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[期刊] 建筑经济  [作者] 刘炳南  李刚  宋金昭  
[期刊] 建筑经济  [作者] 罗能钧  冷静  
[期刊] 企业经济  [作者] 边绪魁  丘文娴  
比较优势是企业竞争者的基础。比较优势有静态和动态之分。从动态的角度看,它可以创造和转移,从而改变企业竞争实力和格局,使某些创新企业获得新的发展机会和空间。企业要保持长期的竞争优势,必须加大比较优势的投入,坚持"两劣取其轻,两优取其重"的发展观念,注重加强知识资本的积累、人才的培养和储备、核心技术的研发与掌握等。企业只有不断创新,才能获得新的比较优势,使企业持续、快速发展。所以,增强比较优势、提高竞争力,对企业具有十分重要的意义。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 王铁栋  任冠华  
本文以价值链为工具,通过成本分析、价值分析、能力分析和资源分析对全球化背景下我国企业的价值链现状进行了深入剖析,提出了由低成本指数、价值指数、资源指数和能力指数构成的竞争优势模型及其类型,并进一步提出了推动我国企业由单一的竞争优势向综合竞争优势转变的途径和方法。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 侯军岐  
种业企业是种业发展的主体和组成细胞,我国种业企业总体上表现为"多、小、散"的发展格局,种业企业缺乏核心竞争力。打造全球育种研发平台、塑造种子价值营销体系是国际领袖培育企业核心竞争力通用做法。构建我国种业企业包含上游研发价值链、下游客户价值链在内的种业价值链系统是做强我国种业发展的关键。选择"精品种子"进行研发与生产、打造过硬的种子育种研发平台、建立种子价值营销体系、推行精细化服务、加强种子认证制度建设与知识产权保护是培育我国种业企业核心竞争力和促进我国种业持续发展的重要对策。
[期刊] 建筑经济  [作者] 洪兆平  洪兆根  
加入WTO后,我国建筑企业面临着愈加白热化的竞争,如何在严酷的市场环境下生存和发展,掌握竞争的主动权,是每一个高层管理者必须关注的头等大事。笔者认为,针对当前我国建筑企业普遍存在的资金匮乏、员工素质低、技术装备落后、管理水平低等问题,精心培育、着力提升核心竞争力已是我国建筑企业的当务之急。
[期刊] 建筑经济  [作者] 杨淑华  鄢咏红  
改革开放以来,建筑业迅速发展成为国民经济的支柱产业之一,但建筑企业品牌及其竞争力的提升明显滞后。在建筑企业全面融入国际市场的背景下,我国建筑企业要想在激烈的市场竞争中发展壮大,必须打造自己的品牌及其竞争力。本文在分析我国建筑企业现状及问题的基础上,探讨了打造中国建筑企业品牌及其竞争力的基本途径,并得出了相应的结论。
[期刊] 管理世界  [作者] 叶小玲  叶晓倩  
[期刊] 证券市场导报  [作者] 郑 静  
不少创业企业诞生不久就被无情地淘汰出局夭折了。人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或企业管理层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底。究其根源,还是这些创业企业对核心竞争力重视不够。
[期刊] 统计与决策  [作者] 徐凤增  
创业型企业面临"新的劣势"和"小的劣势"的困境,这种劣势直接导致创业型企业资源短缺。而杠杆资源的利用成为解决创业型企业困境的一把金钥匙。通过培育创业型企业的学习能力、合作能力和组织能力,有效提高杠杆资源吸纳能力,达到提升创业型企业组织竞争力的目的。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨飞燕  
核心竞争力的本质是企业特有的知识和技能,是企业有关知识及知识管理的一个综合体。文章分析了资源型企业的特点,从技术创新能力、管理水平、环境与生态保护、企业文化等方面阐述了如何选择资源型企业核心竞争力,并从理念和途径两个方面具体讨论了资源型企业核心竞争力培育与形成中的一些重要问题。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 许华丽  常相全  
世界经济的发展和中国改革开放的加速催生了数量众多的中小企业 ,如何把握各种契机 ,大力实施企业的信息化改造和建设 ,识别和挖掘企业在新经济和市场经济时代的核心竞争力 ,从而获得竞争优势 ,对成长型中小企业而言 ,无疑具有重要的意义
[期刊] 经济管理  [作者] 谢明荣  
在新经济条件下,越来越多的企业将核心竞争力作为影响企业长期竞争优势的关键因素,并越来越认识到,如果企业要在未来的市场中取得巨大的利润份额,就必须建立起能对未来顾客所重视的价值起巨大作用的核心竞争力。目前学术界对企业核心竞争力概念讨论较多,说法不一,但其意义基本相同,都是指企业在研究开发、制造、营销和服务等某一两个环节上明显优于并不易被竞争对手模
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 程国平  汪波  程秀平  
核心竞争力是企业所具有并可为企业带来竞争优势的特定能力的有机组合,对核心竞争力进行评价是管理学界的一个热门话题。本文设计了一套指标体系,用层次分析法和模糊综合评价理论对我国采油企业的核心竞争力进行了评价,并提出企业核心竞争力的培育实际上是一个资源—能力的转换过程,我国企业培育核心竞争力必须在培育管理能力上花费更多的时间和精力。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王达政  
中小企业在我国经济发展中起着举足轻重的地位,但也面临着诸多困难和挑战,文章认为:核心竞争力是中小企业获取持续竞争优势的来源和基础。我国中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。文章在把握核心竞争力概念的基础上,分析了中小企业培养核心竞争力必须坚持的原则,探讨了中小企业培育核心竞争力的若干具体方法。
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