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[期刊] 现代管理科学  [作者] 王刚  杨伟国  
文章采用永续盘存法对全国、东、中、西部地区及各省区1998年~2012年的人力资本存量水平进行测算。研究发现,就人力资本存量及其年均增长速度看,三大地区呈阶梯分布,且差距在拉大;各地区的人均人力资本存量也呈阶梯分布,但地区间差距在缩小;同时从人力资本存量的构成看,教育和卫生人力资本是人力资本存量的主体,同时各地区及各省区的人力资本产出比呈现逐年上升趋势。
[期刊] 中国软科学  [作者] 闫淑敏,段兴民  
在对已有人力资本存量测度方法分析的基础上,遵循全面性、资料的可获得性和可操作性的原则,选取了反映人力资本存量的教育、研究与开发以及健康等方面的因素,测度了西部人力资本的存量,并与中、东部进行了比较分析。最后根据西部人力资本存量的现状,提出了相应的政策建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张琦  
一、人力资本的内涵人力资本是对人力进行投资,包括学前教育、就学及在职培训等所形成的资本.人力资本理论的代表人物是获1979年诺贝尔经济学奖的经济学家舒尔茨,获1992年诺贝尔经济学奖的经济学家贝克尔和明塞尔·舒尔茨主要就经济增长问题分析阐述人力投资的内容,及其对经济增长的重要作用。明塞尔在对有关收入分配和劳动市场行为等问题
[期刊] 经济经纬  [作者] 武晓霞  
笔者利用省域数据,首先检验了产业结构升级的空间相关性,其次,对省域产业结构的影响因素进行了空间计量回归。结果显示,投资需求和政府消费需求对产业结构升级的贡献不显著,并非影响产业结构升级的重要因素;外贸规模、个人消费需求和人力资本虽推动了产业结构升级,但贡献较小;技术水平和外商直接投资对产业结构升级也具有显著的正向影响,且贡献较大。
[期刊] 中国软科学  [作者] 闫淑敏  
人力资本是实现西部大开发战略的关键,人力资本流量与人口迁移状况密切相关。本文从横向和纵向两方面比较分析了西部人口迁移状况。在此基础上对西部人力资本流失状况进行了实证分析,并针对西部人力资本流失严重的现状,剖析了西部人力资本流失的原因并有针对性地提出了相应的政策建议。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 乔红芳  沈利生  
该文采用成本加权法估算了中国1978-2011年的人力资本存量,并对此种估算方法作出了两点改进:一是将人力资本投资的成本确定为直接教育、医疗保健及文教娱乐支出;二是引入了教育投资时滞概念,从而客观地还原了各年龄不同学历层次劳动者的真实教育成本。结果表明:2011年中国的人力资本存量已达到83688.03亿元人民币,年均增长率为10.06%;劳均人力资本存量达到10951.06元人民币,年均增长率为8%,低于人力资本存量增长率;1978-2011年间人力资本产出效率波动较大,尤其是2008年金融危机之后中国人力资本产出的效率开始急剧下降。
[期刊] 软科学  [作者] 汪曲  杜紫嫣  
实证检验了1995~2009年我国28个省区的人力资本、制度因素对知识溢出和全要素生产率的影响。研究表明,人力资本、省际溢出、国际贸易溢出、FDI溢出和ODI溢出都是影响地区TFP及其分解变量的重要因素。人力资本对地区TFP及相关变量具有直接和间接的双重作用,人力资本对技术溢出具有"同化器"作用,这些作用在不同制度环境下将呈现出显著不同的效果。
[期刊] 技术经济  [作者] 汪曲  
采用1995—2009年中国28个省(自治区、直辖市)的面板数据,运用基于数据包络分析的Malmquist生产率指数法,实证检验了适宜技术、人力资本对地区知识溢出和TFP的影响。研究结果表明:人力资本、省际R&D资本溢出和国际R&D资本溢出都是影响地区TFP的重要因素;人力资本除了可直接影响地区TFP外,还可通过对来自省际、国际进出口、FDI和ODI渠道的知识溢出发挥"同化器"作用来间接影响的地区TFP;人力资本对知识溢出具有"同化器"作用,但在不同的适宜技术下人力资本的影响机制和作用路径不同。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陈升  潘虹  
如何缩小中国省域开放度差异?有哪些因素对中国省域开放度有显著影响?为科学回答上述问题,本文基于引力模型和相关文献,构建了中国省域开放度影响因素的扩展引力模型,并以1998-2012年的省际面板数据为样本进行实证检验。检验结果表明:经济发展水平、交通基础设施、人口密度条件对中国省域开放度具有显著的正向影响;资源禀赋条件对中国省域开放度具有显著的负向影响;涉外优惠政策对中国省域开放度的影响不显著。基于研究结果,本文提出相应的政策建议。
[期刊] 资源科学  [作者] 韩琴  孙才志  邹玮  
水资源短缺与污染已经严重影响到中国的可持续发展,提高水资源效率是解决两者的必然选择。在测算中国31个省市(自治区)1998-2012年灰水足迹及其效率的基础上,本文基于扩展的Kaya恒等式和LMDI模型定量分析了效率效应、结构效应、经济效应、禀赋效应、开发效应及技术效应对灰水足迹效率的影响,最后利用LSE模型按驱动效应的绝对贡献率将各省份进行了分类。分析结果显示:研究期间中国平均灰水足迹为4814.30亿M3,灰水足迹效率由1998年的16.30元/M3增加到2012年的89.32元/M3,整体上呈现经济发达地区高于落后地区的特征;效率效应、经济效应、开发效应及技术效应对灰水足迹效率的变化起正...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王静  
文章运用1997年~2012年中国省际数据,基于MRW模型着重分析了物质资本、健康和教育人力资本对区域经济增长的影响。研究结果表明:物质资本仍为各省经济增长的主要驱动力;各省教育人力资本投资存在阈值效应,东部和中部地区少数省份已跨越阈值,而西部多数省份却尚未跨越,教育对经济增长的驱动作用有待提高;健康对经济增长的总效应取决于其对经济增长的促进效应和对物质资本挤出效应之和,研究结果表明:东部和中部地区总效应值为负,西部地区总效应值为正。
[期刊] 经济地理  [作者] 何永达  
选取中国31省份2000—2012年的服务业面板数据,考虑人力资本和知识创新的集聚效应,建立服务业空间集聚的面板计量模型,实证检验人力资本、知识创新与服务业空间集聚之间的经济关系。结果表明:人力资本对当地服务业集聚有着显著的正向促进作用,人力资本要素产生地区比较优势,形成人力资源的蓄水池,服务企业越有可能向该地区集聚,形成优势积累和空间集聚发展;知识创新对当地服务业集聚有着显著的正向促进作用,知识创新的增强,导致在本地区集聚的企业间产生知识和技术的传播、交流,激发企业创新活动,形成区域知识创新外溢效应和集聚效应。研究还发现,经济发展水平、城市化对服务业集聚具有积极影响作用,短期内,工业发展水平对服务业集聚具有促进作用,而从长期来看,过高的工业经济比例对服务业集聚具有挤出效应,对外开放水平和政府干预能力对服务业集聚影响并不显著。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王德劲  向蓉美  
人力资本在生产率和经济增长分析中的作用日益重要,然而,人力资本易于定义却难以计量。本文结合中国实际,对收入法进行修正和简化,估算出我国五个人口普查年份以货币计量的人力资本存量数据。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 杜两省  刘发跃  
人力资本被认为是解释区域经济差距的重要因素之一。文章以人力资本存量作为主要解释变量并通过面板模型估计了中国西部地区投资效率(ICOR)的影响因素。结果发现二者的变动趋势相近,但人力资本水平不能有效地解释西部地区近年来的投资低效率,与理论预期并不相符。造成这一现象的原因可能是:(1)教育质量低、培训机会少和人力资本的非正式获得途径有限等因素导致人力资本质量较低;(2)流动性低导致人力资本使用不合理与浪费严重;(3)产业结构与人力资本结构不匹配使人力资本难以推动经济增长和投资效率的提高。文章认为,目前影响西部地区投资效率的主要因素是人力资本的质量、流动性及其与产业结构的匹配程度,而人力资本存量的作用有限。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 侯亚非,曹颖  
目前,中国已进入世界低出生率国家的行列,但由于人口惯性规律,稳定低生育水平仍然是当前乃至几十年内头等重要的基本国策。然而,我们必须看到,人口素质、人力资源质量与社会经济发展之间的差距已日益凸显。本文以人口平均受教育程度为指标,对中国在业人口人力资本存量及质量进行度量、评估,分析其对中国经济社会发展的影响;论证了人力资本存量质量较低已成为经济发展的主要障碍,中国经济成长已经到了需要加快发展人力资本的新阶段。
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