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[期刊] 企业经济  [作者] 王昂  李文忠  郭航  
采用我国建筑业各大类企业2014年的经营数据,运用熵权TOPSIS法对建筑业各大类企业经营绩效进行横向和纵向研究,结果表明:建筑业各大类企业的速动比率较高,技术投入比率、资本收益率、销售利润率、销售增长率和成本费用占主营业务收入比重指标的优属度更接近正向理想值;总资产报酬率、总资产增长率、盈余现金保障倍数指标的优属度更接近负向理想值;土木工程建筑业的总资产周转率是造成其竞争力不足的原因;企业经营绩效从高到低依次为建筑安装业、建筑装饰业、房屋建筑业、土木工程建筑业。
[期刊] 企业经济  [作者] 王昂  李文忠  郭航  
采用我国建筑业各大类企业2014年的经营数据,运用熵权TOPSIS法对建筑业各大类企业经营绩效进行横向和纵向研究,结果表明:建筑业各大类企业的速动比率较高,技术投入比率、资本收益率、销售利润率、销售增长率和成本费用占主营业务收入比重指标的优属度更接近正向理想值;总资产报酬率、总资产增长率、盈余现金保障倍数指标的优属度更接近负向理想值;土木工程建筑业的总资产周转率是造成其竞争力不足的原因;企业经营绩效从高到低依次为建筑安装业、建筑装饰业、房屋建筑业、土木工程建筑业。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 方道中  
本文分析我国入关后国内建筑企业与国际先进水平的差距 ,提出我国企业缩小这些差距的经营战略的重点应是 :确立经营战略、提高核心竞争力和管理创新。
[期刊] 建筑经济  [作者] 朱宏亮  董宇  
我国建筑企业经营战略的外部环境分析●朱宏亮董宇人们通常所说“企业是环境的产物”,这个环境是指企业的外部环境。针对建筑行业,所谓建筑企业经营战略的外部环境,是指存在于企业周围、影响企业经营活动及其发展的各种客观因素与力量的总体。对于企业而言,它是不可控...
[期刊] 技术经济  [作者] 李秀珠  余忠  
本文选择了我国17家建筑业上市公司为研究对象,应用因子分析法,对其2007年度的财务绩效进行综合评价,得出建筑业上市公司财务绩效的综合得分和排名,并对建筑业上市公司财务绩效的影响因素进行分析,以此为企业经营管理者及投资者进行决策提供有价值的信息,也为上市公司提高财务绩效提供借鉴。
[期刊] 财政研究  [作者] 李玉平  杨忠英  
随着我国经济、政治环境的不断发展变化,原有的国有资本金效绩评价体系(1999年制定,2002年修订)已经不能适应当前国家对国有经济监管的需要,相关理论界与实业界对此问题也进行了大量的研究,但如何构建我国国有企业(本文所指的国有企业是指国资委履行出资人职责的企业)经营绩效评价指标体系仍是值得进一步探讨的问题。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡燕京  冯琦  
由于旅游业的特殊性,旅游企业的经营绩效是一个值得关注的问题。文章运用数据包络分析方法(DEA)对我国上市旅游企业2005年的经营绩效做出评价。测算出各公司的总体效率、技术效率、规模效率及规模效益状况,从而对非DEA有效的公司提出使其达到有效的可行措施,还要分析经营效率与资源配置效率之间的关系,从中得出若干旅游企业发展的建议,供决策部门参考。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 李正伟  
随着当前互联网的普及和大数据时代的到来,四通八达的快捷物流和有效的电子支付结算,使得电商企业成为当下热门行业。相对于传统零售企业而言,电商企业的业务模式繁多、业务复杂,在金融风险频发的情况下,电商行业的经营要可持续经营下去,需要迫切提高经营财务分析的能力。本文以财务分析核心指标——股东权益报酬率(又称净资产收益率)为例,选择了苏宁云商企业(A股代码002024)2012—2014三年的财务报表数据作为分析样本,采用因素分析法开展实证分析,得出电商企业的经营绩效、营运效率和资本结构的配比情况,提出了电商企业
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 杨健奎  郑晓齐  
国有企业作为国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。建立国有企业经营绩效评价制度,是国有资产管理体制改革的一项重要创新,也是国有企业作为市场主体接受出资人监管的一项重要举措。目前,建立规范化、制度化的国有企业经
[期刊] 商业经济研究  [作者] 李正伟  
当前对于企业经营绩效评价仍未形成完善的评价体系,本文选取A股证券市场苏宁云商(代码002024)为研究样本,构建4项一级指标、12项二级财务绩效定量评价指标,同时新增8项管理绩效定性指标,通过对苏宁云商财务状况的实证研究,探讨基于沃尔评分法视角下的综合财务评价体系改进,以期为电商企业相关利益者决策提供参考借鉴。
[期刊] 建筑经济  [作者] 田成诗  张倩茹  
在激烈市场竞争环境下,绩效分析对建筑业企业至关重要。首先对我国建筑业上市公司进行竞争定位,明确绩效评价的可比范围;然后针对同一竞争定位下的企业,运用P-DEA模型,基于财务视角对无效企业进行绩效分析;最后通过构造新的"生产可能性前沿"即新的最优企业,对原有效企业进行绩效分析。
[期刊] 会计研究  [作者] 杨宗昌  许波  
企业经营绩效评价体系具有导向性,通过建立企业短期经营目标与长期经营目标相结合的绩效评价体系,有助于持续提高企业竞争力和企业价值。本文应用代理理论,根据电信企业运营机制和管理特点,以企业价值最大化为目标,应用指标链的方法,构建了价值导向的企业绩效评价体系。
[期刊] 建筑经济  [作者] 朱宏亮  董宇  
我国建筑企业经营决策理论研究诌议朱宏亮董宇“企业管理的关键是决策”,这句几乎被所有管理者和学者普遍公认的名言,不容质疑地揭示出经营决策在企业经营管理活动中的重要地位。它贯穿于管理的全过程,渗透在企业的全部工作之中,可以说,管理的过程实质上就是一系列决...
[期刊] 建筑经济  [作者] 张颖  赵峰  
对建筑业企业经营难点的调查与思考●张颖赵峰近年来,经济效益差,缺乏生机和活力等问题,困扰着建筑业企业,特别是国有大中型建筑业企业。为了进一步了解建筑业企业经营的困难,中国建筑业协会根据行业特点进行了建筑业企业经营难点问卷调查。此次调查共发出问卷332...
[期刊] 经济师  [作者] 段晓霞   孙宁波  
近几年,我国的科技发展飞速,社会进步日新月异,经济已经进入了高质量发展阶段。党的二十大报告强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。推动高质量发展就必须牢牢把握高质量发展的要求,坚持质量第一、效益优先。作为助推经济发展的企业主体,实现企业价值最大化便是其实现高质量发展的长期目标,而经营绩效评价工作则是助力企业实现高质量发展的一项重要工作。文章首先介绍了企业经营绩效评价体系,分析其对企业高质量发展的重要性,其次引入国资委公布的企业综合绩效评价方法,并从评价维度和评价指标上与现有企业常用的绩效评价法进行对比,重点介绍了企业综合绩效评价方法的计算。最后指出了企业应用综合绩效评价法的难点。
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