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[期刊] 建筑经济  [作者] 张仕廉  史俊杰  
基于"边际收益=边际成本"这一利润最大化条件,构造生产要素配置扭曲的度量模型,并在2004-2014年我国建筑业相关数据的基础上,对我国东南沿海、环渤海、中部和西部四个地区建筑业资本要素和劳动要素的配置情况进行实证分析。研究结果表明,横向来看,我国建筑业区域资本要素配置扭曲程度出现较大差异;纵向来看,资本要素配置扭曲程度在逐渐改善,而劳动要素配置扭曲程度在不断加深。此外,我国建筑业对劳动要素的依赖程度高于资本要素。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 刘文  罗润东  邵明波  
环渤海区域第二产业的迅速发展提供了大量的就业岗位,但第三产业吸纳劳动力的能力有所下降。从劳动力供给来看,城市劳动力供给趋于减少,农村劳动力供给上升;劳动者身体素质不断提高,但文化素质结构发展不平衡。从劳动力需求来看,三次产业的就业弹性波动较大,第三产业存在进一步吸纳就业的潜力,但吸纳就业的空间并不乐观。对环渤海区域劳动力需求和供给的预测表明,到2020年,该区域劳动力供求差额状况很大程度上取决于经济增长的速度,提高第三产业就业弹性、促进中等教育和高等教育均衡发展,是环渤海区域尤其是山东、辽宁和河北三省解决就业问题应努力的方向。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李福柱  王鑫  
基于随机前沿模型关于要素配置效率项的分解,采用各省域服务业投入产出面板数据,测算并分析2008-2017年全国及分区域包含资本、劳动力及能源投入的服务业要素配置效率。结果表明,全国服务业要素配置效率大体呈波动式下降趋势,其中,资本要素配置效率对其促进作用最显著,能源要素配置效率次之,而数值为负的劳动力要素配置效率是拖累其提升的主要因素。各地区服务业要素配置效率差异与地区内服务业省际平均产值规模相似,呈现“东部-中部-东北-西部”递减态势,其三种要素的配置效率也因区域服务业经济运行特征相异而表现出异质性。
[期刊] 建筑经济  [作者] 杨德钦  陈丹  李红艳  陈义超  张静  
以我国区域建筑业为研究对象,选取代表生产规模、生产能力和产值效率的16个技术经济指标,运用主成分分析法分析20022014年我国建筑业区域发展影响因素。结果表明,我国区域建筑业发展极不平衡,主要影响因素也因地而异,且综合发展水平较高地区存在明显短板,位于中部的省份有明显的地区发展优势。我国建筑业应明确地区发展劣势,弥补短板,努力缩小区域间建筑业发展差异。
[期刊] 建筑经济  [作者] 杨德钦  陈丹  李红艳  陈义超  张静  
以我国区域建筑业为研究对象,选取代表生产规模、生产能力和产值效率的16个技术经济指标,运用主成分分析法分析2002~2014年我国建筑业区域发展影响因素。结果表明,我国区域建筑业发展极不平衡,主要影响因素也因地而异,且综合发展水平较高地区存在明显短板,位于中部的省份有明显的地区发展优势。我国建筑业应明确地区发展劣势,弥补短板,努力缩小区域间建筑业发展差异。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李展  崔雪  
本文采用KLEMS方法并遵循理论核算产出和投入指标,测算建筑业全要素生产率(TFP)在1978-2018年的增长状况,揭示其在建筑业总产出和增加值增长中的作用。结果发现:建筑业总产出的增长主要源自于中间投入增长,资本和劳动投入贡献较小,TFP起抑制作用;建筑业增加值的增长主要源自于资本和劳动投入增长,两者发挥同等促进作用,TFP同样起抑制作用,且其较强的波动性导致增加值增长率呈现出较大的波动;建筑业TFP在整个时期总体上呈现波动下降趋势,且具有明显的阶段性特征。建筑企业仍需改善技术水平和提高要素投入使用效率以促进其TFP增长。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李忠富  刘世青  
根据相关资料数据,总结归纳我国建筑业劳动力短缺问题,并从宏观角度和微观角度进行分析劳动力短缺对建筑业的影响。分析认为:一方面,劳动力短缺将使得建筑成本增加、影响项目目标实现,阻碍行业发展;另一方面,劳动力短缺在一定程度上间接推动建筑业生产方式的变革。
[期刊] 改革与战略  [作者] 朱小林  殷宁宇  
随着我国城市化的进程加速,建筑业劳动力需求的绝对数量和相对比重趋于增加;而随着"刘易斯拐点"的到来以及新生代农民工对建筑业就业倾向的下降,建筑业的劳动力供给和其他行业具有明显的竞争关系;这决定了我国建筑业劳动力的工资水平较高且将持续上升。建筑业劳动力市场的这种变化趋势会促使大型建筑企业经营模式从施工总承包向工程总承包转变,促使中小型企业向专业化方向转变,并最终提高市场集中度。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 宋晶  孟德芳  张斐斐  陈园园  
本文以我国各省(自治区、直辖市)建筑业在2002—2011年10年间的面板数据为研究样本,实证分析了企业工资决定的影响因素,并通过引入地区这一调节变量对建筑业企业工资决定影响因素的地区差异进行了比较分析。基于全部样本数据的实证研究结果表明,我国建筑业企业工资具有粘性,与城镇居民消费价格指数、人力资本水平以及劳动生产率正相关,与失业率负相关,而与企业利润率无关。基于三大地区子样本数据的实证研究结果表明,各影响因素在不同地区建筑业企业工资决定中的贡献程度是存在较大差异的。
[期刊] 建筑经济  [作者] 阴宏敏  郭丽芳  
基于我国人口红利转变和消失的背景,从投入和产出角度对建筑业人力资本水平进行分析。其中投入指标包括年龄结构、受教育程度,产出指标为从业人员的平均工资。在此基础上,提出提高建筑业从业人员的劳动报酬、鼓励新生代农民工进入建筑行业、加强在职培训力度等建议,以提升我国建筑业人力资本。
[期刊] 经济管理  [作者] 柏培文  杨志才  
本文根据产业间要素边际产出差异考察了长三角地区劳动和资本要素配置扭曲状况及其经济影响,并在此基础上分析了劳动和资本要素配置扭曲的影响因素。实证研究表明,总体来看,在劳动和资本要素配置扭曲上,江苏、浙江和上海均呈现下降趋势。其中,江苏配置扭曲最高,浙江其次,上海相对较低,这一特征与中国市场经济发展趋势,以及江苏、浙江和上海的经济发展水平和市场化程度是一致的。在对劳动和资本要素扭曲影响方面,市场化水平、教育水平、对外开放度、技术进步和产业结构的优化可以降低长三角的劳动要素扭曲程度,而信息水平在整体上增加了劳动要素扭曲程度。市场化水平、信息水平、教育水平和产业结构的优化有助于长三角资本扭曲的降低,而...
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 曾晶   余泳泽   缪言  
本文通过构建包含互联网平台主体的新凯恩斯DSGE模型,探究了数据要素变革劳动和资本要素配置的机理,并利用动态面板模型实证检验了数据要素成本、数字化技术创新与数据要素质量影响就业、投资和资本装备率的真实效应。研究表明:数据要素成本降低使得完全竞争条件下的产品价格走低,价格效应短期挤出劳动,长期挤入资本,提升资本装备率;数字化技术创新提高了全要素生产率,要素重组升级引致效率变革,通过替代效应促进就业、降低投资,降低资本装备率;数据质量改进通过协同效应稳定和扩大就业,阻止资本无边界的扩张,降低资本装备率。本文厘清了数据要素对劳动和资本单个要素及其比例关系的配置效应和作用机理,为制定数字经济背景下的就业与投资政策提供了决策参考。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李尧天   李文源   邹俐爱   张远妮   姚奕婷   王文昱   马超   潘宏伟   黄书玮   梁盛兴  
目的:分析2020—2022年度广东省粤北、粤东、粤西、珠三角地区21个地级市的中医医院床位使用和分布差异,为规范医院床位使用,提高床位资源利用效率提供参考。方法:采用床位利用模型和泰尔指数,分析上述地区的床位资源配置状况和使用效率。结果:2020—2022年度广东省中医医院床位逐年增加,配置公平性上人口维度>经济维度>地理维度,区域内部的差异是导致资源配置不公平的主要原因。结论:广东省中医医院床位数量稳步提升,人均拥有量不足;床位资源配置公平性不高,在地理面积、经济发展方面的公平性需要提升。
[期刊] 商业时代  [作者] 耿永会  杨帆  
本文从整体、分时间和分区域三个层面检验我国城市要素投入的规模效应,研究发现,我国城市总体上要素投入规模收益递减,但是递减的趋势正逐步缓和;城市要素投入的规模效应也存在明显的区域异质性。
[期刊] 经济问题  [作者] 张英杰  叶怀远  王晓峰  
通过搜集2000-2016年建筑业劳动力的相关数据,在敏感性分析的基础上,根据建筑业劳动力的变动方式,建立建筑业劳动力供给预测模型和需求预测模型,然后通过模型计算2009-2016年建筑业劳动力的供给量和需求量对模型进行验证,最后采用情景分析的方法对2017-2025年建筑业劳动力供求趋势进行预测。研究发现:对建筑业从业人员数量变化最敏感的因素为建筑业从业人员退休率和GDP增长率;提高岗位吸引力、提高人均劳动生产率、加快行业转型升级有助于缓解或者改变建筑业劳动力"全局性"短缺的情况。相关结论能够为判断建筑业劳动力的供给和需求的发展趋势,以及由此产生的对建筑业成本结构变化的影响,提供量化的参考依据。
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