标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(11459)
2023(16796)
2022(14846)
2021(14013)
2020(12124)
2019(28228)
2018(28549)
2017(55163)
2016(30693)
2015(35023)
2014(35721)
2013(35050)
2012(32496)
2011(29507)
2010(29759)
2009(27808)
2008(27705)
2007(24938)
2006(21858)
2005(19534)
作者
(90353)
(75004)
(74947)
(71502)
(47797)
(36286)
(34199)
(29596)
(28448)
(26988)
(25623)
(25246)
(23981)
(23695)
(23253)
(23197)
(23141)
(22136)
(21671)
(21613)
(18786)
(18709)
(18262)
(17114)
(17023)
(16916)
(16711)
(16690)
(15404)
(14954)
学科
(119763)
经济(119606)
管理(89611)
(83120)
(68531)
企业(68531)
方法(56585)
数学(49452)
数学方法(48869)
(33421)
(33336)
中国(32512)
(27549)
(26395)
业经(26015)
地方(24284)
(22570)
贸易(22559)
(21901)
农业(21753)
(20561)
财务(20477)
财务管理(20426)
理论(20029)
(19703)
银行(19641)
(19389)
企业财务(19267)
环境(18871)
(18613)
机构
大学(445160)
学院(440789)
(171792)
管理(170194)
经济(167609)
理学(146350)
研究(146138)
理学院(144662)
管理学(142065)
管理学院(141275)
中国(109736)
(95582)
科学(92138)
(83120)
(74979)
(73824)
研究所(67902)
业大(67387)
中心(66749)
(66688)
财经(65475)
北京(60758)
(59610)
师范(59057)
(59034)
农业(58041)
(53894)
(53016)
经济学(51173)
财经大学(48268)
基金
项目(291846)
科学(226559)
研究(213667)
基金(207703)
(180516)
国家(178998)
科学基金(152021)
社会(130965)
社会科(123821)
社会科学(123786)
(115746)
基金项目(111126)
教育(99582)
自然(99323)
(96979)
自然科(96851)
自然科学(96822)
自然科学基金(95055)
编号(89377)
资助(86058)
成果(74217)
重点(65403)
(64310)
课题(62104)
(61747)
(59751)
科研(55810)
创新(55766)
大学(54802)
教育部(54593)
期刊
(192063)
经济(192063)
研究(130843)
中国(88039)
学报(71159)
(66148)
(65209)
科学(63765)
管理(60774)
教育(53691)
大学(53333)
学学(49421)
农业(45079)
技术(38434)
(37659)
金融(37659)
财经(31831)
业经(31345)
经济研究(29300)
(27087)
问题(25731)
图书(25003)
(23513)
技术经济(21666)
理论(21573)
(21073)
科技(20627)
(19682)
实践(19667)
(19667)
共检索到652780条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 肖灿  王传毅  
本研究通过对56所研究生院高校制定的导师评价制度文本进行计量分析,发现导师评价制度主要集中于导师遴选阶段,能否具有导师资格主要基于职称、学历等条件;获得导师资格后,评价主要集中于科研成果,对教学、指导工作的评价重视不够,对导师立德树人的评价缺乏可操作性的标准,落地落实不够。建议对导师遴选的评价从关注身份条件转向关注能力,同时以档案袋的方法加强对导师指导过程及成效的评价。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 杨院  
梳理了"研究生院"与"研究生院制度"的内涵,并从理论上理清了二者的关系。在此基础上,回顾了我国研究生院制度确立以及发展的历程,并对我国现行"研究生院制度"进行了分析,指出从组织结构的视角来完善研究生院制度,进而推动我国研究生教育的发展是我们的主要努力方向。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 王晓峰  
作者介绍了日本实行“研究生院重点化”的背景,并以东京工业大学和名古屋大学为例说明研究生院重点化的实施情况。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 朱晓东  
中美研究生院评估制度的分析和比较朱晓东研究生教育是世界各国培养高层次专门人才的重要途径,因而,研究生院质量和管理水平的调查和评估在各国也显得尤为重要。七十年代以来,特别是八十年代中期,由于美国经济困难、高校经费紧张、学费大幅度上涨,立法机构、校董会、...
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 李海生  
统计表明,研究生院高校导师队伍在学位层次、年龄结构等指标上优于全国平均水平,而在导师男女性别比例以及生师比等方面不及后者。研究生院高校导师资格与高级职称间关系渐趋弱化,但在导师岗位设置要求、岗位管理制度以及导师专业成长机制诸方面仍显不足。解决之道在于切实发挥学校在导师队伍建设中的主体作用,提升各学校在导师队伍建设中的自我发展规划能力、自我监管评估能力以及自我改进与完善能力。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 徐玲芳  
作者着重从宏观层面比较与分析了中、美两国研究生院制度的形成特点和影响研究生院制度的诸因素 ,并对两国的研究生院制度作了初步总结 ,以期对我国研究生院制度的完善有所启示
[期刊] 高等教育研究  [作者] 王东芳  沈文钦  
20世纪80年代以来,随着博士教育规模的扩张,源自美国的研究生院制度开始在欧洲各国扩散。在制度扩散的过程中,欧洲各国进行了调整和改造,建立了适合各自国情的、结构和功能存在异质性的研究生院制度。尽管如此,研究生院制度在宏观上仍存在某些明显的同质性。研究生院在欧洲的建立和发展一定程度上提高了博士教育的绩效,同时创造了有利于跨国别、跨机构、跨学科合作的学术训练环境,体现了博士教育的结构化趋势。我国的博士教育改革应当顺应这一趋势,适当强化研究生院在博士教育组织与管理当中的统筹与协调功能,在推动学术训练的制度化、博士教育的国际化方面发挥强有力的作用。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 徐玲芳  
回顾并阐述了研究生院的创建及研究生院制度的确立和发展,本着逻辑和历史的统一,对研究生院制度的内涵进行分析,认为研究生院的产生是研究生教育内在的规律性要求,研究生院制度具有规范化和制度化的作风,研究生院制度是研究生教育制度在具体培养单位的缩影。提出了若干加强研究生院建设的建议,旨在为我国研究生院制度的建设和完善提供一个参考依据。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 闫飞龙  
在考察日本教育硕士研究生院发展历程的的基础上,研究了其评价制度和评价标准,探讨了评价标准的特点,并结合我国教育硕士专业学位研究生教育评价的实际,提出了建立与完善我国教育专业学位研究生教育的专门性评价制度、选择与制定以"实践性教育"为主的评价标准体系的政策建议。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 徐今雅  
本文以兵库教育大学为例对日本创建"教师专业研究生院"的背景、培养目标、课程设置、入学考试和学位授予、管理和运作机制等方面进行了分析。日本的"教师专业研究生院"充分体现了其专业特色,对我国教育硕士培养具有启示作用。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 叶绍梁  
我国现有的高等学校研究生院制度在应答研究生教育发展所面对的时代新要求方面存在着诸多不相适应的地方,有必要进行制度创新。把高等学校研究生院仅仅确定为学校内部的一个行政管理机构,在一定程度上限制了研究生院的地位及其发展空间,因此,有必要重新审视高校研究生院的性质。真正形成全校办研究生教育的机制,是研究生院制度创新的重要目标。为此,应将研究生院从繁琐的事务堆中提升出来,使之成为一个研究型的,并在校内对有关方面(基层和其他部门)具有一定辐射作用的高层次(包括水平和地位)管理机构。而人才培养机制和办院模式的创新则是研究生院制度创新的重点。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 廖晓玲  董维春  
分析了美、日、德三国的研究生院制度,对中国研究生院制度的建设提出了几点建议:应进一步明确设研究生院的大学在中国高等教育体系中的重要地位;发挥研究生院在博士生教育和国家创新体系中的骨干作用;促进研究生院的体制创新和结构多元化。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 杨院  
研究生院制度是我国研究生教育的载体,其对于研究生教育的发展具有重要意义。笔者在理清了研究生院制度基本内涵的基础上,探讨了美日研究生院制度的发展状况,将其作为我国研究生院制度的借鉴:以研究生教育目标为中心探讨多样化的研究生院制度实现形式是我国研究生院制度发展的必由之路,而变革现有的研究生教育组织结构是实现这一目标的路径选择。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 王海迪  
基于我国38所研究生院高校1729名学术型博士生的调查数据,探讨了学术型博士生抱负与科研能力之间的关系。结果发现,在博士生教育规模扩张及就业多元化的背景下,博士生的抱负呈现多元化、异质化的特征。自我承认和人际归属抱负、社群贡献抱负、社会认可抱负对三类科研能力均有显著的正影响,财务自足抱负对三类科研能力并无显著影响。自我承认和人际归属抱负、社群贡献抱负对三类科研能力的促进作用较大;社会认可抱负对构想与实践能力、专业表达与管理能力的提升促进作用较大,对前期准备能力的促进作用有限。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 王海迪  
借鉴心理学中的激情二元模型,利用38所研究生院高校1729名学术型博士生的调查数据,考察了我国学术型博士生学术激情的总体状况及其影响因素。结果发现,博士生普遍存在学术激情不高的现象;博士生的和谐学术激情和强迫学术激情之间存在中度正相关关系,其和谐学术激情显著高于强迫学术激情;院校类型以及学科专业对博士生的学术激情有一定的影响;性别因素、婚育状态、年级、读博方式对博士生的和谐学术激情和强迫学术激情均无显著影响;导师指导对博士生的和谐学术激情和强迫学术激情均有显著影响。最后针对高校学术型博士生的招生和培养提出
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除