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[期刊] 经济研究参考
[作者]
许骏
一、提升我国企业自主研发能力的意义"不创新,即死亡",国内外众多的科技企业正是把此作为信条来遵守,才取得今天令人瞩目的成就,微软、苹果、海尔、华为无不是靠创新缔造了今天的奇迹。而提升企业的创新能力首要是提升其自主研发能力。研发即研究开发、研究与实验发展,是指企业为获得科学技术新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、产品和服务而持续进行的具有明确目标的系统活动。研发一般指新产品、新技术的研究和开发。新技术研发往
[期刊] 软科学
[作者]
石琳娜 石娟 顾新
基于知识溢出的视角,对高技术企业自主创新能力的提升途径进行了探索性研究;在理论研究的基础上,分析了知识溢出对创新能力的提升效应,进一步提出了提高高技术企业自主创新能力的四种途径。
关键词：
知识溢出 自主创新能力 高技术企业 途径
[期刊] 中国劳动
[作者]
施凯
《企业劳动争议协商调解规定》于今年正式实施,着重建立推动企业内部劳动争议协商解决机制。建议企业通过建立企业内部劳动争议预防调解工作网络和预防在先的工作机制等办法,来提升企业自主解决劳动争议的能力。
[期刊] 经济管理
[作者]
石燕蓉 黄怡
从内部看,制约我国企业自主创新的关键因素是员工的自主创新能力不足。本文提出了企业要提高自主创新水平,必须提升员工创新力的观点,并着重阐述了培育鼓励创新的文化氛围、创造有利创新的基础条件、建立有效的激励机制,构建创新能力提高机制等提升员工自主创新力的主要途径。
关键词：
企业员工 创新力 自主创新 竞争力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
伍玉林 于东亮
有关中小企业科技创新发展的研究一直是理论界和企业界共同关注的热点问题之一。文章结合中小企业发展的特点,针对中小企业如何有效地创新促进自身发展,即中小企业创新动力、创新战略、提高创新的能力和创新发展等问题,展开深入系统的研究,依据中小企业的创新特点给出中小企业创新发展方向的选择。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴佩 陈继祥
文章从微观企业层面综合研究了全球价值链下发展中国家企业技术能力的提升框架,弥补了已有微观层面研究企业技术能力片面化的不足。研究结果表明,企业战略创业精神、企业内部技术积累、外部技术获取、企业外部市场和制度环境共同影响着企业技术能力的提升。全球价值链上知识的转移对发展中国家企业经常是外生的,具有更高技术基础的企业更容易吸收复杂的、隐性的技术知识。全球价值链中发展中国家企业除了技术模仿提高技术能力外,还可以打破已有的技术范式,超越既有技术范式下技术资源和市场的竞争,建立新的技术优势。
[期刊] 财经研究
[作者]
田晓丽 付红艳
文章基于一个双寡头古诺竞争模型,探讨了非生产性研发企业在技术授权与纵向兼并这两种技术传播途径之间的选择及其福利效应。研究发现:(1)如果技术创新程度较低,则研发企业的最优策略是技术授权,而如果技术创新程度较高,则最优策略是纵向兼并,这不同于Sandonis和Fauli-Oller(2006)的研究结论;(2)无论技术创新程度高低,从消费者剩余和社会福利角度看,研发企业的纵向兼并要优于技术授权。因此,政府应鼓励研发企业兼并生产企业,或者引导生产企业组建研发部门进行自主创新。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
董黎晖 宋国防 赵璋
从知识管理的视角出发,将企业开放式创新能力分解为发明能力、吸收能力、转换能力、连接能力、创新能力和解吸能力,指出通过吸收能力、转换能力和连接能力来带动发明能力、创新能力和解吸能力的提升是中小企业实施开放式创新的有效途径。从企业内部合作、外部网络化、由内而外和由外而内合作三个方面揭示了连接能力所包含的主要内容及提升方法;从管理、组织内部、组织间和先前拥有的知识等方面分析了影响吸收能力的前因及其提升方法;对转换能力提升过程中,如何进行知识的保留、选择和激活进行了研究。
关键词：
中小企业 开放式创新 创新能力 创新管理
[期刊] 统计与决策
[作者]
王永,刘建一,戴勇
环境的快速多变是企业无法回避的现实问题,企业要想求得生存与发展首要任务便是先从学会适应环境变化做起。那些能够很好适应环境变化并取得成功的企业的做法,揭示出这样一个通俗的道理,即在快速多变的环境下企业仍然可以大有作为,积极应变就是成功之道。笔者认为采取以下几项措施就是提升企业适应能力的有效途径。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
唐涛
近日,在中国国际经济交流中心举办的"经济每月谈"上,就"建立创新型国家:国有企业的地位、作用及激励机制"主题,北京交通大学轨道交通控制与安全国家重点实验室主任唐涛介绍了中国高速铁路发展的情况。他认为,自主研发与核心技术引进为我国高速铁路发展提供了技术支撑,我国高速铁路理论研究与规范标准制定工作亟待加强,人才队伍不足是影响高速铁路技术持续创新的重大障碍,持续创新需要有体制机制给予保障。
[期刊] 经济管理
[作者]
单大明
企业竞争力取决于企业素质,企业要提高竞争力,必须提高企业的人员素质、技术素质、管理素质,提升企业价值观和凝聚力以及加强企业的5项修炼等。
关键词：
企业素质 企业竞争力 途径
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘奇林
我国企业在培育和发展核心竞争力方面还处于探索阶段,企业的核心竞争力水平还很低,严重制约了我国企业总体竞争力的提高。没有强有力的核心竞争力作为支撑,我国企业将难以形成持久的竞争优势。因此,我国企业必须意识到培育、提升核心竞争力的重要性和紧迫性,加强核心竞争力的培育工作,提高企业的实力。
关键词：
企业核心竞争力 创新能力 管理水平
[期刊] 管理现代化
[作者]
李敬波
本文介绍了虚拟研发组织的应用状况,分析了我国农业企业研发的现状,找出我国农业企业研发存在的问题,提出提高我国农业企业研发能力的一条有效途径——企业研发组织虚拟化运营。
关键词：
农业企业 研发组织 研发能力 虚拟化运营
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘燕珍
电力投资企业进行绩效管理必须从价值理论出发分析影响电力投资企业的价值绩效管理因素,寻找有效提升电力投资企业绩效管理的途径。本文通过论证与分析,借助于价值链分析法、BSC、因果关系分析法,将电力投资企业的战略管理、价值管理进行有效地整合,研究电力投资企业的绩效提升途径,为电力投资企业绩效管理体系的完善提供理论基础。
关键词：
价值管理 价值链 绩效管理
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
张英华 张建宇
面对经济的全球化、WTO规则的影响以及复杂多变的市场环境,我国企业已成为世界企业家族中的成员。然而与其他先进国家的企业比较起来,无论从硬件设施还是从软件管理上都还存在着较大的差距,尤其在现场管理执行力问题上一直是制约我国企业发展的瓶颈所在,也是当前亟待研究和解决的重要难题。为此通过对企业的实际调研,探索企业现场管理执行力的提升途径,具有重要意义。
关键词：
执行力 现场管理 提升途径
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