- 年份
- 2024(9324)
- 2023(13011)
- 2022(10860)
- 2021(9961)
- 2020(8365)
- 2019(18511)
- 2018(18477)
- 2017(34555)
- 2016(18728)
- 2015(20512)
- 2014(20280)
- 2013(19753)
- 2012(18339)
- 2011(16634)
- 2010(16735)
- 2009(15548)
- 2008(15138)
- 2007(13885)
- 2006(12256)
- 2005(10678)
- 学科
- 济(70973)
- 经济(70891)
- 管理(57507)
- 业(56690)
- 企(44974)
- 企业(44974)
- 方法(29762)
- 数学(26063)
- 数学方法(25870)
- 中国(23814)
- 农(21991)
- 技术(19623)
- 财(18956)
- 制(17055)
- 业经(17013)
- 学(15305)
- 贸(15091)
- 贸易(15080)
- 地方(15012)
- 农业(14849)
- 易(14701)
- 银(14172)
- 银行(14117)
- 行(13617)
- 技术管理(13158)
- 融(12650)
- 金融(12642)
- 体(12304)
- 环境(11238)
- 理论(10996)
- 机构
- 学院(270253)
- 大学(270006)
- 济(110371)
- 经济(108162)
- 管理(102812)
- 研究(93405)
- 理学(89106)
- 理学院(88042)
- 管理学(86650)
- 管理学院(86144)
- 中国(70041)
- 科学(59359)
- 京(57161)
- 农(52798)
- 财(50973)
- 所(48155)
- 业大(44614)
- 研究所(43995)
- 中心(42174)
- 农业(41954)
- 江(40666)
- 财经(40445)
- 经(36690)
- 北京(35513)
- 范(33962)
- 院(33647)
- 经济学(33497)
- 师范(33454)
- 州(32204)
- 经济学院(30507)
- 基金
- 项目(184554)
- 科学(145076)
- 基金(133056)
- 研究(131110)
- 家(119132)
- 国家(118137)
- 科学基金(99783)
- 社会(84268)
- 社会科(79935)
- 社会科学(79916)
- 省(73927)
- 基金项目(71071)
- 自然(64811)
- 自然科(63366)
- 自然科学(63342)
- 划(62544)
- 自然科学基金(62248)
- 教育(59962)
- 资助(52097)
- 编号(51457)
- 创(44137)
- 重点(41948)
- 成果(41200)
- 发(40692)
- 创新(40440)
- 部(39999)
- 课题(36527)
- 业(35689)
- 计划(35543)
- 国家社会(35380)
共检索到400954条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理
[作者]
孙健敏 刘小禹 胡佳
科技创新能力是一个国家极其重要的核心竞争力,而科技人员的个体创造力是组织和国家整体创新能力的基础。本文抽样调查了全国31个省级区域和7个全国性学会的5180名科技人员,分析探讨了我国科技人员的个体创造倾向的总体状况以及性别、年龄、学历和职称的个体差异和地区差异,以及这些差异之间的交互作用对我国科技人员创造倾向的影响。最后对科技人员创新活动的管理和相关政策的制定提出了对策建议。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张国珍 夏雨瑞 潘爱玲
本文以2010～2022年我国沪深A股上市公司为样本，依据业绩反馈与创新反馈方向构建四种情境，基于隐性、软性及硬性组织动力的逻辑解析不同情境下的并购倾向。结果表明：业绩与创新皆为正反馈会显著提升并购倾向，表现为双重响应型的并购垒高模式；业绩与创新反馈方向不一致时也倾向于并购，其中，业绩正反馈—创新负反馈和业绩负反馈—创新正反馈下分别表现为创新驱动型和业绩驱动型的并购追赶模式；与其他情境相比，业绩与创新均为负反馈时的并购倾向不明显，表现为内生式的自我强化模式。进一步分析发现，董事网络关系在业绩与创新反馈交互作用对并购倾向的影响关系中发挥负向调节作用，而地区对外开放度发挥一定正向调节作用。结论厘清了不同情境下的并购动因和条件，可为企业科学研判并购时机、选择适配的发展模式提供借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
冯静颖 孙健敏
科技的生成、发展和传播是在一定的文化背景下进行的。文化一方面影响着创新的进程和结果,同时又为创新提供适宜的环境和土壤。创新需要文化的支持,而我国一些文化陋习抑制了科技工作者的创新热情,制约了科技创新的发展。本文通过大规模的问卷调查,运用翔实的数据,从个体、组织和地区差异等三个层面,对影响我国科技人员创新的文化因素进行了系统解析。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
王依茹 王琛 曾金迪
论文基于中国25个省份内635个社区的29586个成年居民2010—2016年的纵向追踪调查数据,分别利用非线性发展模型和多层Logistic回归模型,阐释中国居民超重肥胖情况的变化趋势,同时探究其在个体与环境交互作用下的影响机制。研究发现:①以身体质量指数衡量的中国成人超重肥胖发生风险逐年增加,其中女性、年龄、有配偶人群、日均锻炼时长负向作用于成人身体质量指数增长速率;②中国成人超重肥胖差异具有多层级性,个体层面社会经济属性、饮食习惯和行为方式,社区层面建成环境和自然环境,省域层面城市化水平,均能影响成人超重肥胖发生;③不同层级间超重肥胖影响因子具有交互作用关系,环境能通过影响个体心理状态及行为选择对个体健康结果的作用,间接作用于居民超重肥胖结果。研究结果旨在帮助中国成人居民达到更好的健康状态,以及为相关政府部门制定促进人口健康的政策提供理论依据。
[期刊] 教育与职业
[作者]
吴晓静
作为促进社会经济发展的重要力量,大学生的创业行为受到社会环境、高校创业氛围和创业教育水平、创业者的个体差异等诸多因素的影响。应充分利用大学生创业行为影响因素的交互作用,营造社会支持的外部环境,加大创业教育的有效投入,提升学生个体的创业素养,破解大学生创业成功率低、创业层次不高的难题,扫除大学生创业过程中的障碍,切实提高大学生创业质量。
关键词：
大学生 创业行为 影响因素 交互作用
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
魏巍 白润泽 黄杜鹃 华斌
地位激励已成为激发员工创新的主要手段,然而当前关于地位与创新关系的研究主要从客观地位等级视角展开。本研究以事件系统理论为逻辑支撑,提出地位提升事件强度可能成为员工创造力的影响因素。在此基础上,本研究构建了不同归因倾向下的地位提升事件强度、自我效能感与员工创造力的关系模型。通过结构方程模型对344份问卷数据进行分析,实证结果表明:(1)地位提升事件强度对员工创造力有显著正向影响。(2)地位提升事件强度通过自我效能感的中介作用对员工创造力产生正向影响。(3)内部归因正向调节地位提升事件强度与自我效能感的关系,以及正向调节地位提升事件强度通过自我效能感对员工创造力的间接影响。(4)外部归因在地位提升事件强度与自我效能感之间的调节作用不显著。研究结论为如何通过地位提升事件激发员工创造力提供了理论依据。
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
谷传华 周宗奎 王菲
随机选取410名3-6年级小学儿童,以《小学生社会创造性倾向问卷》和《艾森克个性问卷(EPQ)》(幼年版),考察了儿童社会创造性倾向与一般人格倾向的关系。结果表明:1.社会创造性倾向与神经质呈显著负相关,而与外向水平呈显著正相关,外向水平可正向预测、精神质可负向预测儿童的社会创造性倾向;2.低社会创造性的儿童精神质倾向较高,更内向,高社会创造性儿童相反。培养儿童的社会创造性,需要降低其精神质倾向,提高外向性。
关键词：
社会创造性倾向 人格倾向 小学儿童
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘国存
如何有效指导大学生进行创业一直是高校的重要研究课题。本文在国内外相关文献分析的基础上,分别从大学生家庭环境(经济状况、父母观念)、个人特点(性别、学历、专业、年级、心理特征、籍贯)、创业环境(机遇意识、就业形势、高校创业环境)三个维度对大学生创业倾向影响因素进行分析。研究发现:性别、学校类型、所学专业等因素对大学生的创业倾向具有显著的影响;家庭背景状况、当前就业形势也对大学生就业倾向有明显影响,而学历、创业机遇等因素对大学生创业倾向影响不大。
关键词：
大学生 创业倾向 影响因素
[期刊] 教育发展研究
[作者]
姜海燕 余如英
本文探讨大学生个体背景、创业态度、环境影响、创业心理品质等方面对其创业倾向的影响。实证调查发现,创业倾向受个体的背景(性别、创业培训经历、有无经营经历)的影响,而在年级、是否独生子女上的差异并不显著;多元回归分析表明创业态度、环境影响、冒险倾向创业心理品质变量对创业倾向具有较强的预测力。
关键词：
创业倾向 创业态度 创业心理品质
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)
[作者]
武巍 孙丹
中国正处于经济结构调整转型期，社会结构变化使就业群体的就业观念发生转变，就业形势发生了一些新的变化。目前大学生就业压力大、就业难问题普遍存在。越来越多的大学毕业生转向自主创业的道路。然而，在市场经济影响下各行各业都充满竞争，大学生能否在实现个人价值的同时又为社会作出自己的贡献，关键在于高等学校对大学生创业教育的思考与定位。因此，培养大学生的创新精神和创业意识成为现代大学教育的必修课。为大学生提供更好的创业条件、机会和营造良好的创业环境，是政府和社会共同努力的目标。
[期刊] 教育与职业
[作者]
任一波
文章通过实证研究,发现个人背景、个人特质、创业态度和创业环境等因素对大学生创业有不同程度的影响,并针对研究结果,提出应加强培育大学生的个人特质、营造良好的校园创业环境、提高社会环境中政策支持的针对性以及提高大学生自身综合素质,从多方面指导大学生创业。
关键词：
大学生 创业倾向 影响因素
[期刊] 南开管理评论
[作者]
付悦 宁南
在激烈竞争的环境中,企业必须不断进行自身调整以顺应发展的需要或应对外部环境变化,因此,组织与环境交互视角下的企业特质研究和应用就变得格外紧迫和重要。本文引入组织性格(Organizational Character)这一概念,通过实证研究方法探讨了企业所有制性质、成立年数、环境动态性与企业组织性格之间的关系。对来自342个企业的样本进行统计分析的结果表明,非国有制企业在外倾型、直觉型、灵活型性格方面的表现显著强于国有制企业;成立年数与企业在外倾型和情感型性格方面的表现呈U形关系;环境动态性的增强会激发企业在除事实型性格以外其他所有性格倾向的表现;环境动态性在所有制性质与外倾型组织性格、所有制与...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王通讯
科研劳动是一种创造性劳动。创造,从本质上讲是“赋于或发现新的存在”,具有非重复性和非一般性。衡量一个科研人员是否具有创造性的标准是:是否有所发现,有所发明,有所创新,有所前进。一个科研组织倘若失去了创造性,就失去了存在的意义。一般而论,创造性的高低,与其科研劳动的效益是成正比的。因此,科研管理部门和科研组织的领导者应该高度重视其管理对象——科研人员的创造性研究。领导者的“领导艺
[期刊] 消费经济
[作者]
蔡德容 吴琴琴 万建永
本文描述了我国居民平均消费倾向的现状,分析了影响我国居民平均消费倾向的主要因素,在此基础上,利用我国1978-2007年的相关统计数据,运用协整分析和格兰杰因果检验等方法,对能够量化的两个影响因素(收入分配差距、城市化水平)与我国居民平均消费倾向的关系进行了实证检验。最后对如何提高我国居民平均消费倾向提出了几点对策建议。
关键词：
居民平均消费倾向 收入差距 城市化
[期刊] 统计与决策
[作者]
阳毅 蔡亚美 吕红
在收入差距日益扩大的今天,科技人员薪酬满意度已经不仅仅取决于收入本身。文章在控制了性别、年龄、工作年限等人口学变量的基础上,通过最优尺度回归等回归分析方法,对收入本身、收入差距及分配制度等因素的影响做了详尽的分析。发现:收入差距比收入本身更容易让科技人员不满;行业间收入差距是科技人员薪酬不满意的最主要因素。单位分配制度对科技人员薪酬满意度的影响大于地区内收入差距,但小于行业间收入差距。
关键词：
薪酬满意度 收入差距 影响因素
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
