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[期刊] 技术经济
[作者]
刘保华 史丽萍 姜宝山
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李蓓
改革开放以来,我国的私营企业取得了令人瞩目的成就,但其发展方式表现出相当程度的非规范性,尤其是诚信的缺失已经成为它发展道路上的绊脚石。本文通过对私营企业历史沿革以及现状的剖析,指出加强诚信建设是私营企业生死存亡的关键,并提出了通过构建私营企业诚信体系提高私营企业诚信度的策略。
关键词：
私营企业 诚信
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
姚汮
我国私营企业,是指企业资产属于私人所有、雇工8人以上的营利性的经济组织。它是党的十一届三中全会以来改革开放政策的产物。1988年4月7日,第七届全国人大第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》中,增加了有关的条文:“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制经济的补充。国家保护私营经济的合法权
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜之利 张宇
本文以东莞市664家私营企业为研究对象,实证考察了并证实了私营企业家的个人主动性对企业绩效的影响,以及任务导向型与关系导向型个人主动性对企业绩效影响的差别。在此基础上,本文发现在新创企业中企业家个人主动性对企业绩效的影响显著异于成熟企业,且企业不同经营情况下企业家两种个人主动性对企业绩效的影响也有所不同。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
杨斌
个体私营企业建帐建制是国家对其实行规范化管理的客观要求，也是税务机关贯彻“依法征税”原则，实行查帐征收办法的重要前提。应从思想上正确认识这一事物，在实际工作中可采取以下措施：做好建帐建制辅导工作；以查促进建帐建制工作；实行“联户会计”办法。
关键词：
建帐建制 查帐征收 定期定额
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
梅继霞 李伟
我国私营企业大都采用的家族治理模式,成为阻碍私营企业发展的重要因素。私营企业治理制度创新的目标是建立股东、债权人、经营者和员工等资本所有者共同治理的企业法人治理结构,其主要包括治理主体的创新与治理机制的创新。
[期刊] 经济管理
[作者]
王小伟 牛志勇 周晓艳 江若尘
个体职业流动是创业领域的核心变量,但鲜有研究关注职业流动与创业绩效的关系。结合我国创业者特征,本文重点考察创业者创业前职业流动对创业绩效的影响,并进一步探索它们之间的中介机制和边界条件。对2008—2014年中国私营企业调查数据进行实证分析,结果显示:职业流动频繁的创业者创业绩效更好,"跨界"流动者与"体制内"流动者的绩效更好,这验证了创业研究中的知识理论;社会资本在创业者创业前职业流动与创业绩效之间起中介作用;创新导向分别负向调节创业者创业前职业流动与社会资本、创业绩效之间的关系,这在一定程度上说明了创新和职业流动的替代关系。相关结论丰富了职业流动理论和以往关于创业绩效的研究,并为新创企业发展与战略转型提供理论支持,也为政府相关部门在鼓励和培养创业对象等方面提供参考。
关键词：
职业流动 社会资本 创新导向 创业绩效
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
黄建忠
私营企业对外贸易高速增长是现阶段我国经济发展中值得特别重视的现象。本文概要阐述我国私营企业对外贸易的现状与特点,分析其存在的主要问题和症结,并提出初步的对策建议。
关键词：
私营企业 对外贸易 特点 问题 对策
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张雅 尤宏兵
本文利用DEA-Malmquist指数分析方法对FDI企业与我国私营企业2003~2012年全要素生产率进行了测算,结果显示:FDI企业的全要素生产率及增长率都高于我国私营企业。说明FDI企业的科技创新能力要强于我国私营企业。其主要原因是FDI企业通过多种方式和渠道对我国私营企业的科技创新能力产生了重要影响。本文通过实证分析表明,FDI企业主要通过科技创新能力、市场集中度及分工地位对我国私营企业的科技创新能力产生作用。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
周晓梅 宋春艳
私营企业的劳资关系在我国的社会经济关系中占有重要地位。马克思的劳资关系理论对于研究我国私营企业劳资关系问题有着重要的指导意义。在我国的私营企业中,生产资料归私营企业主所有,我国的私营企业还是以雇佣劳动为基础的生产活动。因此,我国现阶段私营企业劳资关系实质上是资本对劳动的占有和资本对劳动的强制。由于我国的私营企业是在社会主义初级阶段产生的,因此私营企业劳资关系又呈现出一些新特征。私营企业中资本占有劳动具有双重属性,私营企业中资本对劳动强制不会发展为社会的强制,私营企业主与工人之间是具有中国特色的人与人之间的关系,这为我们研究私营企业劳资关系的和谐性与对立性提供了理论基础。
[期刊] 管理世界
[作者]
陈东
本文以中共中央统战部等４部门２０１２年对全国范围内私营企业抽样调研数据为样本，实证检验了私营企业出资人背景、投机性投资与企业绩效之间的关系。研究发现，有管理经历、担任人大代表和政协委员、低年龄、男性的私营企业出资人，倾向于选择投机性投资战略。在显著性正向作用上，私营企业出资人拥有管理经历对净利润和销售额、中共党员身份对净利润和净资产、担任人大代表和政协委员对净资产所表现的规律相同。在显著性负向作用上，中低学历、拥有企业重大事项决策权的私营企业出资人对净利润和净资产，担任人大代表和政协委员以及中等学历的私营企业出资人对销售额所表现的规律相同。投机性投资对企业３项绩效指标均有显著的正向推动作用。本．．．
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陈东 韦健涵
以中共中央统战部等四部门２０１２年对全国范围内私营企业抽样调研数据为样本，实证检验了国际化战略、出资人背景异质性与企业绩效之间的关系。研究发现：有管理经历、有对外经历、中共党员、担任人大代表和政协委员、高学历的出资人倾向于国际化战略；国际化对企业绩效有显著的正向影响；出资人背景与国际化战略的交互作用在多方面显著调节企业绩效。本文对这些规律进行了归纳，并从出资人背景角度对提高国际化绩效进行了探讨。
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