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[期刊] 中国软科学  [作者] 何光喜  王奋宇  
科技工作者群体在公众心目中的形象如何非常重要。本文利用对北京、泉州、郑州、荆州和兰州等5个地区城乡居民的抽样调查数据,分析了公众对我国科技工作者群体的评价和态度,以及形成这些印象的认知基础。最后,提出了进一步改善科技工作者公众形象的相关建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 何光喜  赵延东  
本文比较了公众和科技工作者自己对我国科技工作者群体在科研能力、科研道德与精神、与社会的沟通联系以及社会经济地位方面的评价,发现我国科技工作者的公众形象远远好于其自我形象。我们认为,由于我国公众对科技工作者的工作情况了解不多,对后者的印象有过度乐观和美化的倾向。这种倾向不利于科技共同体的自律,从长远来看,也不利于良好的科技工作者公众形象的塑造。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张廷君  
选取职业群体视角,对现有绩效结构理论进行了回顾、归类与评述,从中刻画出其内在逻辑联系与研究规律,提出伴随知识社会发展,以科技工作者为研究对象的研究将成为未来绩效结构研究的主流。本研究在理论综述基础上,对科技工作者这一职业群体的绩效结构进行了理论探索。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王东明  张文霞  
本文利用2008年"第二次全国科技工作者状况调查"数据,通过采用倾向性得分匹配的方法,分析了科技工作者中的留学回国人员的职业发展优势。研究发现,留学回国人员比具有相同专业、学历等背景的国内培养的科技工作者具有更高的收入、更多的科研成果以及更高的工作满意度。留学回国人员在国内职业发展的成功经历会成为海外留学或工作人员在考虑回国时的参照和榜样,这种示范效应将有利于吸引更多的留学人员回流。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 薛姝  何光喜  赵延东  
本文利用"第二次全国科技工作者状况调查"数据,分析了我国科技工作者参与各类科普活动的现状,发现半数以上科技工作者2007年参加过某种形式的科普活动,但参与水平仍明显低于发达国家同行,其中35岁以下青年科技工作者以及低学历、低职称科技工作者的参与水平更低。分析结果还显示,参与渠道、时间精力、相关经费、科普能力和激励动力的缺乏是制约科技工作者参与科普活动的主要障碍。在此基础上,文章提出了促进科技工作者进一步参与科普活动的建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 金难  
女科技工作者发展的障碍金难(中国人事与人才科学研究所研究室主任、研究员)中国的女性科技工作者有809.7万人,占全体科技工作者总数的35%。与其他职业女性相比,她们有以下特点:1.在中国有关男女平等的各种法律规定的保持下,她们受到与男子相似或相同的专...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 何国祥  
本文对科技工作者的定义和社会责任实证等进行了研究,在此基础上提出了有关科技工作者社会责任的理论框架,该框架分为"个体责任与社会责任"、"社会权利与社会责任"、"法律责任与道德责任"等,并在此框架基础上,提出了"分层模式"、"发展模式"等相关的理论模式,为该领域深入的理论研究奠定了基础。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 本刊编辑部  罗尚忠  
近年来,从科技期刊上撤出的稿件越来越多。无论是作者主动撤稿或者被动撤稿,相当一部分是因为论文呈现的实验结果未能得到重复检验。实验结果不重复可能是科研不端行为所致,也可能是实验过程中的疏忽大意所致。一度被认为是有非常重要发现的韩春雨,因为实验无法重复不得不从《自然—生物技术》撤回论文。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 代懋  方卫华  
通过问卷调查,考察中国科技工作者职业价值观的地域差异。分析发现,中国31个省、自治区和直辖市科技工作者的职业价值观存在显著差异。与东部地区科技工作者相比,中西部地区科技工作者具备更强的科研学术和社会责任、科研精神和信心,职业价值观平均得分呈现出中部>西部>东部的情况。科技工作者职业价值观与地区科研经费投入、地区专利申请受理数和国外技术引进合同数、合同金额成负相关关系。
[期刊] 清华大学学报(自然科学版)  [作者]
郝吉明院士是著名大气污染防治专家。面向学科发展前沿和国家重大需求,在我国生态文明建设与大气污染治理领域发挥了重大作用。领导制定和实施的中国燃煤、工业、交通等行业的大气污染防控政策,为大气污染控制做出了突出贡献。在京津冀等区域的雾霾治理问题上,通过综合提升科学认知、准确溯源和高效治理的技术能力,对大气复合污染实施重点区域联防联控,治霾工作取得了显著成效。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 刘洪银  
不同教育阶段对科技工作者成长产生不同影响,借助问卷调查数据,本研究运用Binary logistic回归分析计量方法探索科技工作者成长规律。研究发现,科技工作者成长主要源于"干中学",学校教育没有充分发挥科技人才培养作用,既存在有效性又存在有限性。学校教育应以政府主导,重视中小学创新文化与大学实践教育,协同人文与自然教育,普及创业教育。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 郑锦娟  颜玉怀  
现代科技对人类社会的影响日益加深。科技进步给世界带来空前繁荣和文明的同时 ,环境污染、物种灭绝、生态失衡等各种问题随之而来 ,同时也带来人们思想观念的巨大变化。实际上 ,在科技文明背后存在着人的价值观念、伦理道德的危机 ,科技伦理问题越来越突出。为此 ,作为科学技术活动的主体和科技知识最主要的载体——科技工作者 ,有责任、有义务树立坚定的“科技良心”和职业伦理道德 ,为人类的可持续发展尽职尽责 ,使科技文明为人类创造繁荣的同时 ,尽可能减少其负面影响
[期刊] 科技管理研究  [作者] 孔令英  郑涛  刘追  
基于对新疆兵团598位基层科技工作者的调查数据,采用二元Logistic回归模型实证分析基层科技工作者创新能力的影响因素。研究发现:年龄、政治面貌、月收入、职称、每月阅读电子期刊时间、2011—2013年所获科技奖励、单位对科协或学会的参与、进修学习的需求认知、知识产权受侵时向科协或学会反映变量呈显著正向影响;成果转化收益、科技奖励的社会示范效应、科研资源分配过程公平性、学术道德与诚信缺失变量呈显著负向影响;性别、学历、工作年限、每年单位组织培训时间变量的影响不显著。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 江希和  张戌凡  
为了解我国科技工作者工作状况、生活状况、流动状况、管理状况以及思想状况,以江苏省科技工作者为研究对象,对江苏省13个省辖市近万名科技工作者进行专项调查与分析;根据调查分析结果,提出完善科研项目评审与科研经费管理办法,改善创新创业环境、为科技工作者解决创新创业后顾之忧,完善管理制度、为科技工作者提供稳定通畅的职业发展通道等八项建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张再生  李希  
建设"创新型国家"已成为中国的国家发展战略,科技工作者是创新活动的主体,因此完善我国科技工作者薪酬激励体系对激发其创新积极性,提升国家创新能力和竞争力有着重要意义。文章首先从组织层面论述了完善科技工作者薪酬激励体系的基本原则、系统思考和方案设计,然后在政府和社会层面进行了探讨同时给出了政策支持的建议。
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