引导与管理提供参考。本文通过焦点会议、个人访谈和网络数据获取原始资料,运用扎根理论方法探索高校科研人员数据需求管理的影响因素,最终得到67项初始概念、24项范畴和8项主范畴。在此基础上逐步归纳提炼出由用户、服务、情境和技术4项维度组成的数据需求管理影响因素的USCT模型分析框架,同时进一步分析了各项主范畴对数据需求管理的内在关联机制及作用关系。结果表明,用户个人特质、个性化服务以及任务情境对科研数据需求管理的影响最为直接;用户感知、知识服务、移动信息情境、技术应用以及技术匹配会对数据需求管理产生间接影响。图6。表3。参考文献49。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李文娟 朱春奎
基于上海市软科学项目调查数据，分析个人层面因素（海外经历、社会资本和自我效能感）和环境层面因素（创业政策和创业环境）对科研人员创业意愿和行为的影响。研究发现，科研人员总体创业意愿不强；自我效能感和政策知晓度对科研人员的创业意愿有显著正向影响；海外经历、社会资本、自我效能感、行政手续便利性、人才培养与引进环境、市场环境和创业意愿均可以促进科研人员创业。基于研究结果及实地调研，建议地方政府为科研人员提供更多的创业培训指导，提升科研人员的自我效能感；加大政策宣传力度，提高科研人员创业政策知晓度；简化或者优化行政手续，为科研人员创业提供便利；改善地方市场环境、人才培养与引进环境，为科研人员创业和企业经营提供良好营商环境。
关键词：
科研人员 创业意愿 创业行为
[期刊] 图书馆
[作者]
卢祖丹
科研数据开放共享对于推动科学技术创新、建设创新型国家具有重要意义。为更好推动科研人员实施数据开放共享，文章以文献调研和内容分析为基础，从计划行为理论、自我决定理论、技术接受模型、制度理论及社会影响理论等多重研究视角出发，系统探讨科研人员数据开放共享行为的影响因素，将其分解为态度认知、政策制度、技术基础、资源条件及文化规范等5个类别17小类因素，并依据开放共享流程解析各类因素的发力点和控制抓手。基于此，研究借鉴波特-劳勒综合激励模型，构建科研人员数据开放共享激励机制，以期为有效推动科研人员数据共享行为、开创全社会科研创新繁荣局面提供理论借鉴和实践参考。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
阮冰颖 刘桂锋 刘琼
[目的/意义]科学数据已经成为科学研究的重要资源，科研人员面临保护科学数据安全的新挑战。[方法/过程]第一步，从政策、资金、设备、平台、科学数据价值、科研人员专业素养的角度设计问卷；第二步，基于问卷回收数据构建SEM模型；第三步，构建SD模型并对6个维度变化进行动态仿真，探究科学数据安全系统中各因素之间的相互作用关系。[结果/结论]政策、资金、设备、平台、科学数据价值、科研人员专业素养对科学数据安全具有影响，其中政策、平台、科学数据价值对科学数据安全的作用较明显。[局限]考虑的科学安全影响因素尚不全面，还需要进一步优化SD模型。
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