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[期刊] 财经问题研究
[作者]
邓德强 谷祺
长期以来,学界在家族企业是否有效的问题上存在较大的分歧。为了探究我国家族上市公司的效率状况,本文以相关理论分析为基础,以我国2002年底前上市的1 192家上市公司为样本,通过对我国家族上市公司与非家族上市公司的比较来研究我国家族上市公司的效率问题。研究发现:我国家族上市公司的整体绩效优于非家族上市公司;我国家族上市公司在所有权结构以及管理控制两方面均优于非家族上市公司。在实证研究结论的基础上,本文最后提出一些优化我国家族上市公司效率的研究建议。
关键词：
家族上市公司 效率评价 效率改进
[期刊] 开放导报
[作者]
吴晓蕾
本文分析了我国家族上市公司治理行为存在的主要问题。大股东外部性行为、董事会决策行为和经理人行为问题的存在,与我国家族上市公司的外部治理结构有很大的关系。解决家族上市公司治理行为,必须花大力气改善外部治理结构和内部治理结构。
关键词：
上市公司 家族企业 治理行为 治理结构
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
吴忠华
自2001年3月证监会宣布实施股票发行核准制以来,家族控股上市公司的发展成为社会各界关注的对象。本文在对家族企业上市的利弊分析的基础上,着重研究其存在的“一股独大”、“一夜暴富”以及关联交易现象,并结合我国国情对上述问题提出了一些对策。
关键词：
家族控股 内部人控制 终极所有人
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孔娟 赵雷
虽然各类所有权性质的上市公司平均的股权集中程度呈下降趋势,但股权集中和第一大股东一股独大的状况仍然没有改变。所有权性质不同类别的上市公司股权集中程度也存在明显差异,而家族上市公司的股权集中程度处于中间水平。由于家族上市公司与股权相联系的产权状况的特殊性,家族上市公司股权及治理特点呈现出不同于其他上市公司的特点。
关键词：
家族上市公司 股权特点 治理特点
[期刊] 南开管理评论
[作者]
贺小刚 李婧 陈蕾
家族成员内部的组合是家族治理安排的重要内容之一,不同的家族成员组合模式将对家族企业治理效率产生不同程度的影响。本文假定家族成员具有利他主义动机、趋同性与行动一致性,但也具有自利动机、目标与偏好差异性。基于此,本文将家族成员的组合模式分为核心家庭成员主导型、远亲家族成员主导型、复合家族成员主导型,并基于中国家族上市公司的数据,以家族持股成员作为分析对象,对这些家族成员组合模式的功效进行了实证检验。本文的研究结论表明:(1)不同家族成员组合内部,其冲突与代理问题是存在差异的,核心家庭成员内部的冲突与代理问题最低,这种组合能够创造最优的治理效率;远亲家族成员内部与复合家族成员内部存在显著的矛盾与代理...
[期刊] 会计之友
[作者]
唐睿明
笔者认为,我国家族上市公司的股权集中度可能具有的特点影响了我国家族上市公司的生产经营,并进而影响了公司绩效。本文将实证分析我国家族上市公司股权结构与公司绩效之间的关系,结果没有出现我们预期的倒U型形状,而且Z值的倒U型也并不显著。
[期刊] 财经科学
[作者]
熊鹏
随着越来越多的家族企业上市 ,家族上市公司类似国有股“一股独大”的股权结构引起了投资者和有关部门的重视。本文首先从利益影响角度分析了家族上市公司“一股独大”股权结构产生的溯源 ,提出“一股独大”的产生是基于家族股东作为利益主体的利益要求 ,家族上市公司这种“一股独大”的股权结构存在不利于公众中小股东利益的制度缺陷 ,并在相当程度上造成了企业绩效上的低效率。本文就如何合理调整“一股独大”的股权结构提出了个人建议
关键词：
家族上市公司 股权结构 制度分析
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
姜硕 郭尧
本文从家族上市公司投资机会、内部现金流、负债水平和控制权与收益权分离度等方面对投资规模的影响进行了分析。研究发现:我国家族上市公司投资规模与面临的投资机会、内部现金流和控制权与收益权分离度显著正相关,与负债水平显著负相关,大规模公司的投资规模水平要高于小规模公司。
关键词：
家族上市公司 投资规模 实证分析
[期刊] 世界经济
[作者]
陈然方
家族企业的发展问题受到治理结构(特别是大股东的控制权和现金流权的分布情况)的重大影响,信任不能有效扩展也被认为是影响家族企业成长的核心障碍,但尚未有学者将这两个因素结合起来进行研究。作者通过对中国家族上市公司的360个观察值的独立样本检验和多元线性回归分析,发现了在中国现阶段由家族成员担任总经理的企业经营业绩更好,对公司发展也更有利等结论。
关键词：
亲族信任 总经理特质 治理结构 公司绩效
[期刊] 中国经济问题
[作者]
丑建忠
在 CCGI~((NK))基础上,本文首先根据我国家族上市企业公司治理的特殊性,以企业价值为导向,选取了现金流权、现金流权与控制权分离度、家族成员担任董事会成员比率、家族成员在监事会中的比重、家族成员介入管理层比重五个特殊性三级指标用以衡量我国家族上市企业公司治理的特殊性;其次,以公司治理理论与实证研究结论确定各指标的评价标准;最后提出将专家调查法与多层次分析法(AHP)相结合确定各评价指标的权重,构建我国家族上市企业公司治理评价指数模型。
关键词：
公司治理 家族上市企业 企业价值
[期刊] 管理世界
[作者]
连燕玲 贺小刚 张远飞
本文理论探讨并实证检验了家族代理人内部的权威配置机理及其对公司治理效率的影响。研究结论表明:(1)家族成员在配置资产所有权时偏好"亲缘至上"的原则,即更关注亲缘关系而不是经营能力的强弱,而在配置家族资产管理权时则更偏好"能力至上"的原则,即更关注家族代理人经营能力的强弱而不是亲缘关系程度。(2)将家族资产所有权、管理权配置给远亲显著地不利于治理效率的改进,但如果这些家族成员具有较强的经营能力则治理效率仍然可以得到改进。(3)基于家族代理人管理能力高低而配置相应的资产管理权显著地促进了治理效率的提高。本文研究充分表明了亲缘关系与经营能力在家族代理人配置资产所有权与管理权过程中的重要性。
关键词：
家族权威 亲缘关系 经营能力 治理效率
[期刊] 管理世界
[作者]
郑家喜
实证研究发现,提高资产负债率有助于提高家族上市公司的市场价值和成长性,家族企业应综合考虑企业的规模、所处的行业、发展阶段、盈利能力、成长性和管理水平等因素确定企业最优的负债率。
关键词：
资本结构 家族上市公司 治理效率
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
刘静 刘刚 梁晗
中国家族企业的传承实践显示,二代接班之后的企业绩效参差不齐。而理论成果普遍认为,与继任者相比,创始人CEO在位期间的绩效更优。现有研究不足以解释中国家族企业的传承实践,而且从理论层面探索家族企业代际绩效差异原因的研究也相对匮乏。由此,基于中国家族上市公司,从公司治理特征以及战略偏好的角度比较家族企业创始人CEO和继任CEO经营绩效的差异,探索家族企业代际绩效差异的黑箱。研究表明,创始人CEO在位期间的绩效要优于继任CEO,与创始人CEO相比,家族继任CEO经营管理下的家族企业更注重对家族控制的强化,也更偏好保守型的战略政策,从而对企业绩效有着消极影响。因此,家族继任者接班要避免过度强化家族控制,有意识地通过系列治理措施降低第二类代理问题加剧的可能性,同时把控好企业的战略偏好尺度。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
刘静 刘刚 梁晗
中国家族企业的传承实践显示,二代接班之后的企业绩效参差不齐。而理论成果普遍认为,与继任者相比,创始人CEO在位期间的绩效更优。现有研究不足以解释中国家族企业的传承实践,而且从理论层面探索家族企业代际绩效差异原因的研究也相对匮乏。由此,基于中国家族上市公司,从公司治理特征以及战略偏好的角度比较家族企业创始人CEO和继任CEO经营绩效的差异,探索家族企业代际绩效差异的黑箱。研究表明,创始人CEO在位期间的绩效要优于继任CEO,与创始人CEO相比,家族继任CEO经营管理下的家族企业更注重对家族控制的强化,也更偏
[期刊] 财会月刊
[作者]
张彦 黎静
本文基于重污染行业企业中的家族型A股上市公司的2008年年度报告,分析得出货币形式披露显著低于非货币形式披露的比例水平,地区对披露水平的影响大于时间对披露水平的影响,政府协调力度和金融拒贷风险等因素也会对披露水平产生重要影响。
关键词：
家族企业 环境会计信息披露 政府环保补助
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