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[期刊] 经济研究
[作者]
胡家勇
一、1978年以来政府规模持续膨胀 政府规模可以用政府机构工作人员数量来测度。但是,从严格意义上讲,这一指标很难准确反映我国政府的规模。原因有两个:一是,我国许多行政机构一直延伸到微观经济单位——企业,而延伸到企业的政府机构在目前的统计资料中被算作企业管理机构,其中的工作人员被计入企业管理人员。二是,在我国行政机构中,有大量的勤杂人员和不在正式编制的干部,这些人员是维持政府机构正常运转所必需的,但他们没有在统计资料中反映出来。可见,如果考虑到上述两个因素,我国政府的实际规模要大于正式统计资料所反映的规模。但笔者尚不能在统计上把企业中的“行政人员”从“管理人员”中分离出来,也不能获得政府...
[期刊] 经济问题
[作者]
李文锐
对保险产业政府规制系统进行了环境分析,证实了稳健的经济增长是保险产业发展的重要外生环境,讨论了保险市场的最新变化。进而通过系统论的观点讨论保险产业政府规制有关问题,通过系统工程优化理论与方法,对保险产业政府规制系统内部信息流等不同要素及关联关系进行分析,从而实现对规制系统及运行机制的改善和优化。最后讨论了保险产业现有政府规制的主要内容及特征。
关键词:
保险产业 政府规制 系统工程 系统优化
[期刊] 经济问题
[作者]
李文锐
对保险产业政府规制系统进行了环境分析,证实了稳健的经济增长是保险产业发展的重要外生环境,讨论了保险市场的最新变化。进而通过系统论的观点讨论保险产业政府规制有关问题,通过系统工程优化理论与方法,对保险产业政府规制系统内部信息流等不同要素及关联关系进行分析,从而实现对规制系统及运行机制的改善和优化。最后讨论了保险产业现有政府规制的主要内容及特征。
关键词:
保险产业 政府规制 系统工程 系统优化
[期刊] 统计研究
[作者]
庞皓
为了提高统计数据质量,除了统计系统内部的努力以外,还要进行政府统计生态环境建设。本文从系统分析的角度,研究了政府统计生态环境的内涵和外延,并分析了政府统计的思想观念环境、体制制度环境、社会信用环境、法制环境、国际环境、社会舆论环境建设等基本问题。
关键词:
统计系统 生态环境 系统分析
[期刊] 农业经济
[作者]
田建文 董硕
当前,农业、农村、农民问题已引起了社会各个阶层的广泛重视,今年的中央1号文件直指“三农”问题,反映了政府解决“三农”问题的决心。近年来,国内许多学者运用制度经济学理论,从我国二元制经济结构角度出发对“三农”问题产生的症结、解决对策从不同角度进行了分析,提出了许多可行性建议。本文认为“三农”问题决不是一个或几个孤立的问题和现象,其形成不是某一个因素造成的,实质是整个农村地域系统运行状态不佳,与其他地域系统不协调而致。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
翁异静 邓群钊 杜磊
文章应用动态经济学原理,建立了我国政府人员规模(GM)和人口规模(POP)非线性动态系统(GM-POPNLDS)模型,揭示了我国GM和POP的非线性关系及最优政府人员规模。结果表明:我国POP对GM的影响呈现U型的非线性关系,人口规模在120 398万人时对政府人员规模的影响出现动态的结构性变化。目前,我国POP对GM的影响处于规模不经济状态,说明控制人口规模可以抑制政府人员规模的扩大。GM具有增长极限,与中国人口规模相适应的政府人员最优绝对规模为2 199.702 27万人,最优相对规模为1.3972%
[期刊] 管理现代化
[作者]
申长江 杨武
技术整合是一个涉及各种相互关联的要素组成的复杂集合。这要求我们采用系统分析的方法对技术整合过程进行系统的分析。本文应用系统论分析的方法深入分析了技术整合系统的特征。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
[期刊] 中国远程教育
[作者]
刘博
近年来,网络技术与教师教育的结合在教育信息化发展中成为政府、教育系统、业界共同关注的新的模式,而且相应的实践也越来越丰富,以中国教师研修网、新思考等为代表的一批远程培训平台开始实施国家级、省级与市级不同等级的大规模的培训项目,因此对于大规模远程培训的研究亟开发展。笔者借助社会生态进化理论,从远程培训受训人数增加导致的变化入手,对大规模远程培训系统进行深入分析,期望为这种培训形式的推广应用策略制定提供一种思考途径。
关键词:
大规模远程培训 霍利模型 流动成本
[期刊] 管理世界
[作者]
戴万稳
本文基于对近年来国内外服务破坏研究的综述,对服务破坏形成的动态过程及影响后果进行了系统分析和甄别,建立了服务破坏动态过程分析模型,为未来的服务破坏行为领域的理论和实证研究打下了坚实的基础。
关键词:
服务破坏行为 因素 认知过程 情绪过程
[期刊] 改革与战略
[作者]
邓波 马占杰
员工主观幸福感是当前人力资源管理领域的一个热门课题,它通过影响员工的满意度而影响组织绩效。文章通过构建员工主观幸福感的系统模型,分析了组织承诺、心理所有权、全面薪酬以及工作安全保障四因素与员工主观幸福感之间的关系,并指出了在具体实践中的难点和进一步研究的方向。
关键词:
主观幸福感 满意度 模型
[期刊] 改革与战略
[作者]
赵东霞 张军涛
文章主要运用系统分析的方法,从我国公共组织所处的环境以及公共组织内部要素和结构出发,对公共组织模式的重塑问题进行环境分析、要素分析和功能分析。
关键词:
公共组织 组织模式再造 系统分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
魏新 曾志强 黄瑞圆
文章对"工时池"管理模式进行了系统地分析,深入研究了"工时池"满容量的精确确定方法,并介绍该模式在工作分析、绩效考评与薪酬管理等方面上的应用。
[期刊] 经济问题
[作者]
魏新 曾志强 黄瑞圆
对"工时池"管理模式进行了系统分析,深入研究了"工时池"满容量的精确确定方法,并介绍了该模式在工作分析、绩效考评与薪酬管理等方面的应用。一线员工的工作效率直接影响企业经营效益与竞争力,"工时池"管理模式可以提高工作效率,并对其工作量实行精确配置,调整和优化岗位的设置。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈红梅 方淑芬
本文采用系统分析的方法,从经济学和战略管理角度对核心竞争力要素进行界定,指出核心竞争力具有整合性和独特性的特点。在此基础上,通过ELECTREI决策方法进行改进,建立了识别核心竞争力的系统分析模型。
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