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[期刊] 现代管理科学  [作者] 张铁男  程宝元  
政府绩效考评对于规范政府行为,提高政府绩效,改善政府形象都具有现实意义。面对我国政府绩效考评中出现的问题,只有建立一套由政府考评机构、监督机构、政府、公众构成的完善的考评机制,充分调动各方面的积极性,发挥各自的作用,才能推动政府绩效考评的发展,成为一个让人民满意的服务型的有限政府。
[期刊] 南方金融  [作者] 陈玉海  
本文从基层央行的实践出发,认为基层央行绩效考评要正确选择考评对象,合理设置考评目标,明确考评实施步骤,有效运用考评结果,最后,本文总结了基层央行开展绩效考评的一般原则。
[期刊] 中国财政  [作者] 聂常虹  
美国的绩效考评制度是在完善的法律框架下,以国会审计署为主导来执行的,政府各部门在配合国会进行绩效考评的过程中,带动了政府部门的内部考评工作。该考评模式是从政府系统外部对政府公共支出的绩效进行考评。由审计署代表国会对联邦政府各执行部门进行的绩效考评,在绩效考评的过程中,联邦政府各部门接受国会的领导和监督。一、美国政府绩效考评的法律制度及其主要内容
[期刊] 财政研究  [作者] 聂常虹  
美国的绩效考评在全球具有代表性。本文介绍了美国绩效考评制度的管理及其具体的工作步骤。针对我国财政管理中存在的问题,提出美国实施绩效考评对我国的启示与借鉴。首先要营造良好的绩效考评文化氛围,其次要加强绩效考评的信息化建设,最后要加强绩效考评的组织管理和部门协调,切实做到绩效考评与政府预算相结合。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张永利  
本文认为,政府采购制度在经济生活中担负了重要作用,如提供公共产品,宏观调控财政等。但目前我国缺乏统一的政府采购制度,导致了一系列的严重问题。应当充分认识建立政府采购的迫切性和必要性,真正建立起我国政府采购制度。为此,一要划分政府采购的范围,即政府消费...
[期刊] 建筑经济  [作者] 高山  
国内政府工程代建制主要有市场化和集中管理两种模式,以实施市场化和集中管理模式的代表性城市为研究对象,具体分析两种代建制模式的优点和不足。在代建制的委托代理关系中,存在政府工程管理部门和建设单位的信息不对称,通过委托代理模型分析代建制中的主要风险。在此基础上,提出政策建议,应对代建单位进行绩效考评,完善代建单位的激励约束机制,建立代建工程的履约担保制度,整合配置多部门的协调合作,强化代建过程的监督管理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵磊蕾  
我国政府补助会计准则于2006年颁布,但企业在政府补助的确认、计量和披露等方面依然存在较多问题。本文首先将我国《企业会计准则第16号——政府补助》和《国际会计准则第20号——政府补助会计和政府援助的披露》进行了比较,分析了异同及差异原因,并通过案例分析了企业在进行政府补助会计处理时在确认、计量和披露方面存在的问题,提出了相关建议,以期进一步规范企业政府补助会计处理和披露,提高企业会计信息质量。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 常玉苗  李晓庆  张涛  
对我国政府投资增长与投融资体制改革历程的相关数据研究发现,两者的步伐基本同步,因此政府投资是我国一项重要的财政政策手段。我国政府投资额每年都在不断提高,政府投资率大约保持在20%左右,明显高于西方发达国家的投资比率,但投资领域过于宽泛。尤其是政府投资结构的不甚合理也是致使政府投资乘数不断下降的重要原因。因此,缩小投资范围和优化投资结构是进行政府投资的重要内容。
[期刊] 当代财经  [作者] 安秀梅  
政府公共支出绩效考评是计量、检查、考核、落实和监督政府公共财政受托责任的最为有力的实施机制。本文以产出和结果为导向,首先探讨了公共部门绩效低下的根源及实施绩效考评的意义,构建基于战略导向和结果导向的公共支出绩效评估模型,在对西方国家政府公共支出绩效考评制度进行比较分析的基础上,就我国实施政府公共支出绩效考评标准和考评工具的选择,以及如何构建适合我国国情和政府财政管理能力的公共支出绩效考评制度,提出了一个原则性框架思路。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 黄崇利  彭正龙  米佳  
科学管理很重要的一个方面,就是组织绩效考评体系。但现今的绩效考评体系还存在着很多不足,这些不足导致了绩效考评结果的不理想,所以需建立起适应组织持续发展为核心的科学的绩效考评体系。论文结合持续发展论、管理学和经济学等的相关原理与方法,分析了组织绩效考评失效的根本原因以及需改善的事项,最终总结出一个绩效考评改善模型,从绩效考评的角度解决组织持续发展的难题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 邓小军  徐国玲  
文章针对央企EVA绩效考评时存在的WACC"一刀切效应",以中石油为例,通过对WACC的估值来验证央企负责人EVA绩效考评时是否存在对EVA的"虚增"或"高估"。结果发现,EVA绩效考评时相对偏小的WACC直接导致中石油EVA的虚增。为此,应依据EVA创造贡献度和行业竞争度将央企进行行业分类,根据不同的央企类别设计有针对性的、差异化的WACC,再用EVA率考评标准或△EVA考评标准来取代现行的EVA考评标准是解决央企EVA"虚增"或"高估"比较可行的思路、途径。
[期刊] 建筑经济  [作者] 付忠玉  付忠良  
从已交付EPC工程项目的状态出发,梳理业主方最关注的7类27项评价因素并构建评价模型,利用基于层次分析法的模糊综合评价法对已交付EPC项目进行综合绩效评价。最终的评价结果相对科学,有利于军队单位优选承包商。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王文毅  
对于公司组织而言,克服绩效评价"两张皮"现象,必须以公司战略为基础,建立起公司级的全面预算管理体系,有效而充分利用以财务数据为主体的各种数据,建立基于系统管理思想、整合绩效管理思想的绩效考评体系。GF公司是以国有大型集团公司为母公司作为主发起人,联合其他股东共同发起设立的股份有限公司,于1996年在深圳证券交易所挂牌上市。本文将对GF公司绩效考评情况进行分析并提出相关建议。一、GF公司绩效考评优化前状况分析
[期刊] 金融论坛  [作者] 中国工商银行镇江市分行课题组  周乃  庄钧  刘凯  唐镇  阎锦鸣  
建立科学、合理的绩效考评机制对商业银行二级分行改善经营管理、提升竞争力、实现可持续发展具有十分重要的作用。本文在回顾工商银行镇江市分行绩效考评改革的基础上,系统剖析了现行绩效考评体系在考核导向偏重即期指标、考核维度单一、考核指标设计随意等方面存在的弊端,指出绩效考评机制应具有科学性、灵活性、实用性和创新性。结合镇江市分行的经营实践,本文提出了构建科学绩效考评机制的有关建议:理清绩效考评思路,创新绩效考评机制,完善绩效考评指标体系,健全绩效考评办法。
[期刊] 价格月刊  [作者] 高健  
政府绩效审计是现代审计的重要组成部分。目前我国政府绩效审计面临政府体制不够顺,审计范围较窄等问题。应从加快绩效审计准则体系建设,扩大绩效审计范围,制定科学的政府绩效评价标准等方面,加强政府绩效审计。
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