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[期刊] 开发研究  [作者] 汪秀婷  
如何推动跨组织间异质性资源共享,提高技术创新网络跨组织资源共享绩效成为创新管理中的重要议题。通过对湖北、湖南、江西、山东和上海等省市的问卷调查,分析了我国技术创新网络跨组织间资源共享的意愿、共享决策行为与共享绩效考核等状况,提出了提高关键创新资源共享度、重视共享过程管理、完善共享制度与环境、建立共享绩效考核体系等相关建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 汪秀婷  江澄  
在刺激经济增长和应对全球竞争的背景下,技术创新网络以一种新的组织形式出现在经济活动中。随着资源在技术创新网络中的频繁流动,各创新主体的资源共享策略将直接影响着创新的成败。针对技术创新网络中资源共享的重要性,本文以演化博弈理论为基础,通过构建技术创新网络跨组织资源共享的鹰鸽博弈模型,分析了技术创新网络中博弈双方资源共享策略的动态演变过程,并结合实证调研数据进行了分析和验证。研究表明,技术创新网络的演化方向与双方的博弈支付矩阵相关,并得出技术创新的预期收益及合作成本是影响技术创新网络组织间资源共享策略的关键因素,由此提出促进跨组织资源共享的相关建议和对策。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张玲  孙国强  张宝建  
知识共享机制设定对组织间创新合作起着关键作用,因此是技术创新网络的核心研究对象。从网络整体优化和网络成员利益角度,探讨技术创新网络在知识共享过程中的六大核心问题;应用系统动力学理论针对每个问题构建系统基模,解析每一问题的反馈环并给出针对性政策建议。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 周志刚  阮丽娟  丁秋楷  
新时期企业创新网络中的跨组织知识共享,成为组织间知识资源有效利用的重要方式。通过构建有限理性、知识位势条件下主客体组织的跨组织知识共享演化博弈模型,研究分析了创新网络中主客体组织跨组织知识共享的策略选择。结果表明企业跨组织知识共享中的合作意愿、合作利益分配、合作双方的知识存量及知识结构差异、知识保护力度、社会联系等均是影响双方合作效率的重要因素。其中,最优的利益分配范围、主客体组织的知识存量及知识结构、知识保护力度等对企业创新网络中跨组织知识共享合作的成功起到关键性作用。
[期刊] 预测  [作者] 吉迎东  党兴华  弓志刚  
知识权力在技术创新网络结点间多呈非对称分布,这一特征容易导致知识共享不足、知识泄漏风险加大。本文构建了知识共享主从博弈模型,分析了知识权力强弱方知识共享贡献率、创新绩效分配系数、组织间信任、已有知识基础对知识共享的影响,发现各方创新绩效分配系数与知识共享贡献率正相关,知识共享稳定系数对知识共享总量与创新收益均有积极影响,网络中知识共享得以进行的必要条件是知识权力强势方绩效分配系数与弱势方绩效分配系数之和的比值大于知识转化系数+1,绩效分配对知识权力强势方激励效应的敏感度低于对知识权力弱势方的敏感度。
[期刊] 经济管理  [作者] 党兴华  黄继勇  
本文对技术创新网络的概念做出了明确定义,认为它是企业适应动态、发展的经济环境的有效组织形式;以合作创新中的知识资源和创新绩效为出发点,运用自组织方法论对技术创新网络的形成机理进行了分析,并探讨了技术创新网络的组织结构及其特点。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 邵晶  党海峰  白慧先  郑庆华  
针对OPAC资源和网络教育资源系统共享集成的关键技术问题进行了深入的研究,提出了解决问题的思路和方案,实现了网络教育资源与OPAC资源这两个不同平台的一站式检索。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 毕强  朱亚玲  
针对网络资源共享现状,论述了如何跨越异构的共享平台、操作系统、通讯协议和数据管理系统之间的障碍,采用不同的技术手段实现资源共享的方法。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 韦艳芳  
从馆际数据共享与交互、馆际文献调度、馆际服务调度三个角度介绍网络环境下馆际资源共享的相关技术、标准协议,并研究这些技术在馆际资源共享中的实现方法。
[期刊] 中国软科学  [作者] 齐延信  吴祈宗  
本文从技术特征、产品特征和市场特征三个方面总结了突破性技术创新与渐进性技术创新的差异,针对突破性技术创新的特征和其创新网络组织结构,运用战略能力、职能能力和项目能力三个维度阐述了突破性技术创新网络组织的组织能力,指出学习是提升该能力的有效途径,并在此基础上说明了突破性技术创新网络组织的学习与渐进性技术创新学习间的区别。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张绍丽  郑晓齐  张辉  王德庆  
以科技部和北京航空航天大学共同运行管理的中国科技资源共享网为例,在提出构建的现实依据和技术依据基础上,对科技资源共享网络平台体系的内涵性质、框架结构、功能设置及服务成效进行分析。同时,采用问卷调查和深度访谈实证研究形式,对其运行现状评价、优势及效用、关键影响因素及存在问题进行研究。最后,从标准化管理、用户满意度、大数据技术应用、资源共享法律保障以及专业化、职业化人才队伍等方面提出改进建议,并从延伸发展、资源拓宽、人机交互三条路径提出平台创新发展的优化策略。
[期刊] 软科学  [作者] 张首魁  党兴华  
从合作结点间关系结构与关系质量出发,构建了基于耦合关系的技术创新网络组织绩效分析模型。在对技术创新网络的组织特性以及合作技术创新活动进行分析的基础上,提出采用松散的耦合结构、紧密的耦合政策,有利于技术创新网络组织的绩效。
[期刊] 管理评论  [作者] 魏龙  党兴华  
鉴于创新活动中组织和惯例之间的互动依赖关系,提出了组织-惯例耦合相依的技术创新网络,从节点负荷、节点容量、子网络内部与子网络间的失效机制入手,构建了相依技术创新网络的级联失效模型,分析不确定干扰下级联失效蔓延的动态演化机制,运用数值仿真探讨了相依模式与关键参数对拓扑结构及创新能力的脆弱性影响,通过实例进行了验证分析。结果表明:组织和惯例节点存在抗干扰能力阈值,小于该阈值会致使相依技术创新网络产生级联崩溃现象;相依网络间耦合强度与抗干扰能力阈值呈近似U型关系,存在最优耦合强度;组织-惯例的对称均匀结构比对称非均匀结构具有更强的鲁棒性;负荷作用下异配相依模式能够增强相依技术创新网络抵御级联失效的能力;当小于最优耦合强度时,度大失效和随机失效比度小失效对拓扑结构及创新能力的破坏性影响较大,反之,三种不确定干扰方式间的差异性减小。研究结论对提升技术创新网络的抗风险能力具有重要意义。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张首魁  党兴华  李莉  
将技术创新网络看成是由模块化结点形成的复杂网络组织,网络结点模块的双重性特征,使得合作创新网络的整体性和模块结点的独立性之间的矛盾需要协调,超越了传统的组织理论。Weick等的松散耦合理论为我们理解这一问题提供了新的视角。通过对技术创新网络及其结点模块特征的分析,从网络整体性与模块独立性两个维度出发,构建了松散耦合理论映像的N-M(Network-Modularity)矩阵,提出了技术创新网络是一个松散耦合系统的观点,并对技术创新网络的松散组织结构与弱耦合关系强度及耦合过程进行了讨论。
[期刊] 管理评论  [作者] 魏龙  党兴华  
鉴于创新活动中组织和惯例之间的互动依赖关系,提出了组织-惯例耦合相依的技术创新网络,从节点负荷、节点容量、子网络内部与子网络间的失效机制入手,构建了相依技术创新网络的级联失效模型,分析不确定干扰下级联失效蔓延的动态演化机制,运用数值仿真探讨了相依模式与关键参数对拓扑结构及创新能力的脆弱性影响,通过实例进行了验证分析。结果表明:组织和惯例节点存在抗干扰能力阈值,小于该阈值会致使相依技术创新网络产生级联崩溃现象;相依网络间耦合强度与抗干扰能力阈值呈近似U型关系,存在最优耦合强度;组织-惯例的对称均匀结构比对称
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