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[期刊] 财政研究  [作者] 王乔  李春根  杨珊  席卫群  
失业保险制度是社会保障体系的重要内容之一,建立符合我国国情的科学失业保险金标准,是经济社会发展的必然要求。本文通过对现阶段我国各省市确定失业保险金标准的方法进行分析比较,指出了现存确立标准方法的优劣之处。提出在遵循公平原则、保障原则、权利义务对等原则和激励原则的前提下,建立工资关联型失业保险金标准的新方法。
[期刊] 商业研究  [作者] 杨翠迎  王国洪  
本文以2003-2011年我国省级面板数据为基础,利用可行的广义最小二乘法(FGLS),对影响我国失业保险金标准的因素进行了定量研究。研究表明最低工资、最低生活保障、职工的平均工资和人均GDP对失业保险金标准的影响显著为正,而参保人员的失业率对失业保险金标准的影响显著为负。因此,为了制定科学合理的失业保险金标准,充分发挥失业保险的功能,应扩大失业保险的覆盖范围,建立工资关联型失业保险金标准,并合理调节失业保险金、最低工资和最低生活保障标准之间的待遇梯度。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 赵萌萌  
失业保险制度具有保障失业者基本生活和促进就业的双重作用,这两种作用的有效发挥,依赖于失业保险金给付标准的合理确定。本文通过对我国失业保险金与最低生活保障标准、最低工资标准的分析比较,对我国现行失业保险金标准是否合理做出判断,并提出改革建议。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 王国洪  杨翠迎  
本文运用探索性空间数据分析方法,并通过构建空间Durbin双向效应模型,对2000-2012年间我国失业保险金标准的空间差异和失业保险金标准制定与调整的影响因素进行了分析研究。结果表明,我国失业保险金在空间分布上存在正相关性,标准较高的地区在空间上相互聚集,标准较低的地区在空间上也相互集中,各省之间存在显著的空间依赖性;失业保险金标准的制定和调整缺乏统一依据,各省失业保险金标准的提高主要受邻近省份最低生活保障、最低工资、在职职工的平均工资、人均GDP的提高和本省最低工资的提高及参保人员失业率降低等因素影响;失业保险受保人的权利和义务不对等,受保人按照社会保险缴费,却按照社会救助享受失业待遇,长...
[期刊] 中国劳动  [作者] 王丽  
失业保险金是失业人员失业后的一种主要失业保险待遇。根据《失业保险条例》的规定,失业保险金的发放标准,低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准,其水平由各省、自治区、直辖市人民政府确定。最低工资标准确定根据《企业最低工资规定》(劳部发[1...
[期刊] 世界经济  [作者] 郑新业  王晗  
本文基于2003~2007年省级面板数据,利用可行的广义最小二乘法(FGLS)模型,估计了影响中国失业保险金标准的因素。我们发现,人均失业保险基金收入和失业保险人员参与人的失业率是影响失业保险金标准的主要决定因素。国有企业职工在就业中所占比重越高,失业保险金标准就越低;失业保险覆盖率越高,失业保险金标准也越高。
[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 吴永球  冉光和  曹跃群  
现有的失业理论及实证研究都认为失业保险金的提高会增加失业者的失业持续时间。在本文中,我们试图从失业者面临工作机会的工资分布结构出发,对失业保险金与失业者再就业工资分布的关系进行描述。通过对传统工作搜寻理论模型的扩展,我们证明失业保险金对失业持续时间的影响存在三种不同的传导路径,同时我们得到两个推论:失业保险金的增加一方面将提高失业者接受"高"工资工作机会的概率;但另一方面对失业者从事"低"工资工作机会的影响是不确定的。如果将正式工作视为"高"工资的工作机会,而将非正式工作视为"低"工资的工作机会;则基于微观层面的数据所进行的实证研究结果验证了我们的推论。
[期刊] 中国劳动  [作者] 苏高文  
问:张某2000年从学校毕业,应聘到某电子科技公司从事车间管理工作。2013年3月,工厂召开职工代表大会表示,公司效益开始滑坡,需要裁减一部分人员。公司将负责为这批被裁减的人员办理失业登记,享受失业保险待遇。裁减人员名单下发时,张某发现自己也成了其中一名。在职代会上,公司只表示将办理失业登?
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 黄荣清  
我国失业保险的收支标准研究黄荣清失业保险是社会保障制度的一种,它是通过对在业者征收失业保险费(有时不是对在业者本人直接征收)向失业者提供一段时期的生活救济,帮助他们渡过“难关”,以达到重新就业的目的。建立失业保险制度的一个重要问题是失业保险基金的筹集...
[期刊] 世界经济  [作者] 唐珏   谢强   赵达  
由于担心对再就业造成负面影响,长期以来中国失业保险待遇处于较低水平,这导致失业保险未能充分发挥保障基本生活和平滑经济波动的功能。本文基于城镇住户调查月度数据的分析发现,从总体效应看失业保险待遇水平提升对再就业并没有显著影响。基于局部均衡视角看待遇水平提升会对参保失业职工的再就业造成负面影响,但也会通过溢出效应促进未参保失业职工再就业,且正向溢出效应能抵消负向局部均衡效应。异质性分析表明,失业保险待遇提高导致参保失业职工的再就业概率下降,这一效应主要体现在高年龄、女性及融资约束强的组别中。同时,失业保险待遇提高主要是促进了未参保人群中低收入、高年龄和男性组别的再就业。本文的研究为制定更为合理的失业保险待遇水平提供了理论借鉴。
[期刊] 中国劳动  [作者] 苏高文  
问:2012年5月,在企业改制期间,张某经与原单位协商解除了劳动关系,成为了一名在失业保险经办机构领取失业保险金的失业人员。2013年1月,张某到衡阳一家电子厂做工,没有按规定每月到失业保险经办机构领取失业保险金。2013年"五一"长假后,他到失业保险经办机构补领在此期间的失业保险金,经办人员告知,对他的情况进行核实后,再给他发放失业保险金。经核实,发现张某已经重新就业,决定从2013年1月起,停发其失业保险金及其他相关的失业保险待遇。请问:经办机构这样做合法吗?为什么不能一次性领取全部的应发的失业保险金?
[期刊] 统计与决策  [作者] 王茶香  
本文通过构建企业职工养老保险金个人账户和社会统筹账户精算模型,从代际核算的角度研究了职工在岗期间养老金缴纳的终值和退休后养老金领取的现值之间的代内平衡关系,并依据该关系提出了一些切合实际的政策性建议。
[期刊] 保险研究  [作者] 李寅岭  
在以特定身份为受益人的人身保险合同中 ,特别是存在有特定身份人更替的情况下 ,应坚持以保险事故发生时作为时间界定来具体确定保单上所载明的特定身份之受益人 ,并以此受益人作为保险金的受领主体 ,同时在保险金给付中应排除继承制度的直接适用
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