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[期刊] 价格月刊
[作者]
李向前 刘思峰 郭本海
通过建立省域人力资本投资指标体系,运用主成分分析方法对我国29个省市的截面数据进行了实证分析,计算出省域人力资本投资综合指数。实证结果表明,我国省域人力资本投资不均衡现象突出,省市内部人力资本投资安排失衡。政府应合理布局三大区域的资源配置,各省市则应根据自身特点合理调整人力资本投资结构。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李向前 李东
文章首先构建了人力资本投资分析的"二三四"模型,设计了人力资本投资计量指标体系,然后对我国29省市2008年度截面数据进行主成分分析,计算出省域人力资本投资指数,最后对省域人力资本投资指数进行排序和分析。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
钱晓烨 迟巍 黎波
内生经济增长理论认为,人力资本通过影响技术创新和传播间接贡献于经济增长。本文利用省际数据,引入空间回归方法,包括空间滞后模型和空间误差模型,首先估计了人力资本对技术创新水平的影响;再进一步引入二阶段回归模型,加入空间依赖性,来估计人力资本通过创新影响经济增长的间接作用。本文的主要实证发现包括,从业人员接受高等教育的比例与省域技术创新活动有着显著的正相关关系,但对经济增长的间接贡献不明显。
[期刊] 投资研究
[作者]
柏培文
从机理上说外商直接投资可以提高东道国的劳动力人力资本水平和人力资本总量。然而实证研究表明:外商直接投资对我国劳动力人力资本水平并没有明显提高,其正向影响强度不超过国内投资的影响,与显著提升人力资本水平的对外贸易相比,更是相差甚远。外商直接投资虽然没有带来劳动力人力资本水平提高,但对人力资本总量的提高却有贡献,在1980-2010年间,其对人力资本总量平均每年贡献度为0.414%,累积贡献度为7.907%。
关键词：
外商直接投资 人力资本 对外贸易
[期刊] 经济问题
[作者]
张玉枚
我国作为世界上的大国,拥有世界1/5的人口,但是资源的稀缺约束着我国的发展。不过,我国所具备的充裕人力劳动资源是不可忽视的优势,若能将人力资源转化为人力资本,必定会推动我国经济进一步发展。通过计量经济学分析模式,剖析了我国人力资本投资对经济增长的贡献作用,阐明了人力资本投资对经济增长的促进作用。并就如何加强我国人力资本投资与建设提出了建议。
关键词：
人力资本投资 经济增长 内生增长理论
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘金涛 刘文
寻找合理的人力资本计量方法是开展人力资本理论研究的基础,文章从实证结果的角度比较了不同计量方法可能出现的不同结论。研究发现,不同方法核算的人力资本对人力资本总量的增加能够达成共识,但增长率及增长率的动态变化差别巨大;另外,只有教育法估计的有效劳动模型才存在规模报酬递增,而按成本法核算的人力资本对经济增长的作用可能存在高估,并且我国经济增长主要还是由物质资本推动的。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
钱雪亚 周颖
本文提出了一种新的人力资本存量水平估值方法 ,并就中国近期的人力资本数量、结构、分布及动态特征作了实证评价 ,得出了初步结论。
关键词：
人力资本 人力资本存量 实证研究
[期刊] 工业技术经济
[作者]
韩泽瑜 纪美霞
人力资本在经济增长的过程中具有举足轻重的作用。本文在对山东省1980~2004年期间的人力资本存量进行核算的基础上,利用人力资本外部性模型对山东省人力资本在经济增长中的作用进行实证分析。结果表明:在山东省1981~2004年的经济增长过程中,人力资本对经济增长具有显著的促进作用。其中,人力资本存量对经济增长的年平均贡献率为27.76%,人力资本对其它要素产生的外部性对经济增长(1990~2004)的年平均贡献率为5.27%。两者之和(人力资本)的作用占到了经济增长的三分之一(33.03%)。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
郭晓庆
目前,我国经济调整的主要任务是进行结构调整,其核心内容是产业结构升级。人力资本投资是人力资本形成的唯一途径。人力资本通过技术进步效应、要素替代与集聚效应、收入效应对产业结构升级的决定因素:技术进步、资源供给结构、消费需求结构产生影响,实证结果也表明人力资本投资推动了我国产业结构升级,所以我国应加大人力资本投资力度,调整区域投资不均衡,建立"三位一体"的人力资本投资格局,以使我国产业结构进一步调整升级。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杜伟
基于中国2001—2009年各省市区的面板数据,运用随机前沿分析方法实证研究了人力资本、R&D投资对技术效率的影响。研究结果表明:人力资本对技术效率有显著促进作用,人力资本也显著提高了外商直接投资、对外贸易对技术效率的促进作用,但没有显著提高国外技术引进对技术效率的促进作用;R&D投资对技术效率的提高并没有起到显著的促进作用,R&D投资也没有显著提高外商直接投资、对外贸易和国外技术引进对技术效率的促进作用。
关键词：
人力资本 R&D投资 技术效率
[期刊] 管理科学
[作者]
李严 罗国锋 马世美
风险投资机构投资策略与其高管团队人力资本之间具有密切关系。以中国143家风险投资机构的高管团队成员及机构投资事件为对象,通过高管人员不同的教育背景和经历对投资风险的认知差异来探讨机构在投资阶段、行业及地域上的策略偏好,基于高层梯队理论和风险认知概念,针对人力资本要素提出5组假设,采用多变量回归模型对数据进行分析。研究结果表明,高管团队中具有创业或海外经历和金融或咨询行业从业经验的成员比例较高的机构更倾向投资早期阶段的创业企业,具有理工类教育背景和咨询行业从业经验比例较高的机构表现出投资行业专业化。机构高管团队中具有海外经历和金融行业从业经验的成员越多或具有理工类教育背景的成员越少,该机构投资的...
[期刊] 统计与决策
[作者]
白勇 马跃如
文章以随机前沿函数为理论模型,选取教育资本和健康资本作为生产要素构造人力资本投资的Cobb-Douglas生产函数。假设技能培训、人口迁移、居民经济状况、对外贸易和制度变迁对人力资本投资效率存在着显著的影响并建立技术非效率函数。根据我国2004~2009年数据,对我国人力资本投资效率及影响因素进行了实证分析。
关键词：
人力资本 投资效率 随机前沿函数
[期刊] 统计与决策
[作者]
胡茂 刘俊
文章以经济结构转型为研究背景,对我国劳动力市场人力资本投资的影响因素进行了实证考量。研究表明,行业、户籍、企业性质等制度性因素及劳动者收入、学习经历等主观性因素,是影响人力资本存量极其增量投资的重要变量。
关键词：
劳动力市场 公共政策 人力资本投资
[期刊] 商业时代
[作者]
胡长杰 吕一清
我国经济高速发展的"九五"和"十五"期间,GDP增长率逐年上升,而城镇登记失业率却连年上升,奥肯定律在中国出现了失效。本文从人力资本投资的角度来解释奥肯定律的失效,主要采用相关分析、VAR模型分析和Granger因果关系检验的方法来阐述人力资本投资与失业的关系,并且对我国的就业人口进行预测。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘瑛 熊先承
人力资本作为生产要素,在地区经济发展过程中发挥着决定性影响。本文利用最小二乘法对江西省人力资本与经济增长之间的关系进行研究,结果发现江西省人力资本的弹性系数为0.3800,说明江西省的区域人力资本每增长1%,江西省GDP就将增长0.3800%,且人力资本的投入与经济增长之间互为Grange原因。
关键词：
人力资本投资 教育经费 实证研究
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