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[期刊] 改革与战略
[作者]
马璐 黄荣萍
改革开放以来,我国私营企业得到了长足的发展,同时也存在许多的问题。面对瞬息万变的外部环境和竞争日益激烈的时代,私营企业要求得长期生存和不断发展,需要进行系统地思考。利用“舍本逐末”和“成长上限”两个系统基模,得到企业走出困境和成长不足的根本方法就是必须正视自身的优势和劣势,摒除和克服自身的管理弊端,制定长远的、适应经营环境变化需要的企业战略目标。
关键词：
企业成长 私营企业 舍本逐末 成长上限
[期刊] 经济问题
[作者]
陈俊龙 汤吉军
随着社会市场经济体制的不断完善私营企业成长的环境在不断优化。但在快速发展的背后,私营企业面临着多种形式的预算软约束问题,虽在一定条件下有助于经济增长,但大多数对企业成长影响是负面的,并严重损害了社会经济效率。有必要采取各种市场与非市场措施对进行预算软约束硬化,同时要坚持适度原则,在特定条件下保证适度的预算软约束,以加快"十二五"时期私营企业的转型进程。
关键词：
预算软约束 私营企业 企业成长 转型
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
徐志明
近几年,私营企业发展很快,但成长得好的并不多。常熟市私营企业不仅发展速度快,而且涌现出了一批有较大规模和较高技术水平的企业,这很大程度上得益于私营企业积极参与专业化分工协作、私营企业机制优势的充分发挥和企业家的创新精神。当然,常熟市私营企业尚处于成长期,在其发展过程中还存在发展目标不明确、技术投入不足、家族管理等问题,本文针对这些问题提出了若干对策。
关键词：
私营企业 成长 策略
[期刊] 经济问题
[作者]
杨云霞 黄志刚
当前我国私营企业已经建立了较为完备的职工参与系统,具体包括职工代表大会制度、职工董事职工监事制度和集体谈判制度等。但从制度设置来看,表现出私营企业与国有企业之间的不平衡,而且,在职工参与系统的运行方面也表现出运行效果差的特点。究其原因,在于私营企业的古典产权制度特征。因此,实现产权制度的变革、建立现代产权制度是私营企业发展的必然趋势。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
郭海虹 陈永志
近年来 ,我国私营企业的市场空间虽然不断扩大 ,但其档次低、竞争力不强的问题却普遍存在。加入WTO后 ,面对激烈的国内国际竞争 ,广大的私营企业该如何应对 ?本文详尽考察了私营企业市场竞争力的现状与问题 ,进而提出了提升私营企业市场竞争力的对策。
关键词：
私营企业 市场竞争力 对策
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
王立军 吴美春
尽管我国私营企业在参与国际市场竞争方面取得了显著的进展,但从总体上看,我国私营企业开拓国际市场无论从实际规模,还是相对比例上都非常小,私营企业普遍感到“国门难出”,有的私营企业还在参与国际市场竞争中应声而倒。造成这种情况的原因何在?是外部环境所致,还是政府作用不力,抑或企业自身素质局限?本文拟对此作一分析。
关键词：
中国 私营企业 国际市场开拓 困难
[期刊] 经济问题
[作者]
邸敏学
我国学界关于私营企业劳资合作存在两种截然不同的观点。笔者认为,在一定条件下,私营企业劳资双方可以合作。社会主义初级阶段基本经济制度的确立及劳资关系主体的逐步成熟为劳资合作提供了主、客观条件,学界应该借鉴劳资合作的经验,加强劳资合作研究,营造劳资合作的氛围,促进私营企业劳资合作。
关键词：
私营企业劳资合作基本经济制度
[期刊] 华东经济管理
[作者]
罗友和
在滁州农村 ,私营企业已经成为就地转移农村剩余劳动力的主渠道 ,是农民增收的一项重要途径 ,并且在产权结构、科技创新、政治民主意识等方面有新的发展趋势。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈高林
家族制管理是非公有制企业持续成长必须跨越的一大障碍 ,尽管它在创业和生存阶段利用其优势 ,可以促使企业尽快解决其生存和积蓄发展的问题 ;但是当其进入成长阶段时 ,它的局限性便阻碍了企业持续进一步的发展。因此 ,必须以现代企业制度的管理模式取而代之 :(1)以企业本位的管理文化取代家族本位的管理文化 ;(2 )在创业者和职业经理人中大力倡导和培养现代企业家精神 ;(3 )遵循企业成长规律 ,系统地推进私营企业制度和管理的变革 ;(4 )用正确的方法和步骤稳妥地处理管理变革中因权益重新分配和调整出现的矛盾。
关键词：
私营企业 家族制管理 企业成长
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，更适合市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善、企业规模的扩大， 家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比，中国的家族制有更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新，必须考虑到非经济方面（ 传统、习俗、文化） 的因素。从这个意义上讲，中国私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业，将面临极大困难
关键词：
家族制 企业制度 信任与合作 社会资本
[期刊] 管理现代化
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，更适合于市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善，企业规模的扩大，家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比较，中国的家族制有着更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新必须考虑到非经济方面的（ 传统、习俗、文化） 因素。从这个意义上讲，中国的私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业将面临极大因难
关键词：
家族制,企业制度,信任与合作,社会资本
[期刊] 金融研究
[作者]
罗丹阳 宋建江
私营经济的快速发展与其融资方式的多样化是分不开的。在私营企业成长的不同阶段对融资方式有不同的要求。本文通过对处于不同成长阶段私营企业所选择的不同融资方式的分析,试图对什么是最有效率、最有利于私营企业成长的融资结构这一问题展开探讨,为构建合理的中小企业融资体系提供参考。本文重点说明以下问题:在现有约束条件下,私营企业在不同的发展阶段,其融资结构是如何形成的,融资结构变化的内在机理是什么,如何构建促进私营企业快速成长、稳定发展的融资体系。
关键词：
私营企业 融资结构
[期刊] 经济问题
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，适合于市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善，企业规模的扩大，家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比较，中国的家族制有着更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新必须考虑到非经济方面的（传统、习俗、文化）因素。中国的私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业将面临极大困难。
关键词：
家族制 企业制度 信任与合作 社会资本
[期刊] 当代经济科学
[作者]
牛冬梅 刘庆岩
西部资源产业被赋予重要的战略意义。然而,如肯定市场化水平及私营企业成长在很大程度上决定地区经济发展绩效这一前提假定,则这种增长模式存在隐忧。本文利用西部12个省区1998—2008年分省面板数据,检验了资源开发战略对地区私营企业成长的负效应及其作用机制。研究发现,随着西部地区产业结构不断向资源产业集中,经济中国有企业的规模居高不下、地方政府的经济干预活动频繁、居民收入水平增长缓慢、地区制造业发展受到抑制,在客观上延缓了西部地区的市场化进程和私营企业的成长,可能会伤害到地区可持续发展的基础。
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