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[期刊] 调研世界
[作者]
于洋
本文从企业人力资本投资的内涵、形式等基本概念出发，利用全国第三次经济普查等资料，对我国工业企业人力资本投资的现状进行描述性分析。研究发现，我国工业企业在形成人力资本投入方面有极大改善，但是在保障人力资本投入方面具有一定行业差异，在提高人力资本投入方面还有待进一步加强。此外，对工业企业人力资本投资与工业企业创新产出能力关系进行了初步探讨，发现基于人力资本投资的创新投入对企业创新产出具有一定的积极作用，但是投入产出效率有待提高。
关键词：
工业企业 人力资本投资 企业创新
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
徐策
近期,我国工业企业利润呈现增速逐步放缓的态势,在短期内势必影响未来投资,甚至可能影响经济复苏。同时,企业利润增速放缓还会导致企业竞争力下降。因此,必须
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
马驰 ,杨东德 ,贾蔚文
我们和湖北宜昌技术创新研究组经对宜昌105家百万元以上产值的制造业企业,进行了技术创新问卷调查,完成了企业技术创新实证分析,从而揭示出创新过程的结构、创新活动的来源、激励和阻碍创新的因素,以及创新的产出及其影响等。这种广泛而深入地揭示和分析企业创新行为的实证研究在我国还不多,现就调查情况作如下介绍和分析。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
梅强
本文通过对近百家工业企业的调查,揭示了我国工业企业新产品开发较为薄弱的现状和开发失败的主要原因,剖析了企业在新产品开发中存在的主要问题,并就提高企业新产品开发能力作了一些新思考。
关键词：
新产品 开发 调查 对策
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈海波 刘洁
我国工业企业R&D活动在区域上发展不平衡,阻碍并影响了区域R&D活动水平的提高乃至区域经济发展质量的提升。本文运用多元统计分析的因子分析、聚类分析方法对我国各省、直辖市、自治区工业企业R&D活动状况进行了综合评价,探讨了不同区域工业企业R&D活动存在差异的原因,提出了相应的对策。
[期刊] 涉外税务
[作者]
毛云芳
2008年金融危机爆发后,中小企业的经营状况受到极大关注。由于中小工业企业在户数、税收、用工人数等方面均占绝对优势,本文对中小工业企业进行税源质量的深入考察,利用因子分析法对中小工业企业的行业税源质量进行实证分析,并提出支持中小企业发展的税收政策建议。
关键词：
中小企业 税收状况 因子分析 行业税源
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
申元月
改革开放以来的10多年,山东省通过加快工业企业的科技进步,使整个工业生产面貌发生了巨大的变化:1979-1988年,通过技术改造形成的固定资产原值,超过了改革前30年工业固定资产原值的总和;1989-1994年,国有经济单位更新改造投资额523亿多元,较
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄速建 王欣
"十一五"时期,在建设创新型国家宏伟目标的指引下,在国家创新体系逐步形成、创新激励政策不断完善的背景下,中国工业企业自主创新迎来了重要的战略机遇期。在这一阶段,中国工业企业总体研发状况有明显改善,研发投入、研发活动以及研发产出情况良好,但是也反映出一些问题,例如存在"重数量、轻质量"的错误导向。针对存在的问题,本文提出了相应的政策建议。
[期刊] 统计研究
[作者]
杨玉民 刘瑛
A enterprise is also a life to some degree,and has its own age.The first economic census indicates that most of the under designed-size enterprises are rather young,their average age is 6 years old.The enterprises' average age in the east is younger than in the central and west of China.The private enterprises' average age is relatively younger than other ownership enterprises.Enterprise's age has a positive correlation with its payroll and assets' size.The younger enterprise is more efficient than the old.
关键词：
规模以下工业 企业年龄 相关分析
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王丙丁 柯原
如何评价一个企业的生产经营状况?这不仅是国家经济管理部门、企业的经营者、生产者所共同关心的一个问题,也是经济理论界努力探讨的一个问题。因为它有助于我们正确了解一个企业的生产经营业绩;有助于及时发现企业生产经营中存在的主要问题,为改善企业的生产经营管理指出方向,以谋求企业生产经营不断处于良性循环中;从宏观上加强对企业的服务、指导和监督也是十分必要的。
[期刊] 投资研究
[作者]
李倩 龚诗阳 姜博 钱晓烨
随着技术创新成为企业发展的核心,越来越多的企业意识到,员工的知识、技能和经验是企业获得竞争优势的独特资源。人力资本已成为推动企业发展的原动力。运用2004-2005年中国规模以上工业企业的普查数据,我们将企业的人力资本投资分为一般性人力资本(用员工受教育水平来衡量)和专有性人力资本(用企业对员工的培训投入来衡量),并分析了其对企业绩效的影响。实证结果表明:员工受教育水平对企业绩效具有显著的正向影响;员工培训投入对企业绩效的影响呈"倒U型"关系;员工受教育水平与培训投入间存在负向的交互效应,即员工受教育水平越低,培训投入对绩效的影响越大。此外,我们还发现,在劳动密集度较高的行业中,员工培训投入对...
[期刊] 中国劳动
[作者]
李健 俞会新
本文通过问卷调查对企业人资本投资方式以及投资效果进行了分析。结果显示,当前企业人力资本投资的重要性以及企业人力资本与企业绩效的正向促进关系已经得到普遍接受,但是,人力资本因素并不是引致企业绩效改善的最主要原因;企业人力资本管理工作并没有达到系统化、制度化的层次;人力资本投资是影响个人工作满意度的重要因素,但人力资本投资无法对员工起到激励作用。本文基于调查结果,对企业的人力资本投资与管理提出了若干对策建议。
关键词：
企业 人力资本投资 问卷调查
[期刊] 上海经济研究
[作者]
袁培
发达地区经验已证实人力资本投资对于地区经济增长和居民收入水平的提高具有重要贡献,同时人力资本投资也是推动经济长期发展的保障,西部地区人力资本相对欠缺。以新疆为例,本文首先介绍人力资本理论的内容,通过大量实证分析指出当前教育水平和人口特征制约着新疆人力资本的积累和发展;并通过模型分析了人力资本与居民收入之间的定性定量关系,据此提出政府的制度和政策是促进新疆人力资本提高的主要对策。
关键词：
人力资本投资 居民收入 新疆
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李桂兰 胡建平
目前大多数中小企业不愿进行人力资本投资,我们通过企业之间人力资本投资的博弈分析,认为企业应该选择人力资本投资,才能实现其上策均衡,而进行人力资本投资后,企业与员工之间还存在一种博弈,通过这种博弈分析,我们认为企业应采取措施留住接受了人力资本投资的员工。
关键词：
人力资本 投资 博弈
[期刊] 调研世界
[作者]
"2014年全国企业创新调查资料开发"课题组 万东华 于洋
分析了解我国企业知识产权保护状况,对制定知识产权保护政策、开展知识产权保护工作具有重要意义。鉴于工业企业在创新中所起的重要作用,本文利用2014年企业创新调查资料,从知识产权保护措施、有效发明专利实施以及品牌建设3个方面,重点分析我国工业企业知识产权保护的现状,并针对相关问题提出政策建议。
关键词：
工业企业 企业创新调查 知识产权保护
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