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[期刊] 华东经济管理  [作者] 王铁  洪建玲  
加强人力资源能力建设是我国欠发达地区培育和发展自身的核心竞争力,实现赶超和跨越式发展目标的第一位的基础工作。本文在分析了制约我国欠发达地区人力资源能力建设主要因素的基础上,着重阐述了加强我国欠发达地区人力资源能力建设的重点目标和主要策略。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 倪自银  王铁  
知识经济时代,技术成为决定区域经济增长的主要决定因素。实施技术创新是推动欠发达地区跨越式发展的必然和必要选择。在分析了技术创新对区域经济发展的作用基础上,本文提出我国欠发达地区技术创新的基本思路、技术创新的方向和技术创新的路径;最后,着重阐述了我国欠发达地区技术创新的战略重点———构筑区域创新体系。
[期刊] 管理现代化  [作者] 蒋东仁  
知识经济时代,技术成为决定区域经济增长的主要决定因素。实施技术创新是推动欠发达地区跨越式发展的必然和必要选择。在分析了技术创新对区域经济发展的作用基础上,提出我国欠发达地区技术创新的基本思路、技术创新的方向和技术创新的路径;最后,着重阐述了我国欠发达地区技术创新的战略重点-构筑区域创新体系。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 经朝军  苏红  
欠发达是个相对的、历史的概念,是对发展状态的一种表述,是对落后的社会经济状况的动态反应。本文的研究中心放在中国范围内相对落后的西部地区,分析西部地区的经济发展和人力资源开发的现状及落后的原因,从中挖掘出欠发达地区经济增长与人力资源开发的内在联系,提出适于欠发达地区经济发展的人力资源开发战略。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 高新才  咸春林  
人力资源是经济发展的第一资源。文章以地处西部欠发达地区的甘肃凉州为研究案例,通过调查发现凉州地区存在人才结构不合理,教育发展滞后,开发机制不健全,开发理念落后等问题。经过研究,提出了通过发展创业型经济、服务型经济和劳务型经济等进一步促进凉州人力资源开发的对策建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李雨萌  
人力资源是现在社会活动中重要的资源,对社会的进步、经济的发展有着关键性的作用。在社会发展中缺少人力资源会导致其他各种资源不能够协调和充分发挥出自身的功能。在新的时代里,人们开始关注并且重视人力资源的开发,提升人力资源的重要地位,人力资源已经成为社会发展中必要的资源,直接影响着社会的经济发展。文章主要概述了人力资源开发相关的理论与概念,分析了西部欠发达地区人力资源开发与经济发展间的相互关系,提出了西部欠发达地区人力资源开发中存在的问题,并制定了相应的解决对策等。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 谭玉洪  段万春  李耀平  
人力资源是发展科技中介服务机构的第一要素,人力资源政策的制订对科技中介人才队伍建设将产生直接的影响。研究我国科技发达地区科技中介人力资源政策,有利于各地区甚至国家科技中介人力资源政策的制订和完善,对科技中介人才队伍的建设将会产生深远的影响。
[期刊] 财贸经济  [作者] 杨斌  邱慈孙  
一、永久地免征农业税及其一切附征,真正地减轻农民负担历史上各朝各代在早期大都采取轻徭薄赋的休养生息政策,税收负担轻,税外收费也少,很快出现繁荣景象,而到中后期则不仅税重,苛捐杂费也多,最终导致衰亡。纵观我国历史上几次重大的税费改革,与当前我国农村将各项税费负担合并征收十分类似,都是最大限度地简化和规范税制,将各种正税、附加、杂税、徭役、收费等并入新税,明暗正杂“悉并为一条”,“一切总
[期刊] 农村金融研究  [作者] 常景奎  唐来方  张汉东  
[期刊] 农村金融研究  [作者] 张军森  
衡量农村经济发展程度的重要标志是乡镇工业的发展水平。尽管近年来欠发达地区发展乡镇工业有了一定成效,但是与苏南等先进区域相比,差距仍在拉大。针对阻碍欠发达地区乡镇工业发展的因素,应采取怎样的策略? 抓好哪些关键问题? 从而确保欠发达地区乡镇工业持续、稳定、协调地发展,这是欠发达区域经济研究中的重要课题,对此谈点个人看法。
[期刊] 上海金融  [作者] 张静  王金全  孙锡武  任亚军  
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李飞  钟涨宝  
现阶段,为应对乡村普遍存在的过疏化问题,实现城乡公共服务均等化,有必要在中西部欠发达地区的农村有序实现农民集中居住。欠发达地区引导农民集中居住主要面临农户非农化水平低、农业生产方式落后和建设资金不足3个方面的困难。为此,从长远来看,应着力提升本地区的工业化和城市化水平,大力培育二、三产业,繁荣农村经济,真正吸引农民集中居住。就近期而言,可以积极谋划,稳步有序地实现农民集中居住。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈朝晖  易朝辉  
企业技术创新联盟有利于企业技术创新能力的提升,然而,欠发达地区存在着企业技术创新投入有限、技术创新人才缺乏、高新技术研发落后、战略性和长期性的产学研合作缺乏、政府有效支持不力等不足。因此,本文就欠发达地区企业可以通过构建企业技术创新联盟来加快技术进步,并从政府主导作用的发挥、企业资源整合与合作、鼓励高校和科研机构积极参与、加强学习能力培养、发挥技术创新战略联盟协同效应等方面,提出了企业技术创新联盟的构建对策与建议。
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