- 年份
- 2024(13126)
- 2023(18769)
- 2022(16016)
- 2021(14981)
- 2020(12859)
- 2019(29697)
- 2018(29453)
- 2017(57563)
- 2016(31086)
- 2015(34995)
- 2014(34652)
- 2013(34317)
- 2012(31435)
- 2011(28117)
- 2010(28344)
- 2009(26511)
- 2008(26315)
- 2007(23315)
- 2006(20537)
- 2005(18352)
- 学科
- 济(131182)
- 经济(131006)
- 业(108511)
- 管理(102829)
- 企(95657)
- 企业(95657)
- 方法(63188)
- 数学(53088)
- 数学方法(52301)
- 财(38795)
- 农(37911)
- 业经(35798)
- 中国(33355)
- 制(27337)
- 务(26736)
- 财务(26649)
- 财务管理(26604)
- 农业(25843)
- 企业财务(25235)
- 学(23866)
- 理论(23316)
- 贸(23254)
- 贸易(23240)
- 技术(22965)
- 地方(22838)
- 易(22599)
- 和(21756)
- 划(20259)
- 银(19845)
- 银行(19801)
- 机构
- 学院(449723)
- 大学(447285)
- 济(183409)
- 管理(182295)
- 经济(179679)
- 理学(157755)
- 理学院(156141)
- 管理学(153296)
- 管理学院(152475)
- 研究(140966)
- 中国(109086)
- 京(94478)
- 财(87636)
- 科学(85562)
- 农(70712)
- 财经(70262)
- 所(69642)
- 江(65748)
- 业大(65353)
- 中心(64484)
- 经(63824)
- 研究所(62876)
- 北京(59598)
- 经济学(55633)
- 范(55496)
- 农业(55453)
- 师范(54950)
- 州(52962)
- 财经大学(52099)
- 院(51585)
- 基金
- 项目(299981)
- 科学(237452)
- 研究(219956)
- 基金(219110)
- 家(189648)
- 国家(188043)
- 科学基金(163590)
- 社会(139203)
- 社会科(132001)
- 社会科学(131968)
- 省(116938)
- 基金项目(115483)
- 自然(106863)
- 自然科(104454)
- 自然科学(104431)
- 自然科学基金(102589)
- 教育(101923)
- 划(97750)
- 资助(91559)
- 编号(89829)
- 成果(71856)
- 重点(66684)
- 部(66642)
- 创(63491)
- 发(63259)
- 课题(61124)
- 创新(58822)
- 教育部(57631)
- 科研(57347)
- 国家社会(57104)
- 期刊
- 济(200372)
- 经济(200372)
- 研究(130246)
- 中国(80277)
- 管理(71533)
- 财(69305)
- 学报(65831)
- 农(64140)
- 科学(62338)
- 大学(51258)
- 学学(48605)
- 教育(45790)
- 农业(44170)
- 技术(42139)
- 融(39220)
- 金融(39220)
- 财经(34928)
- 业经(34710)
- 经济研究(31777)
- 经(29934)
- 问题(26695)
- 业(24899)
- 技术经济(24029)
- 统计(22606)
- 商业(21278)
- 理论(21032)
- 现代(21025)
- 策(20925)
- 科技(20339)
- 贸(19954)
共检索到653418条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济
[作者]
王建民 王传旭 郑文亮
在已有相关研究的基础上,构建了员工满意度测评指标体系和测评模型;利用结构方程模型,对我国煤矿企业员工满意度模型中的员工实际感受、员工期望、工作绩效和离职趋向等潜变量之间的路径系数以及晋升机会等13个观测变量对潜变量的影响进行了实证研究,旨在为提高煤炭企业经济效益、确保安全生产构建理论基础。
关键词：
煤炭企业 员工满意度 结构方程模型
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈红 龙如银 汪鸥
本文以徐州矿务集团为研究对象,应用结构方程模型,构建和验证了影响核心员工工作满意度的多维模型,考察了影响煤矿企业核心员工工作满意度的决定性因素。研究结果表明:工作单调性、工作负荷对工作满意度有显著的负面的影响,工作参与度、职业成长度,同事支持度对工作满意度有显著的正面影响。并据此提出了提高核心员工工作满意度的建议。
关键词：
工作满意度 因果关系图 结构方程模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
汪莉霞
在双边市场环境下,平台企业与服务提供商同时为顾客提供服务。文章针对双边市场环境下影响平台企业顾客满意度的因素,构建结构方程模型(SEM),并且以典型的网络购物平台企业为例进行实证研究。结果表明:顾客满意度受多种因素影响,顾客对双边市场平台企业的忠诚度可以通过提升顾客满意度以增加客户黏度来实现;平台企业要在提升服务水平的同时,提高平台内商户的服务质量,以此来提高平台企业的顾客满意度,提高企业在行业内的竞争力。
[期刊] 物流技术
[作者]
刘畅
为解决校园快递顾客满意度问题,在SERVQUAL理论和LSQ模型基础上,结合顾客满意理论以及校园快递具有的典型特征,对校园快递顾客满意度产生影响的关键因素进行总结归纳,建立了校园快递顾客满意影响因素理论模型,并运用PLS结构方程模型进行实证。结果表明,校园物流企业要提高顾客满意度,不仅要为顾客提供准确及时的物流信息,而且从信息安全角度入手不侵犯顾客隐私、不泄露顾客的个人信息和资料,同时安全、准时地运送邮件和包裹也是评价顾客满意度的一个标准。
[期刊] 物流技术
[作者]
刘畅
为解决校园快递顾客满意度问题,在SERVQUAL理论和LSQ模型基础上,结合顾客满意理论以及校园快递具有的典型特征,对校园快递顾客满意度产生影响的关键因素进行总结归纳,建立了校园快递顾客满意影响因素理论模型,并运用PLS结构方程模型进行实证。结果表明,校园物流企业要提高顾客满意度,不仅要为顾客提供准确及时的物流信息,而且从信息安全角度入手不侵犯顾客隐私、不泄露顾客的个人信息和资料,同时安全、准时地运送邮件和包裹也是评价顾客满意度的一个标准。
[期刊] 财贸经济
[作者]
宋瑞
本文利用2013年中国国民休闲调查数据,建立结构方程模型(SEM),对休闲时间、收入、休闲活动参与、休闲消费支出与生活满意度之间的关系进行了实证研究。结果显示:休闲活动参与和休闲消费支出对生活满意度均存在显著的正面影响,休闲时间对休闲活动参与、收入对休闲消费支出分别存在显著的正面影响,其中休闲消费支出对生活满意度的贡献比休闲活动参与略大。为此,应通过各种方式提高居民收入水平,增加休闲时间,使其有更多机会享受休闲,提高生活满意度。
[期刊] 职教论坛
[作者]
何欣 徐筱秋
高职生顶岗实习满意度既有利于学生综合素养提升,又对学校与企业沟通起到良好的促进作用,因此,该研究具有较强实践意义。但实习生与正式员工相比,又有其特殊之处。本文通过结构方程模型对工作本身、薪资福利、人际关系、个人发展、管理体系、工作环境、上级领导七个因素对满意度影响建立假设,同时,验证实习满意度与粘滞知识转移及学生技能发展之间相关性。数据表明,薪资福利、个人发展及管理体系对满意度影响较大,其满意度技能发展呈正相关,但与粘滞知识转移相关性不显著。
关键词：
结构方程模型 顶岗实习 满意度 实证研究
[期刊] 调研世界
[作者]
贾冀南 张琦 高素英
本文在梳理工作环境内涵和工作满意度概念的基础上，根据对北京、上海、广东、天津、浙江等农民工输入大省，以及河南、广西、四川、湖南、福建、江西等农民工输出大省的问卷调查研究，构建了影响新生代农民工工作环境满意度的指标体系，并在此基础上运用结构方程模型方法，对民营中小企业新生代工作环境满意度进行实证分析。结果发现，各初阶因素对高阶因素工作环境满意度解释能力排序为：企业场所环境、企业劳动环境、劳动者心理环境、劳动者人际关系环境。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
苏胜强
学生满意对一个学校的发展至关重要。本文旨在揭示学生期望、感知质量、感知价值、学生满意、学生忠诚五个潜变量之间的结构关系。首先在前人研究的基础上,构建一个反映五个潜变量关系的结构方程模型,然后通过问卷设计、量表开发,对电大学生展开调查得到实际数据,再对量表数据进行缺失值处理,并据此对提出的结构方程模型进行拟合、修正和解释,最后得出潜变量之间关系的几点结论。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
段尧清 宋硕 骆小兰 布和
基于结构方程模型理论,分析调查问卷人口学变量的特点、特征结构、信度和各个维度的关系,得出政府信息公开满意度结构方程模型中各个维度之间的相关系数。并对已构建的政府信息公开满意度模型进行校验,给出基于结构方程的政府信息公开满意度修订模型。
关键词：
满意度 结构方程 信度 维度
[期刊] 图书情报工作
[作者]
段尧清 冯骞
基于结构方程模型(SEM)的分析方法,从理论上分析政府信息公开公众满意度的相关概念,从中总结出与公众满意度较高程度相关的潜变量:感知价值、预期、政府形象等,并以此为基础构建政府信息公开满意度理论模型。同时,探讨下一步研究的大致方向和所需条件,为下一步的调查验证工作奠定理论基础。
关键词：
结构方程 信息公开 满意度 理论模型
[期刊] 企业经济
[作者]
许立 郭亚军 王毅
员工敬业度管理是企业人力资源管理与开发中的重要环节,通过提升员工敬业度可以有效提高员工个人及其组织的绩效。本文基于结构方程模型对制造业员工的敬业度结构进行探索与验证,开发出包含融入、责任感、投入、集中、尽职、积极主动等12个项目的制造业企业员工敬业度问卷。研究结果表明,员工的敬业度由组织认同、工作态度、精神状态、责任效能四个维度构成且此四维度结构优于双维度和单维度结构,同时敬业度二阶因子模型分析的结果支持敬业度这一高阶因子的存在。
关键词：
敬业度 结构方程模型 实证研究 因子分析
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何叶荣 李慧宗 王向前
科学地进行煤矿安全管理风险预测,准确找出煤矿安全管理风险因子,是实现煤矿企业本质安全的重要前提和基础。为了提高预测的精度和运算速度,文章建立了基于RS-SVM的煤矿企业安全管理风险预测模型,首先运用粗糙集理论约简出影响煤矿安全管理的重要风险因子,然后运用SVM对训练样本进行训练和学习,再对测试样本的风险状态进行预测。实证研究表明该模型具有很好的适用性。
[期刊] 财经研究
[作者]
王悦 潘飞
文章基于转移定价的行为学研究成果,将管理学中盛行的参与管理研究模型应用于转移定价领域。在国内集团企业问卷调查的基础上,文章根据国外对定价参与行为的研究成果,以及参与行为的情感模型,建立了包括定价参与、公平性感知和交易满意度在内的结构方程模型(Structural Equation Modeling,SEM)。研究发现,结果的公平性在定价参与提升交易满意度的过程中起到了完全中介变量的作用,而过程的公平性则没有起到中介变量的作用。我们的研究有助于集团企业理顺内部交易关系、促进内部交易的顺利进行和集团整体战略的实施。
关键词：
定价参与 公平性感知 交易满意度
[期刊] 调研世界
[作者]
王琪延 韦佳佳
本文基于中国人民大学休闲经济研究中心于2017年进行的北京市居民家规家训调查数据,运用结构方程模型研究对家庭环境、个人因素、他人影响、对家规家训的认可程度以及生活满意度的复杂交互影响关系,探讨家规家训对生活满意度的影响。结果表明,家庭环境、个人因素和他人影响都对家规家训的认可程度呈现显著的正向影响。对家规家训的认可程度是影响生活满意度的最主要因素,家中有家规家训且越喜欢家规家训、越能遵守家规家训群体的生活满意程度越高。
关键词：
家规家训 生活满意度 结构方程模型
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
