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[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 马小丽  
我国工资立法研究马小丽一、对我国工资立法活动的回顾(一)建国以来较大的工资立法活动工资立法一直是我国工资宏观管理的重要方面。新中国成立以来,围绕不同时期的工资工作,开展了一系列工资立法活动,其中主要有;1.配合第一次L资改革的L资立法活动为了顺利地进...
[期刊] 中国劳动  [作者] 邹世允  
最低工资法律制度作为一项社会保障制度,是维护劳动者的合法权益、社会和谐稳定以及用人单位公平竞争的重要手段。但我国最低工资法律制度尚存在某些不完善规定,在一定程度上制约了其功能的发挥。本文认为,应该提高最低工资法律制度的立法层级,扩大立法参与主体,统一和细化最低工资组成部分标准,明确最低工资调整的周期,以及强化用人单位法律责任和法律监督,以提升最低工资法律制度的社会保障功能。
[期刊] 经济经纬  [作者] 陈书鹏  穆瑞杰  刘志刚  
从建立市场经济新秩序的角度入手 ,总结历史与现实、国内与国外等诸多方面的经验 ,对我国反垄断立法的必要性进行论证 ,并结合我国的实际情况 ,对占主导地位的行政垄断 ,从概念的界定、形成的原因及立法现状等方面进行剖析。最后 ,阐述对反垄断立法的一些立法建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 董芸  
发展循环经济是转变经济增长方式,实现可持续发展,建设资源节约、环境友好、经济优质、社会和谐的社会的重要途径。因此,加快我国循环经济立法是当务之急。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 蔡红  
外资并购活动涉及众多的社会经济关系决定了完善外资并购立法是一个系统工程。其中,理清立法的总体思路,构建立法的基本框架,是使相关具体制度的完善有所依附的前提,也是外资并购立法模式研究的意义所在。本文主张对外资并购关系予以分别立法、综合调整。这种立法模式的选择符合外资并购涉及的社会经济关系的性质,并能较好地协调调整外资并购诸法法律间的关系。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 肖秋会  段斌斌  
电子文件在作为证据使用时即为电子证据。我国《电子签名法》及三大诉讼法等法律法规和司法解释在一定程度上认可了电子证据的地位和证明效力,但是,由于电子文件对载体及数字环境的依赖性以及传统证据法的局限性等因素,在立法上确认和保障电子文件的证据地位及证据效力还面临不少问题。为此,本文从保障电子文件的法律凭证性提出了如下建议:在现有的法律法规体系中加强对电子文件证据地位和证据效力的认定、制定专门的电子证据法、完善档案法的相关规定、推广使用可信任的电子文件管理系统、制定电子文件管理单行条例。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 冯鸿滔  
目前,我国终身教育立法需求非常旺盛,许多地方都在积极开展终身教育立法实践。但是,由于终身教育理论和实践仍然存在着诸多问题,导致立法工作举步维艰,甚至在立法方向上都还存在着迷茫。本文主要以中义概念范畴为界,将我国地方终身教育立法大致分为初步尝试阶段(1989—2002年)、集中实践阶段(2003—2014年)和反思探索阶段(2015年至今)三个阶段。对影响终身教育立法的学习型社会发展目标、经济社会发展水平、现有教育法律构成、终身教育理论研究进展、立法主体的需要和终身教育立法面临的问题等几方面因素以及法源修订、终身教育、终身学习、继续教育、社区教育、老年教育、学前教育几种立法取向进行了分析,最后提出了基本法修订、单行法完善、地方法实践等终身教育立法策略建议。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 郭宗杰  孙仙冬  
价格预警是政府为了维护物价稳定而制定的一项价格预先警告制度。本文在明确价格预警立法必要性的基础上,指出我国目前价格预警缺乏基本法律支撑,并存在立法层级低、内容不科学等问题,进而在借鉴美国相关经验的基础上,提出了完善我国价格预警法律制度的建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 欧阳恩剑  
改革开放以来,从研究的主要内容和方法来看,我国职业教育立法研究大致可分为呼吁立法和学科构建两个阶段。我国职业教育立法研究在立法模式、法律体例、内容修订等方面取得了不少研究成果。但由于研究视角不广、理论深度不够等原因,缺乏对立法价值及与其他教育法律和职业教育政策关系等问题的系统分析与理论阐述,这也应成我国职教法研究亟待拓展的领域。
[期刊] 职教论坛  [作者] 孙琳  
文章针对我国职教立法的基本问题,从职教法名称概念、职教法立法思想与原则、职教法的框架与内容研究三个角度全面进行了阐述,对新形势下的职教法如何修订,其立法思想、修订原则、框架结构应该遵循什么,内容上与原法相比,保留与删减、增加与调整、全面与重点的取舍与判断诸内容进行了深入研究探讨,并对今后的职教法修订提出建议。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 张龙  
为解决严重的就业性别歧视问题,我国当下应该尽快制定《反就业性别歧视法》。该法以保护"女性的平等就业权"作为根本宗旨,并设立"反就业性别歧视委员会"。此外,尽快修改和完善相关的法律,最终形成以《宪法》为最高依据,以《反就业性别歧视法》为核心,以《劳动法》和《妇女权益保障法》为辅助的合理的法律体系,保障男女的就业平等和男女的全面平等,从而实现社会的均衡发展与和谐之美。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 张松  
税收基本法一般是指对税收共同性问题进行规定,以统领、约束、协调各单行税收法律、法规,在税法体系中具有最高法律地位和法律效力的法律规范。鉴于税收基本法作为税收母法的特殊地位和我国税收立法不够规范、立法技术水平较低的实际情况,有必要对税收基本法立法的基本问题加以深入研讨,以认真、严谨、审慎的态度搞好该法的立法工作。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 刘恒利  
我国的分税制仍然有待于进一步的改革和探索,有待于形成制度,进一步从法律上加以完善。本文将对我国分税制目前存在的问题进行深入的分析,并对如何从法律的角度进一步完善之进行探讨。
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