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[期刊] 商业时代  [作者] 史正保  
新实施的《公司法》做了重大修改,修改主要体现在:将实缴资本改为认缴资本、降低公司最低资本限额、放宽出资期限、扩大投资方式等方面。修改后的公司资本制度仍属于法定资本制范畴。这次重大调整使我国的公司资本制度更加完善。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李明清   龚雄狮   吴庆田  
公司治理结构与公司产权制度有着紧密的联系 ,因此 ,公司治理结构中存在的问题往往有其深刻的产权制度根源。笔者认为 ,我国国有上市公司脱胎于传统国有企业体制 ,其产权制度存在国有股一股独大、产权界定模糊、权责不对等、产权超经济性质、所有者缺位等问题 ,是我国国有上市公司治理结构出现政企不分、内部人控制、外部治理机制不健全等问题的根源。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 高英  何钧  
本文从“科学、合理的公司治理结构是确保企业健康、稳定运行的核心”出发,阐述了目前我国金融资产管理公司的治理结构现状,客观评价了该公司现行结构在产权、决策权、监督权等方面存在的问题,同时针对存在的不足提出了改善建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 吴冠岑  刘友兆  马贤磊  
针对我国目前城乡差距扩大和城乡发展失衡,本文从制度变迁理论角度对目前城乡二元体制的形成以及演变的内在机制进行了深入探讨,并在此基础上对建立城乡统筹协调的新体制提出可行的改革建议。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 欧阳春云  
国家主导下的基本产权制度变迁过程中,各产权主体争夺共同财产的博弈决定着我国上市公司资本结构的演进和现状,而这种资本结构造成了:宏观上整个社会产权配置错位,国家控制了过多的社会经济资源,社会经济效益下降;微观上企业内外产权配置错位,企业价值下降。随着经济转轨的深入,国家由优化资本结构的发动者变成了优化资本结构的阻碍。因此,国家控制权是优化上市公司资本结构的关键之一,不放弃控制权的国有股减持是没有意义的。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 郭芳  
公司资本制为现代公司独立人格的形成奠定了基础 ,是现代公司制度的核心。本文从公司资本制度的国内与国际立法比较研究的角度 ,分析了我国公司资本制度的现状、公司资本制度的选择及相关制度建设 ,以便为我国对公司资本制度的法律调整问题作一全面评价 ,并提出切实可行的立法和司法完善建议方案
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 冯果  尚彩云  
公司资本制度自其诞生之日就担负着便利公司股东投资和维护公司债权人利益的双重任务,存在着效率和安全之间的不同价值选择。20世纪60年代以来,许多国家和地区的公司改革运动表明公司资本制度担保功能的衰微和融资功能的强化已成为世界公司立法改革的一大走向。由于我国公司法出台时的治乱背景和防弊心理,以及理论界长期错误地把公司资本和公司信用等量齐观,中国现行的是最为严格的强制性约束模式的公司法定资本规则,这不仅增加了公司资本运作的成本、挤压了自治空间,而且没有在实践中真正有效地保护债权人。对现有的公司资本制度必须做出调整:一方面吸收授权资本制的优点,增加赋权性规则,放松不必要的资本管制;另一方面加强资本制度...
[期刊] 财经科学  [作者] 宿玉海  
现行人民币汇率制度 ,名义上是以供求为基础的、有管理的浮动汇率制度 ,实际上是一种钉住单一美元的固定汇率制度。在此汇率制度下 ,中国货币政策不仅丧失了有效性 ,制约了利率市场化改革 ,而且增加了人民银行干预外汇市场的负担和成本。要发挥货币政策对实现内部均衡的积极作用 ,就应改革现行人民币汇率制度。
[期刊] 金融与经济  [作者] 周建中  
本文就我国现行汇率制度对货币政策效应的这一问题,进行了多角度的分析,得出在不同的汇率制度下会产生不同的货币政策效应的结论。并进一步分析了在我国现行汇率制度下的国债市场、利率机制、外汇管理制度以及外汇储备结构等自身存在一些问题也会对我国的货币政策效应产生不同程度的制约。
[期刊] 中国软科学  [作者] 谷树忠,李志强,秦光武,韩雪楠  
我国现行农业资源统计及其制度的分析谷树忠,李志强,秦光武,韩雪楠一、我国农业资源数据来源与渠道1.国家及地方统计局。国家统计局与地方(省、市、县)经计局,在农业资源统计方面的做法不尽一致。国家统计局农业资源统计项目较多数地方统计局的多。但无论是国家统...
[期刊] 农村经济  [作者] 胡茂  
在我国现行的土地征用制度安排下,政府作为土地征用过程中的行为主体,其行为的合理性、合法性、公正性都将影响到相关利益者的利益分配以及土地资源的配置效率。因此,本文认为,有必要考察政府行为尤其是在土地征用过程中偏离“公共利益”准则的行为,在此基础上,建立相应的激励约束机制,规范土地征用过程中政府的失效行为。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 梁超  吴群红  郝艳华  高力军  孙宏  梁立波  师梦丽  常娜  齐新业  于淼  潘庆霞  赵苗苗  韩丽媛  
目的:对我国现行医保制度问题进行诊断分析并探讨其影响因素。方法:采用分层整群抽样方法,从我国东、中、西部各地区共抽取1650名医保相关人员开展问卷调查,运用一般性描述分析、x2检验和Logistic回归分析等方法分析医保制度问题的严重程度及其影响因素。结果:影响我国现行医保制度问题严重程度的因素为医保整合改革问题的严重程度(OR=2.476)、文化程度(OR=1.834)、医保制度筹资设计的合理性(OR=1.431)、基金运行管理问题的严重程度(OR=1.424)。结论:医保制度改革应重点围绕医保制度设计
[期刊] 预测  [作者] 辛仁周  
在建立社会主义市场经济体制的进程中,从实践上探讨如何完善作为解决失业问题必要保证的失业保险制度比单纯在理论上探索失业问题,更急迫和更有现实意义.本文正是在这种意义上来分析我国现行失业保险制度存在的问题,并在此基础上提出完善失业保险制度的对策建议,以服务于转换企业经营机制的需要。 1 我国现行失业保险制度存在的主要问题为适应城市经济体制改革和劳动制度改革的需要,1986年国务院发布并实施了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这标志着在改革开放的背景下,我国正式建立了失业保险制度.截止1991年末,全国参加失业保险基金统筹的职工6615万人,占国营企业职工总教的88%,有少数地区已将失业保险...
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 胡慧明  
经济市场化和全球化引发了中国劳动关系的剧变。在过去的计划经济中,劳动者、雇主和国家的利益通过行政手段得以平衡,而此种方式的保障是政府强有力的控制。随着中国加入世界市场,行政干预的效果难免受到限制。个体经济的蓬勃发展以及随之而来的人民对生活水平的要求提高,劳动关系变得复杂且劳动争议数量增多。问题之一就有集体合同引发的争议。集体合同制度作为西方工人运动的重要成果,是工人们巧妙利用联合斗争形式有效维护自身权益的方式。我国自20世纪90年代中期开始建立集体协商制度,经过十多年探索,取得了很大进展。但我国现行集体合
[期刊] 中国劳动  [作者] 吴勇军  
我国休息休假制度应逐步向企业自治、具有弹性化、人性化方向发展。主要措施是健全完善现行休息休假制度,包括修订、合并、转换、取消和增加相应内容,形成科学合理的休息休假制度体系,采取有效措施确保休息休假权利落实,同时兼顾各方利益,促进用人单位和劳动者关系和谐。
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