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[期刊] 企业经济  [作者] 鲁爱民  
本文通过对温州女性经营的企业进行调查,探究我国女企业家在企业转型中的路径选择及其对策。调查发现,女企业家在转型决策中倾向于产品升级、管理转型、开拓新市场、商业模式转型等风险相对较小的内生性转型,其中两种及以上的混合路径是主要方式,而产业转型、企业类型转型等外生性转型较少。这种选择是由女性经营的企业主要集中于传统行业及产品低端化的现状决定的。最后,提出选择适合企业发展阶段的转型路径、建立人才引进机制、加强政府的政策支持和妇联组织的引导协调,是推进女性经营的企业成功转型的应对之策。
[期刊] 预测  [作者] 刘霞  张一力  
本文通过对温州女性经营的企业调查,探究我国女企业家参与经济转型升级的路径与转型绩效。研究发现,女性经营的企业主要基于内部成长驱动而选择风险相对较小的内生式转型,其中产品转型对转型绩效发挥主导作用,这种选择是与当前女性经营的中小企业资源能力相匹配的。企业采取不同的转型路径对企业能力增进有显著影响,但对企业财务和市场增长绩效短期内影响不显著。我们认为基于组织成长阶段和资源能力相互匹配的基础上选择合适的路径有利于企业成功转型。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陈翊  张一力  
基于社会网络理论,文章通过研究温州和宁波两地企业家集群产生的过程,分析社会资本如何促进大规模的企业家集群产生。研究表明,企业家个人的社会资本在区域文化、共同价值观和群体信任的发酵下结成社会网络,社会网络促使更多企业家产生从而形成企业家集群。研究显示,温州企业家社会网络具有强联系、同质性和自组织的特点,创业倾向集体行动,依赖本地资源,产业升级代际锁定;宁波企业家社会网络具有弱联系、异质性和他组织的特点,外部资源掌控力强,容易引发产业升级。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陈建军  林亮  
本文从对温州现实经济发展的非均衡状态的分析入手 ,结合温州模式的主体———温州民营企业家的生成路径 ,给出了关于温州模式的另一种解释。认为温州模式的核心在于温州有一大批以制度创新为特征的企业家 ,温州之所以能涌现出大量的企业家 ,和他们拥有的“转型经济的先期知识”有关 ,当出现最初的企业家之后 ,企业家群体就沿着规定的路径开始生成和繁衍 ,最终形成了温州独特的发展格局和温州模式。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 葛丹  
通观温州民营企业当前的跨国经营活动实践,可以发现,温州企业海外经营战略具有显著的渐进式发展特征,即:立足本国市场,选定一个务实的发展目标,同时结合自身产业特征,通过充分发挥其传统轻工产品的比较优势
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张苗荧  
通常认为家族经营是难以与市场经济相容的 ,家族经营只有转变为现代企业制度才能发挥市场机制的效率与作用。文章从温州企业家族经营规则与市场规则的相容性出发 ,论述了家族企业在现代市场经济中顽强的生命力 ,论述了家族经营规则与市场规则有相容的一面 ,也有矛盾的一面 ,从而找出家族经营与现代市场经济发展的对接点 ,使传统的温州家族企业维持不断发展的张力。
[期刊] 教育与职业  [作者] 林高丽  
产学研合作是市场经济时代的必然选择,是我国科教兴国战略的重要内容之一。文章通过对温州企业产学研合作情况的现状调查和分析,提出温州产学研合作激励机制的实践操作建议:政府要加强引导产学研合作的力度;加强产学研合作各方的沟通交流;校企共建研发平台;等等。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 唐国华  
发达国家的知识和技术进步速度越快,发展中国家越是能收到技术模仿的好处,从而带来较高的经济增长率。越是接近技术前沿的发达国家,创新型企业家的作用越大,离技术前沿越远的发展中国家,模仿型企业家的作用往往更明显。发展中国家的企业家通过知识过滤、吸收、模仿、"干中学",不断积累人力资本和物质资本,为自主创新积蓄力量,最终能实现模仿式创新和自主创新的良性互动。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李兰  董小英  彭泗清  戴亦舒  叶丽莎  王云峰  
我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8月至10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机与目标,数字化转型的组织保障与战略投入,数字化能力建设及对绩效的影响,并针对企业当前数字化转型面临的主要困难提出相应的管理建议和政策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李书领  柳云  
本文以企业转型过程中企业家思想的作用途径为研究主题,以苏宁的互联网零售转型为分析对象,在总结张近东的战略观、过程观和人才观三项企业家思想的基础上,深入探讨了苏宁的战略转型、组织转型和人才管理转型,并针对企业家思想的作用途径加以分析,得出主要结论:企业家思想通过三条途径影响企业转型,分别是通过战略观和过程观影响战略转型、通过过程观和人才观影响组织转型、通过人才观影响人才管理转型,丰富了企业家思想的理论研究。
[期刊] 技术经济  [作者] 钱永红  王重鸣  
女企业家在知识经济时代,由于不再如在传统工业经济和农业经济时代靠体力决定经济地位,而是和男性第一次站在平等的起跑线上开始她们的创业,使得她们的地位越来越重要。但一个不容忽视的现实是拥有同样自身条件的男性和女性,在同样面临创业机会时,女性真正投入创业的比例远远低于男性,本研究用实证的方式,采用相关分析、方差分析、探索性因素分析、缓冲作用检验等统计方法,对351位女性创业者进行问卷调查的基础上提出了家庭承诺和性别认同是影响女性创业意向的缓冲因素,本研究为如何激发女性创业提供了实证基础。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张丽琍  胡绍英  
在女性创业者越来越多的今天,研究女性领导者的领导风格以及不同的领导风格产生的有效性,具有重要的意义。本文的研究目的是在确定女企业家的领导风格基础上,探讨女性不同类型的领导风格对员工满意度、领导者有效性和员工额外努力构成的有效性的影响。研究一:用案例分析方法对8位女企业家进行深入访谈,一定程度上验证了女性领导者倾向于使用变革型领导方式;研究二,使用问卷调查的方式,探讨女性变革型领导风格、交易型领导风格与放任型领导风格和领导有效性之间的关系。实证结果显示,女企业家倾向于采用变革型的领导风格,而变革型领导风格和交易型领导风格对领导有效性有积极的影响,放任型领导风格对领导有效性的影响是消极的。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 周阳敏  高友才  
本文在大量访谈调查的基础上,通过建立Binary Logistic回归方程与计量模型,分析了当代固始企业家成长模式如何促进了回归式产业转移的实现,而这种内生性因素导致的回归式产业转移又反过来教育、培养并促进了当代企业家的成长。本文研究发现,回归式产业转移不同于传统的产业转移,具有速度快、规模大、成本低、障碍小、动力强的特征,其核心原动力来自于固始企业家的草根式成长,即外出务工、积累经验、升任高管在外创业、成功发展、回乡投资(回归式产业转移)、集群发展等。
[期刊] 管理世界  [作者] 程虹  刘三江  罗连发  
本文基于CEES调查数据,全面考察我国企业转型升级的基本现状与路径选择。调查分析显示,我国企业转型升级整体状况是:整体绩效趋稳,结构分化明显。突出表现在转型升级绩效、全要素生产率、企业家精神、增长模式等7个特征性事实方面。据此,加快我国企业转型升级的路径应重点选择:形成面向市场的创新型企业家精神;加快从"速度盈利型模式"向"质量盈利型模式"转变;加大企业人力资本投资以形成人力资本红利;注重技术创新能力的持续性提升。本文的政策建议是:制定加快"制度型企业家"向"创新型企业家"转型的系列政策;消除政府的"父爱主义",加快"僵尸企业"退出市场;大力发展以技能人才为基础的国家人力资源培养体系;促进多元...
[期刊] 改革与战略  [作者] 高光明  
民营企业的发展不可避免地同中国社会的传统文化相联系,作为温州民营企业的管理模式也必定刻上传统文化的烙印。家族式的管理模式依然是温州民营企业的重要模式,它代表了中国文化在传统经营管理上的延续。
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