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[期刊] 林业经济
[作者]
叶旺
工人劳动力产权完整与否是决定技术工人供给规模的主要因素之一。在现代市场经济条件下,完整的劳动力产权由生存权、基本发展权、剩余收益分享权和对劳动力的控制权等权利构成。目前,我国工人劳动力产权残缺,表现为社会保障制度不健全,基本生产权受到限制;在职培训缺乏,基本发展权没有保障;收益相对较低,剩余收益分享权被忽略;参与企业管理、劳资谈判协商的机制不健全,对劳动力的控制权没有得到很好的落实。工人劳动力产权“残缺”使劳动者对技术工人的人力资本投资的收益大打折扣,进而导致投资不足,引发“技工荒”。因此,我国解决“技工荒”的根本出路在于健全工人劳动力产权制度。
关键词：
技术工人 劳动力产权“残缺” 技工荒
[期刊] 价格月刊
[作者]
朱元博
一、我国技术工人现状 虽然我国劳动力资源丰富、成本低廉,但真正懂得技术、用脑做事的技术型工人严重缺乏,具体表现在: 1、总量低:我国城镇企业有职工1.4亿,其中技术工人约有7000万。技术工人中绝大多数为初级工人。中级工人占35％左右,高级工人仅占3.5％左右,而发达国家的高级技术工人占技术工人总量的40％左右。来自劳动与社会保障部的信息表明,我国高级技术人才严重短缺,企业实际需求比现有高级技术工人总量高12个百分点。 2、断层现象严重:青年工人是我国制造业的主力军,但大多数人的技术水平达不到现有技术等级规定的标
[期刊] 经济经纬
[作者]
罗永泰
面对严峻的国际竞争环境，建立高素质的技术工人队伍是关系企业命运的战略性任务。因此，如何培养、激励进而留住技工人是摆在我们面前越来越紧迫的课题。本文通过对我国技能人才发展现状的剖析和技能人才激励因素系统分析，构建了基于技能人才需求偏好的激励机制，并提出强化激励机制促进我国高技能人才快速成长的对策。
关键词：
技能人才 需求偏好 激励机制
[期刊] 职教论坛
[作者]
马宽斌在《教育理论与实践》2014年第12期中撰文,呈现了我国高职教育经费短缺的现状,分析了我国高职教育经费短缺的主要原因,继而提出了高职教育经费补给的可行性路径。我国高职教育经费短缺主要体现在两大方面:一是高职教育生均教育经费收入较低,其数额明显少于普通本科教育生均教育经费收入;二是高职教
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵铮 蒋选
文章依据山东省近20家企业的调研资料,研究了不同特征企业面临的技术工人短缺现状,在此基础上,从劳动力供给的角度对造成技术工人短缺的原因进行了分析,实证研究的结果说明:工龄、工资与工作付出的相符度、工作与专业才能发挥、职业的社会地位会影响技术工人对其子女培养的意愿,进而通过影响接受职业教育的人数造成总量性的技术工人短缺。
关键词：
企业 技工短缺 总量
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
黄培伦
近期,国内的一些经济发达地区不同程度地出现了民工短缺现象,引起社会和企业界的广泛关注。本文就这一现象及其涉及的问题加以论述,解析现象背后深层次的原因,并探讨相应对策。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈诗达
技术工人是人才队伍的重要组成部分,肩负着将科学技术成果转化为现实生产力的重要任务。近年来,浙江一些地区在经济进入新一轮快速增长周期的同时,技术人才储备不足的矛盾开始显现,制约了打造“先进制造业基地”的战略目标的顺利实施。本文认为,要解决当前技术工人紧缺的局面,除抓紧建立和完善技术人才评价指标体系、加快经济结构和产业结构调整外,必须把发展职业技术教育作为落实科学发展观、全面提高国民就业能力和创业能力的重大举措,大力发展职业技术教育。
关键词：
技术工人 职业教育 先进制造业基地
[期刊] 技术经济
[作者]
严枫
“世界工厂”带来广阔的技术蓝领需求 ,技术蓝领成为稀缺资源。国际化的人才竞争将主要是一场技术蓝领竞争。从我国技术蓝领供求矛盾这一现状出发 ,分析了产生这种现象的原因的基础上 ,给出了解决对策。
关键词：
技术工人 供求矛盾
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈小嫦
资金不足是基层医疗机构医疗设备短缺的主要原因,但仅依靠传统的财政投入模式已无法满足基层医疗机构医疗设备配置的需要。基层医疗机构中医疗设备短缺与医疗设备闲置并存,揭示了医疗设备短缺的解决不能仅从扩大资金投入着手,必须改变资金投入方式,提高资金利用率。建议借鉴家电以旧换新和家电下乡的做法,采取自下而上的方式解决医疗设备短缺和医疗设备闲置的问题。医疗设备公益性的特点应成为政策的逻辑起点,政策应当加强针对医疗设备使用权的取得进行设计。
关键词：
基层医疗机构 医疗设备 资金利用率
[期刊] 职业技术教育
[作者]
魏晓艳 杨若凡 夏建国
技能短缺是指是指劳动力市场上没有足够数量具备市场所需技能的人才。目前,虽然我国总体劳动力供给大于需求,但高技能人才持续供不应求,技能短缺覆盖范围不断扩大。针对这一状况,作为技能人才的主要供应者,我国高职院校应以培养高技能人才为目标,提高整体办学水平,建立灵敏的劳动力市场供求反应机制,推进校企合作办学,避免结构性人才浪费和教育高消费。
关键词：
技能短缺 高等职业教育 劳动力市场
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李连芬 刘德伟
改革开放以来,我国教育事业取得了显著成效,但公共教育的实际供给无法满足公共教育实际需求的状况并没有得到明显改变。其中,教育部门利益集团与其他部门利益集团之间的竞争是导致我国公共教育供给总量性短缺的重要原因,而教育部门内部各利益集团之间的竞争是导致我国公共教育供给结构性短缺的重要原因。为了改变短缺的状态,政府应该转变职能,调整财政资金投入方向;界定财政教育投入范围,建立公平的竞争机制;优化合理配置教育资源,积极推进公共教育服务均等化。
关键词：
公共教育 公共选择理论 利益集团
[期刊] 教育与职业
[作者]
民进中央课题组
当前我国面临制造业技能人才短缺的困境,究其原因,主要在于技能人才的培养缺乏统筹协调,行业企业与技能人才培养脱节,实习实训基地建设滞后,技能岗位缺乏吸引力。为此,建议改革国家职业教育管理体制顶层设计,鼓励行业企业参与,建立共享型公共实习实训基地,改革现行劳动人事制度,以解决制造业技能人才短缺的问题。
关键词：
制造业 技能人才 短缺
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨皖苏 邬幼明 严鸿和
目前我国高技能人才总量不足,结构不合理,已经成了制造业发展的一大障碍。本文对造成高技能人才短缺的原因进行了深入分析,并提出了相关解决对策。
关键词：
高技能人才 短缺 制造业
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