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[期刊] 经济体制改革  [作者] 王学人  
已有研究成果难以全面解释我国民间资本进入垄断行业缘何受阻,笔者认为其主要原因是:进入壁垒高、对民营经济发展一度存有偏见、民营企业实力有限以及民间资本进入垄断行业的评判标准模糊。为此,推动我国民间资本进入垄断行业的对策建议如下:加大垄断产业改革力度,营造有效竞争格局;为民间资本进入创造有利的制度环境;采取多种形式慎重、灵活地进入垄断行业;实行非对称管制扶持民间资本成长。
[期刊] 经济师  [作者] 陈秋林  
在垄断行业中民营企业举步维艰、经营艰难,存在行政性市场进入壁垒、既得利益集团阻碍、民营企业自身不够强大和进入垄断行业意愿不大的困难。对垄断行业大力支持民营企业发展壮大提出解放思想、制度创新、优化环境、苦练内功的建议。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陶广峰  
能源市场化的实现,必须打破能源行政垄断,引入民间资本投资。民间投资虽对国民经济发展意义重大,但存在着结构性壁垒和市场准入等体制性障碍。因此,必须以国外能源行业引入民间资本经验为鉴,进行制度创新,放宽民间投资准入能源领域,消除民间资本进入能源领域的制度障碍,细化和强化鼓励民间资本投资能源领域的政策支持。
[期刊] 税务研究  [作者] 杨超文  
在十届全国人大五次会议上,将垄断行业员工的高收入问题列入了《关于2006年国民经济和社会发展计划执行情况与2007年国民经济和社会发展计划草案的报告》之中,垄断行业高收入的治理与改革已成为亟待解决的理论与现实问题。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 刘义  
该文揭示了垄断行业依赖长期形成的体制壁垒,通过设置限制性竞争条件等方式排斥系统外竞争者,实现隐性就业歧视。这一现象在垄断行业中大范围存在且由来已久,不仅制约了垄断行业企业自身的发展,还破坏了社会公平,扩大了社会矛盾,影响社会和谐稳定,产生了较大的负面影响。应当借当前全面深化改革之机,积极探讨破除此类歧视现象的对策。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 惠晓峰  陈阵  
:由于自然垄断产业的技术经济特征,政府必须对其实行价格管制。本文讨论了投资回报率价格管制下产生的低效率的“A-J效应”,介绍了西方发达国家走出“A-J效应”的困境,并在此基础上,提出了中国自然垄断产业的价格管制的选择对策。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 谢琳  李孔岳  周影辉  
现有关于市场转型的实证研究往往难以区分是再分配权力决定个体地位的获得,还是有更强能力的个体进入体制内并获得更高的地位。本文研究认为企业家的前再分配部门任职经历意味着企业创立时即拥有政治资本,而那些创业后获得政治安排的人则主要意味着其能力得到更多的认可。基于全国私营企业调查数据的实证研究显示,市场化并没有减弱政治资本的作用,同时还增加了人力资本带来的收益,但若人力资本和政治资本结合,这种收益将增加得更多,由此可能导致权贵资本的产生。
[期刊] 价格月刊  [作者] 金敏  张海涛  
垄断行业价格不合理,会阻碍资源的有效配置,造成资源浪费;扭曲市场价格,破坏公平竞争;阻碍科技进步,损害消费者利益;提高其他企业进入门槛,阻碍国民经济高质量发展。随着近年来价格改革的深入推进,我国垄断行业价格监管取得了一定成效,但仍然存在垄断行业价格监管主体不明确、方式不科学、程序不规范、效果不尽如人意等问题。根据研究结论,提出了健全垄断行业价格监管法律法规及政策制度体系、强化成本监审和成本约束、完善以价格听证为核心的价格监管机制、优化监管方式提升垄断行业价格监管的科学化水平等对策建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 柳学信  
目前中国垄断行业服务质量问题十分突出,亟需加强监管。本文通过分析中国垄断行业服务质量监管现状与问题,构建中国垄断行业服务质量监管体制(包括法律与规章、服务质量标准、消费者参与、惩罚与补偿、信息、争议解决等),并提出相应的垄断行业服务质量监管措施,为提高中国垄断行业服务质量水平和建立科学高效的服务质量监管体制改革提供理论分析和政策建议。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 朱志龙  
随着经济的发展 ,以往人们所向往的国有垄断行业企业逐渐失去了其对人才的吸引力 ,人才流失现象日趋严重。在人力资本作用越来越突出的现代经济社会 ,这一现象已经威胁这类企业的生存。本文从员工激励角度出发 ,从企业外部和内部入手分析这种人才流失问题的原因 ,并提出一些相应的对策。
[期刊] 经济管理  [作者] 李怀  戚聿东  
传统自然垄断行业的改革是我国走向市场经济的一个难点。本文基于自然垄断理论模型的最新发展成果,从我国现实情况出发,指出了我国自然垄断行业存在的诸多弊端,特别是现有规制体制的问题。在此基础上提出了我国规制体制进一步改革的方向,并讨论了未来改革的一些对策性问题。
[期刊] 世界经济  [作者] 傅娟  
中国垄断行业的高收入问题近年来受到广泛关注,但这方面的经验研究并不多,而且相关文献讨论的都是平均收入,但均值只是描述变量分布的一个指标,并不能完全反映分布的实际情况。本文感兴趣的问题是:垄断行业的相对高收入是只存在于平均水平,还是分散于整个收入分布?造成行业收入差距的主要因素是什么?分位数回归的结果表明,垄断行业与其他行业的收入差距显著地存在于不同收入阶层,而且差距随着收入层的提高而逐渐扩大。然而,教育水平和企业盈利状况因素却只能解释一小部分收入差距。通过运用DiNardo和Lemieux(1996)的分解技术作类似Oaxaca的歧视分解,我们发现这些大量不可解释的差距正是歧视造成的。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 潘胜文  
近年来,垄断行业的高收入已成为社会关注的焦点,甚至招至社会公众的反感。本文主要采用实证分析方法,以近年来相关收入分配数据为基础,详细分析了典型垄断行业职工与其他利益群体职工收入差距状况,以揭示典型垄断行业职工收入的真实水平其及变动情况。在此基础上,本文还进一步分析了产生这一问题的原因,指出行政垄断是导致典型垄断行业高收入的最主要原因,并提出解决这一问题的对策。
[期刊] 经济学家  [作者] 杨兰品  郑飞  
中国垄断行业的改革已取得巨大进展,但垄断行业分配制度的改革依然是社会各界关注的焦点问题。目前我国国有垄断行业向国家上缴利润的比例过低,致使所有者权益损失严重,分配制度显失公平。本文以我国电力行业为例,尝试计算电力行业应向国家上缴利润的合理比例。通过研究并借鉴其他国家国有垄断行业的利润上缴比例,我国电力行业利润上缴比例的合理区间为35%—55%。
[期刊] 管理世界  [作者] 田志龙  贺远琼  衣光喜  赵昌旭  
本文以中国钢铁行业为案例研究了寡头垄断行业的价格行为。中国钢铁行业是一个近似的寡头垄断行业。研究结果表明,在类似钢铁行业这样的寡头垄断市场中,价格具有战略意义,企业战略导向定价模式的逻辑起点是准确把握市场大势,同时盯着其他寡头企业的价格行为。基于这种战略导向的定价模式,在寡头垄断的中国钢铁行业存在较明显的价格领导者—跟随者现象。但在信息不对称和市场疲软时,各寡头企业往往会有动机打破一贯的跟随者价格定位,价格行为表现异常。因此,本文最后在上述研究结果的基础上,提出寡头企业间的信息共享机制是推动中国钢铁行业发展的有效策略,而政府、行业协会在营造公平的竞争环境、建立寡头企业之间的合作平台起了重要作用...
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