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[期刊] 上海水产大学学报
[作者]
郭文路 黄硕琳
目前我国渔业行政执法队伍已有3万多人,但文化素质整体上偏低,而且,我国各级渔业行政执法机构普遍面临经费严重不足和执法装备落后等问题。为从根本上解决这些问题,我国渔业行政执法队伍应纳入国家公务员管理,这是渔业管理面临的新形势和新任务以及渔业管理依法行政的需要,也有利于加强我国的渔政队伍建设,符合我国有关法律规定和"依法治国"的战略目标,而且客观上我国渔政队伍也具备纳入国家公务员管理的条件。结合国家公务员制度的有关规定和渔业行政执法的特点,提出了我国渔政队伍纳入国家公务员管理的实施方案建议。
关键词：
组织管理 公务员制度 渔业行政执法 中国
[期刊] 管理现代化
[作者]
程连昌
我国实施国家公务员制度的进展程连昌《国家公务员暂行条例》从１９８４年开始研究，征求意见、试点，到１９９３年８月１４日李鹏总理签署命令从１９９３年１０月１日起正式实施，经历了９年多的时间。如今已实施了一年多了，其进展如何？实施过程中出现了哪些问题应引起...
[期刊] 管理世界
[作者]
戴良铁
本文系统阐述了中国公务员人事管理改革的必要性与紧迫性,以广州市国家税务局为实践基地,从岗位分析、岗位价值评估、职级绩效管理、职级培训、职级周期评定等方面对职务职级双轨制管理体系进行了全面、系统地研究与实施。这是一次国家公务员人事管理改革的大胆实践与探索。
关键词：
公务员 职级 人事管理 改革
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谢炜
国家公务员培训是国家行政机关根据经济、社会发展和政府职能的要求,按有关规定开展的旨在提高公务员政治业务素质、各种教育和训练活动。它是有效实施国家公务员制度的基础一环,是公共人力资源开发的重要内容。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
仝志敏 高永辉
公务员制度,作为一种国家人事管理的规范体系,是人类人事管理史上一项优秀成果,是人类的共同财富,是目前世界上众多国家普遍采用的制度。在我国,建立和推行公务员制度,这种历史性的重大抉择,是我国干部人事制度改革深入发展的必然结果,符合中国国情和客观需要,符合经济,政治体制改革的发展方向;是中国改革进程中的一件大事,是中国行政管理中的一项重大变革,是人事制度上具有战略意义的大转变;是干部人事制度改革的
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
刘清才
俄罗斯新的国家公务员制度刘清才１９９３年１２月２２日以俄罗斯联邦总统命令通过了《联邦国家公职条例》（《》以下简称《条例》），决定在俄罗斯联邦总统办公厅，俄罗斯联邦政府机关，在俄罗斯联邦的联邦会议，俄罗斯联邦宪法法院、俄罗斯联邦最高法院、俄罗斯联邦最高...
[期刊] 图书馆建设
[作者]
张玫 唐琼 曾颖
本文从我国公共图书馆人力资源管理存在的问题入手,探讨了将公共图书馆员纳入公务员体系的意义及现实依据,最后提出两点建议。
关键词：
公共图书馆员 公务员 人力资源管理
[期刊] 中国高教研究
[作者]
人力资源和社会保障部发布的招考情况通报:截至10月24日24时,共135万人通过招录机关的资格审查。报考中央机关及其省级以上直属机构的共有23万人,其中具有两年以上基层工作经历的人员达14万人,占61%。报
[期刊] 软科学
[作者]
陈永泰
关于国家公务员的考核，国内外专家认为：考核是人事制度极为重要的一环，也是最难办好的一环，考核结果是否客观公正，在很大程度上取决于考核方法是否科学。在古今中外的实践中，人们创造了不少考核办法，应该说各有千秋，但又不是尽善尽美。在我们国家机关内部，目前普...
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
胡威
近年来,在“企业型政府”理念下工业化国家对公务员制度进行了较大的变革。各国公务员改革的一个共同的核心理念是建立“企业型政府”。通过转变行政观念、加强绩效评估、简化规章制度和下放管理权力等,推动整个行政管理范式的转变,使公务员制度显现出一系列新的发展趋势,这对我国的公务员制度改革具有重要的借鉴意义。
关键词：
“企业型政府” 公务员制度 变革
[期刊] 财政研究
[作者]
孙志筠 汪林平
一、国外公务员养老保险制度的适用范围基本于对公务员概念的不同认知，在公务员养老保险制度适用范围的界定上，各国也存在较大差异，总体看有三种划分口径：１．小口径。特指在政府行政单位工作的人员。如澳大利亚、美国、荷兰、葡萄牙等。其中司法、军队和议会人员是比...
[期刊] 经济管理
[作者]
赵子建
行政执法类公务员是税务系统公务员队伍的主体。本文根据对A省国税系统行政执法类公务员的调查,提炼出了税务系统行政执法类公务员的通用素质要项,并建立了包含政治素养、业务能力、管理水平、服务意识和自我概念等八个素质模块共二十五个素质要项的通用素质标准。这一素质标准不仅反映了税务系统行政执法类公务员任职的基本要求,同时也说明了提升税务系统行政执法类公务员素质所必须加强的若干方面。
关键词：
税务系统 行政执法类公务员 通用素质
[期刊] 经济问题
[作者]
任国岩 王新刚
随着我国加入世界贸易组织,我国将与国际全面接轨,这首先对政府的管理提出了新的要求。作为政府工作的载体,公务员的素质问题是政府管理水平的综合体现,也直接影响到政府工作的形象。因此,提高公务员队伍素质是过渡期最紧迫的问题之一。本文结合研究西方发达国家公务员队伍的特点,分析了我国公务员队伍的现状和入世后对公务员队伍提出的挑战,同时对如何提高公务员队伍素质的对策进行了研究探讨。
关键词：
WTO 公务员 素质 对策
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郝雅立 王亚楠
在中国社会变迁与制度转型过程中,公务员"能力集丛"中各个部分发展不齐步,出现一部分特质落后于其他部分的迟滞现象,这一"能力堕距"问题是实现国家治理体系与治理能力现代化的重要瓶颈。本文基于公务员能力提升的现实需要和已有研究,以"能力堕距"为理论提出新形势下公务员能力分类模式。根据当前公务员能力的具体分布,探寻公务员能力解组的原因。结合国内外的公务员能力建设的经验,从公务员能力素质模型出发,构建集"起点考评"、"教育培训"与"能力拓展"、"技能评估"、"文化塑造"于一体的"五位一体"制度框架,为实现公务员能力提升提供全程化制度服务。
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