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[期刊] 现代管理科学
[作者]
闫励 朱卫未 闫胜洁
当前，我国数字经济的迅猛发展推动构建高质量发展格局，也对数字人才队伍提出了更高的要求。通过理论分析、文本研究等质性分析方法，阐述加强数字人才培养的重大意义，结果发现,数字人才培养存在市场供需不平衡、综合素养偏低、人才引进与培养机制不完善、数字人才区域分布不均衡等问题，并对如何进一步加强数字人才培养提出对策建议，以期助力我国数字经济产业高质量发展。
关键词：
数字经济 数字人才 培养建设
[期刊] 经济师
[作者]
李明
现阶段,我国患者选择医院时,最为关注的就是医院知名度,选择知名专家就诊,因此加剧了医院间关于人才的竞争,医院为提升知名度而招贤纳士,广泛的招聘使医院人才队伍建设重要性日益提高,如何吸引人才、留住人才、发挥人才作用成为医院人事管理的重要任务。
关键词：
医院人才队伍 建设 方向
[期刊] 建筑经济
[作者]
郭庆军 郝倩雯 闫竑宇
随着建筑业的转型升级,人力资源短缺问题已成为制约行业发展的瓶颈。阐释建筑业转型升级过程中人才队伍建设与培养的必要性,总结我国建筑业人才队伍的需求状况,并根据我国实际情况,从国际化进程、建筑新业态和劳务用工制度改革方面提出行业人才队伍建设与培养的建议。
关键词：
经济新常态 建筑业 转型 人才队伍
[期刊] 经济师
[作者]
杨静 刘蔚 陆勤 戴小婷 徐青 阮红杰
全面提升临床教师的临床带教能力培训，对提高医院临床教学效果和教学质量具有重要影响，更是对医院临床教学人才队伍的建设与可持续性发展产生深远的战略意义。临床带教能力一方面需要临床教师长期在临床教学过程中的经验积累与改进，另一方面需要对临床教师的带教能力强化培训，通过两方面有效结合，才能提高教学水平。然而，临床带教能力提升的过程复杂且漫长，有效建设师资队伍也需要一系列完整的体制和制定积极的教学人才培养规划措施才能达到。因此,医学教育中应高度重视医院临床教师的教学能力培训,结合医院的教学战略发展目标，加强培训，把教学师资队伍建设和教学人才培养放在医院教学长远发展的战略高度。
[期刊] 开放导报
[作者]
曹和平 唐丽莎
近年来,在数字技术支持下,联网共享经济超高速发展,我国众多中心城市纷纷出台各具特色的人才优惠政策。"人才大战"的出现,标示着我国早期的劳动密集技术战略取得成效,行业内的核心企业先期进入资本密集技术生产,经进一步整合,行业集聚区,尤其是城市出现了难能可贵的第三类增长模式——普罗米修斯增长,即以序贯性战略性技术突破为红线出现高端人才引进的宏观需求。这是经济升级换代式增长的特殊窗口机遇。在此背景下,我国人力资源需跨越第三道门槛,人才队伍的建设应关注创新型人力资源,从提升人口综合质量和智力优势、人才梯队建设、人才配套政策上发力。
关键词：
数字经济 人才红利 创新国家
[期刊] 物流技术
[作者]
卓玛
我国物流起步较晚，物流教育也经历萌芽阶段、前期发展阶段、形成阶段和快速发展阶段。物流管理专业发展到至今，面临着师资力量薄弱、教学资源短缺等现实问题；在教育形式上，根据市场需求已经形成了强调技能型人才的高职物流教育和强调综合管理能力的本科物流教育为主的教育形式，两种教育形式有其典型经验和模式，组成了我国物流教育的主流。
关键词：
物流管理 专业建设 人才培养
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐明
本文分析创新型人才的特点及其胜任素质模型,进而梳理了创新型人才的培养模式,并探讨了大学模式、企业模式和科技园模式的路径选择。
关键词：
创新 人才 胜任素质
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张惠玲 李淼
2015年,国务院出台《关于积极推进"互联网+"行动的指导意见》,对政府创新公共管理服务提出了方向性指导。国家税务总局党组书记、局长王军对此要求全国税务系统认真思考"互联网+税务"这个新课题,把握时代发展新机遇,紧跟时代新步伐,倾力打造"互联网+税务"品牌。随着移动互联网的兴起,越来越多的实体、个人、设备都连接在一起。互联网已经不仅仅是一种技术、工具和渠道,同时也是一种思维方式、工
[期刊] 科技管理研究
[作者]
邱丹逸 袁永
科技决策智库发展水平与人才队伍素质密切相关,加强人才队伍建设是推动科技决策智库发展的必经之路。分析科技决策智库人才相关前期研究基础及国内外智库人才相关评价指标,搭建科技决策智库人才队伍结构,分析不同类型人才素质要求,梳理国外科技决策智库在引人、育人、用人、留人等方面经验做法,研究我国科技决策智库人才队伍建设总体情况及存在问题,最终提出启示建议。
[期刊] 经济师
[作者]
梁彦
出版业人才队伍建设一直都是业界和学界关注的重要课题。通过分析梳理近30年来发表的近百余篇出版人才队伍建设论文和相关书籍,阐明出版人才队伍建设研究主要围绕两个中心,即出版企业和高校;三个重点,即人才队伍建设的必要性、现状和问题以及加强措施展开。
关键词：
出版 人才队伍建设 问题研究 措施
[期刊] 中国金融
[作者]
韩平
当前,由美国次贷危机演变成的全球性金融危机仍在继续,并且逐步扩展到全球的实体经济中。由于经济全球化和金融自由化的快速发展,没有一个国家可以在这场危机中独善其身。这场全球性的金融危机不但影响了各国经济金融正常发展,而且对金融业人才
[期刊] 旅游科学
[作者]
石培华 李成军
随着旅游业的快速发展,我国旅游人才队伍建设取得了可喜成就,但一些深层次的体制机制障碍阻碍了旅游人才队伍建设的深入开展,致使旅游教育"散小弱差"格局未根本改变,应用型人才培养体系及旅游人才职业通道尚不完善,旅游人才发展环境亟待改善等状况依旧存在。要破解旅游人才队伍建设中的瓶颈,需遵循旅游人才发展规律,充分发挥政府引导功能,推动旅游企业成为人才开发主体,完善市场化人才配置机制,不断优化旅游人才发展环境,持续提高旅游人才的使用效能。
关键词：
旅游人才队伍 问题 对策
[期刊] 中国金融
[作者]
鲁组金
人才是经济社会发展的第一资源。作为智力密集型行业，金融业的发展更加离不开人才。７月２７日，山东省出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》并发出通知，要求各地各部门结合实际，认真贯彻落实。在供给侧结构性改革的大背景下，如何适应地方金融创新发展的多层次金融需求，不断优化金融人才结构，提高金融
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
逄淑涛 李静
有专家计算过,一个人有90％的技能是在工作岗位中获得的,而现代社会知识更新换代快,对人力资本进行不断的甚至是终身的培训必不可少。许多国企为减轻企业负担,实行下岗分流、内部退休政策,结果使一些45岁以上年富力强、有经验有技术的技术工人不得不离开企业,造成企业失去一批优秀技能人才。认识并重视技能人才的价值和地位,大力加强技能人才队伍建设
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