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[期刊] 经济研究参考
[作者]
吴訸
在我国经济社会发展向新阶段转变的时期,人口老龄化、疾病谱变化、生态环境与生活方式变化等多重因素叠加,使居民对医疗卫生服务的需求不断增加,更加凸显以执业医师为代表的医疗资源供给长期不足的矛盾。卫生人才是建设健康中国的重要支撑,而执业医师则是最重要的卫生人才,深入研究我国执业医师的人力资本回报问题,有助于把握卫生人才待遇的实际状况、理解卫生人才短缺的原因,从而为医疗卫生人才领域的体制机制完善提供政策思路,具有理论和现实意义。
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
吴燕 苏武江 齐延信
现有研究由于数据限制,很难对我国城市服务外包竞争力做出全面评价。本文基于全国第二次经济普查数据,运用因子分析模型、空间变系数GWR模型和空间计量的SAR模型,对我国20个城市服务外包产业竞争力主要影响因素进行分析。分析结果表明,我国城市服务外包产业竞争力主要影响因素为相关产业成熟度和科技创新能力;空间和地理邻近城市发挥出的作用并不明显,而空间区域相关性非常明显;考虑到区域相关性以后,相关产业成熟度对服务外包竞争力的贡献会下降,而科技创新能力的贡献会上升。
[期刊] 经济经纬
[作者]
牟俊霖
作者根据第二次经济普查数据,研究了我国国有与非国有工业企业生产效率差异。OLS方法估计结果表明,国有与非国有工业企业生产效率差异从1995年的100%～400%,下降到2008年的17%～36%,随机前沿方法估计结果表明,国有与非国有工业企业技术无效率差异从1995年的22%～57%,下降到2008年的9%～21%,且国有工业企业技术效率仅比非国有工业企业低2.1%～6.3%,这表明国有工业企业的生产效率得到了大幅度提高,但国有企业生产效率的提高主要依赖其规模和垄断优势,在竞争性行业国有工业企业生产效率仍然低于非国有工业企业10%以上。
关键词：
随机前沿生产函数 技术无效率 技术效率
[期刊] 经济学动态
[作者]
邹静娴 申广军
本文利用２００８年全国第二次经济普查数据，对服务业的资源配置效率进行了分析。根据所有制划分，外资企业资源配置效率最高，而国有／集体企业表现最差，并且所有制间差距在西部地区表现最为明显；按东、中、西进行区域间比较时，东部地区资源配置效率更高，这一点对于各类所有制企业均成立。细化到各省比较时，资源配置效率与当地人均收入呈显著正相关关系，与以往研究中发现的微观资源配置效率影响宏观经济表现这一现象一致。将可能影响资源配置效率的因素在不同维度进行分解，我们发现企业层面变量中，所在省份解释力最强，所有制、企业年龄、规模对于东、西部企业也有较强解释力。就城市一行业层面变量来看，企业所属行业市场集中度越低，企．．．
关键词：
资源配置 服务业 所有制 区域差异
[期刊] 统计研究
[作者]
赵华荃
第二次全国工业普查是中国工业发展史上规模空前的现代化大型调查。这次普查为工业统计以至于整个统计工作改革和统计信息现代化提供了比较丰富的经验;但是,也存在不少问题,有待今后改进和提高。 兹对这次普查作综合评价如下: 一、提供了建国以来最全面、系统、详尽的工业统计资料 (一)出版资料简况 从全国来说,工业企业调查结束后,1986年5月就提供了工业普查简要资料,1987年4月发布了全国工业普查第一号公报,并出版了大中型企业的普查资料。1988年1月发布全
[期刊] 农业经济问题
[作者]
李澜 李阳
全国最新农业普查数据显示,我国从事农业的劳动力老龄化问题日趋严峻,其对解决"三农"问题、推进现代农业建设所形成的障碍性及挑战不容忽视。只有通过发展农业产业化经营、发展农村合作经济组织、积极推进土地经营制度创新,才能应对农业劳动力老龄化所引发的一系列问题,为我国农业和农村的现代化建设扫清障碍。
关键词：
农业劳动力 老龄化 农业经营体制
[期刊] 调研世界
[作者]
李团中 陶萍 叶跃
发展经济与改善民生关系问题在最近几年受到社会公众和各级政府更广泛的关注,"共享改革发展成果"是最典型的呼声。本文主要利用湖北省第二次经济普查资料对这一问题展开研究,试图说明湖北在发展经济与改善民生关系上取得的成就、存在的问题和改善二者关系的办法,为各级决策提供参考。
关键词：
经济 民生 关系
[期刊] 统计研究
[作者]
郑云阳
Basing on the experiences of the First National Agricultural Census,the paper discusses the objectives,survey objects,coverage,contents and method of the Second National Agricultural Census.
关键词：
农业普查 方案 设计
[期刊] 保险研究
[作者]
杨汭华 王丽红 鲜祖德
本文采用非参数估计的信息扩散模型测算了我国粮食主产区水稻、玉米、小麦和棉花产量损失风险水平。研究结果表明,粮食单产平均损失风险大于30%的概率很小,故单产水平一般保持在趋势产量70%以上的水平上,并且不同区域同一作物和不同作物之间的风险损失概率存在差异。由此认为我国农作物生产具有风险可保性,这是我国开展农业保险的客观依据。同时,认为农业生产基本条件是重要的风险管理措施,运用农业普查资料分析了农田水利条件、农业机械化水平、保护性农业水平及土地经营规模等因素的基本变化对农作物产量损失风险的影响。基于此,提出了制定有差别费率的区域保险计划、创造种植业保险顺利开展条件的有关考虑。
[期刊] 管理世界
[作者]
高翔 龙小宁 杨广亮
本文使用２００８年第二次经济普查企业数据和县级高速公路数据研究了交通基础设施对服务业企业劳动生产率的促进作用，结果表明有高速公路连接的服务业企业劳动生产率更高。在借鉴相关文献的基础上以批发业和零售业为例研究了高速公路对可贸易和不可贸易服务业的不同影响，发现从高速公路连接中受益的是需求主要来自外部的可贸易服务业。本文还发现在人口规模和产业多样性方面具有优势的大城市的可贸易服务业竞争力更强，从交通基础设施改进中获利更多。为了克服经济增长促进交通基础设施建设的内生性问题，我们借鉴已有文献使用明朝驿路作为当代高速公路的工具变量，工具变量估计结果支持了高速公路连接能够提升可贸易服务业分工水平和劳动生产率．．．
[期刊] 北京师范大学学报(社会科学版)
[作者]
唐宜红 俞峰 王晓燕
创新是促进企业长期发展的主要动力。在当前我国实施创新驱动发展战略的背景下,探究服务业FDI是否影响服务企业创新具有重要的意义。通过匹配中国2008年第二次经济普查数据库中二位行业代码为51-97的服务企业数据和国家知识产权局专利微观数据,得到64,436家服务企业研究样本。以企业专利数作为企业创新的代理指标,以企业所在地离海岸线距离作为FDI的工具变量,实证剖析了服务业FDI对服务企业创新的影响及其作用渠道。研究结果表明:服务业FDI通过企业学习效应和行业竞争效应显著促进了东道国服务企业创新。进一步按外资来源细分发现:非技术优势型港澳台外资通过学习效应和竞争效应促进东道国服务企业创新,而技术优势型西方外资却通过竞争效应抑制了东道国服务企业创新。从区域制度异质性的效果看,在市场化程度较高和知识产权制度执行较好的地区,服务业FDI的企业创新溢出效应更为显著。因此,在加大引进服务业FDI的过程中,需要注重加强服务企业自身的竞争力和吸收能力,以应对来自FDI的竞争压力,增强对FDI的学习效果,更大地发挥服务业FDI对服务企业创新的作用。同时,加快地区市场开放、加强地区知识产权保护制度的执行有利于增大服务业FDI的企业创新溢出效应。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
孟凡强
采用分位数回归方法从受教育年限、现职任职期和其他工作经验三个方面分析整体工资分布上人力资本回报率的城乡差异,研究结果发现:城镇劳动力的人力资本回报率总体上高于农村劳动力,但人力资本回报率的城乡差异在工资分布的不同位置存在不对称现象,这说明对于不同工资收入阶层的城乡劳动力来讲,其人力资本回报率的差异并不相同。具体而言,教育回报率的城乡差异由工资分布的低分位数到高分位数呈现缩小趋势,这说明随着工资水平的提高,教育回报率的城乡差异逐渐缩小,对于处于工资分布顶端的两群体来讲,这种差异并不明显;任期回报率城乡差异的研究结果与教育回报率相近;而从经验回报率的研究结果来看,经验回报率的城乡差异在整个工资分布...
关键词：
人力资本回报率 城乡差异 分位数回归
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
何干强
依宪弄清我国生产资料所有制结构的现状,可通过全国经济普查数据公布的从业人员在不同所有制企业的分布结构来反映。根据第四次全国经济普查和国家统计局公布的数据,将全国第二、三产业所有行业的从业人员,减去在上层建筑领域的行业从业人员,对属于经济基础行业的从业人员在不同生产资料所有制中的分布进行系统的分析,可厘清2018年末我国第二、三产业生产资料所有制的基本结构和包括第一产业在内的全社会生产资料所有制结构。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
张展新
在有关中国经济转型时期制度变革与经济增长关系的研究中,主要关注点是市场化改革的优化资源配置作用。文章的论点是,制度变迁不仅改善资本、劳动等生产要素的配置,还通过提升人力资本的经济回报来提高其激励效率。作者利用47个城市的制度变迁、教育收益率、经济增长率等数据,研究城市经济增长差异,对制度变革的人力资本激励效应进行了检验,初步证实了“制度变革—人力资本回报提高—经济增长”这一假设。
关键词：
收入 人力资本 制度变革 经济增长
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨河清 高文静
上山下乡运动类似于一场社会大实验，知青则是在这一特殊历史背景下产生的，本文从分位数回归视角对其人力资本回报进行了探究。数据表明，知青在工作中并不具有人力资本、工作特征等优势，但基准ＯＬＳ估计表明，知青的教育回报率和工作经验回报率普遍高于非知青组。具体在不同分位数上，各分位数的教育回报率中非知青群体最高，知青次之，＂老三届＂知青组最低。两种结果的差异可能是由知青、＂老三届＂知青的教育回报率呈现＂Ｕ形＂趋势所导致的，即回报率随着分位数的提高先减小后增大。
关键词：
知青力资本回报 分位回归
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