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[期刊] 现代管理科学
[作者]
李柏洲 董媛媛
大型企业原始创新是企业发展壮大的内在动力,是增强企业竞争力的核心。文章以原始创新本质内涵为基点,分别从研究与发展(R&D)经费投入情况、原始创新人才和原始创新产出情况、产学研结合等几个方面对目前我国大型企业原始创新现状和存在的问题及原因进行了定量和定性分析,进而提出了提高我国大型企业原始创新的对策建议。
关键词：
大型企业 原始创新 现状 对策
[期刊] 管理现代化
[作者]
赵丽 梁静国 苏屹
随着知识经济时代的到来,知识成为企业创新的最重要基础资源之一。本文在对制约大型企业原始创新阻碍因素进行分析的基础上,结合知识管理的相关知识,从知识规范化、知识效用化、知识资本化、知识权力化和知识文化等几个角度,对知识管理如何解决大型企业原始创新问题进行了研究。
关键词：
知识管理 大型企业 原始创新
[期刊] 中国软科学
[作者]
李柏洲 苏屹
在分析大型企业原始创新模式的基础上,对区域创新系统的知识配置能力、创新文化重视程度、政府支持力度、知识产权保护力度、金融市场完善程度、技术市场成熟度、人才市场成熟度、市场集中度、技术发展阶段、大型企业整体能力、企业生命周期等影响大型企业原始创新模式选择的因素进行研究。运用熵权法和模糊综合评价法构建了大型企业原始创新模式选择的决策模型,明确了原始创新模式选择应遵循的原则,为大型企业原始创新模式的选择提供了可供借鉴的范本。
关键词：
大型企业 原始创新 模式 决策模型
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李柏洲 苏屹
大型企业在原始创新过程中具有新陈代谢性、自组织性和突变特性,满足生命进化特征。根据这一特征采用超循环理论对大型企业进行仿生协同演化研究,研究结果表明,从以下三方面可以保证大型企业原始创新的协同演进,促进大型企业提升原始创新能力:第一,建立良好的因特网络运行机制,保证产学研合作中形成超循环;第二,完善人力资源管理机制,保证信息高效传递;第三,建立预警机制,控制突变率上限。
关键词：
大型企业 原始创新 超循环 协同演化
[期刊] 农业经济问题
[作者]
吴敬学 毛世平 王志丹
我国农业发展已进入由生产主导型传统农业向技术主导型现代农业转变的新阶段,对农业科技支撑提出了更加紧迫的要求。科技资源配置不合理、科研项目实施周期过短、成果评价机制不完善等不利因素制约了我国农业科技原始创新能力的提升。本文从明确农业科技原始创新的基础地位、优化配置科技资源、强化农业科学研究、加快完善科学评价体系、增强科技战略储备等五个方面提出了相应的战略性对策建议。
[期刊] 软科学
[作者]
李柏洲 苏屹
在对国外关于原始创新文献进行梳理的基础上,结合我国实际,分析了如何使用国际常用的SNM管理工具对我国企业原始创新进行有效管理。通过分析指出,在SNM这种有效管理工具的作用下,原始创新的风险可以得到有效控制,进而提高企业原始创新中核心技术的研发成功率。
关键词：
企业 原始创新 SNM 管理工具
[期刊] 经济管理
[作者]
张晓明
目前,国有企业所有权管理存在的最大问题是没有有效的所有权代理机制。根据我国国有企业的实际情况,笔者探索性地提出国有企业所有权代理“权、责、利统一”模式。这一模式的核心是将国有企业所有权管理权限全权委托给某一经营主体,通过市场化运作来落实所有权代理责任。具体内容包括:第一,管理权限统一。即将国有企业所有权的管理权限委托给某一经营主体,不能分散。同时,国家将国有企业管理目标的各项指标也委托给这一经
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王午
实施大集团战略,是国有企业战略性重组的重要内容,对于推进产业结构优化调整升级和促进中小企业发展具有重要意义。本文在分析我国大型企业集团现状的基础上,指出存在的问题和不足,提出了一些对策建议供企业参考。
关键词：
国有企业 企业集团 对策
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
曾经纬 李柏洲 宋鹏 王鑫
企业原始创新是解决科技“卡脖子”问题的重要手段,也是推动科技自立自强的重要举措。在TOE框架下,结合现阶段企业原始创新特点,提出分析企业原始创新绩效差异的整合性框架,并采用fs QCA方法进行深入分析。结果表明,实现企业高原始创新的组态路径有5条,分别是技术与市场主导下的技术管理与原始创新氛围驱动型、技术与市场主导下依托政策的高管支持与技术管理驱动型、技术与市场主导下的原始创新氛围与政策驱动型、技术主导下依托政策的技术管理与组织因素驱动型以及市场主导下依托技术管理的原始创新氛围与高管支持驱动型;从企业高原始创新组态路径中发现,技术、组织和环境3个层面要素之间具有互补替代关系,可为处于不同场景下的企业获取高原始创新绩效提供有益参考;导致企业非高原始创新的组态路径有两条,且都包括非高技术能力、非高程度高管支持、非高市场导向和非高政策导向,表明技术、组织和环境层面要素的缺失导致企业原始创新绩效不高。结论可为驱动企业原始创新提供重要理论依据。
[期刊] 管理评论
[作者]
杨卓尔 高山行 江旭
论文基于企业资源观,构建由资源冗余与资源柔性、企业原始创新、战略独特性以及企业竞争力构成的理论研究框架,深入探讨资源冗余和资源柔性对企业原始创新的作用机理,企业原始创新与企业竞争力之间的关系,以及战略独特性对原始创新与企业竞争力之间关系的调节作用。通过303家中国企业的双份调研数据分析发现,资源冗余和资源柔性对企业原始创新均具有直接促进作用,两者的交互作用对原始创新具有积极影响;原始创新能够有效促进企业竞争力的提升,企业战略独特性正向调节原始创新对企业竞争力的作用。研究结果明确了资源冗余和资源柔性对企业原始创新的影响,丰富了原始创新促发机制的理论研究,有助于为企业通过加强对资源积累、整合和管理...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
董媛媛 张寒松 赵刚
企业原始创新能力系统是一种典型的信息反馈系统,企业原始创新能力系统的形成与积累取决于组织内部资金和人员的存量和循环使用情况。本文应用层次分析法对影响企业原始创新能力的23个因素进行权重分析,从中选出权重较大的12个因素。从系统动力学的视角构建企业原始创新能力的系统模型,并对模型中的因果关系图进行分析,最后给出提高企业原始创新能力的对策建议。
关键词：
系统动力学 企业 原始创新能力系统
[期刊] 建筑经济
[作者]
曹秀兰 韩豫 陆如霞 冯志达 孙昊
技术创新是施工企业可持续发展的关键所在,但整体现状尚不理想。选取19家代表性企业,以发明专利为切入点分析大型施工企业的原始创新能力,以国家级工法为切入点分析大型施工企业的实践创新能力,并分析我国大型施工企业技术创新存在的问题。研究表明,我国大型施工企业整体技术创新能力呈上升趋势,但原始创新成果转化率较低,实践创新能力有待进一步提高。
关键词：
施工企业 技术创新 发明专利 国家级工法
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵飞 易伟 邹薇
建设创新型城市,必须建立企业为主体、产学研结合的创新体系,坚持自主创新。介绍自主创新的由来,界定了企业自主创新的内涵,结合武汉经济社会发展实际,分析武汉企业自主创新成效与存在的问题;充分借鉴国内外企业自主创新先进做法和成功经验,提出提升武汉企业自主创新能力的对策建议。
关键词：
武汉 企业 自主创新能力 现状 对策
[期刊] 物流技术
[作者]
岳瑞波
以山西省小微物流企业服务创新问题作为研究基础，分析了当前山西省小微物流企业服务创新能力的现状，探讨了小微物流企业进行服务创新的必要性，并就其创新能力的提高提出了相应对策。
关键词：
山西省 小微物流企业 服务创新 对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
张瑞娟
文章认为,产品和企业之间的竞争已由价格竞争转移到了"服务"的焦点上来,电子商务企业要从企业运营的"服务概念创新、顾客接触界面创新、服务传递系统创新和技术创新"四个维度积极探索适合本企业的服务创新内容,由点到面、简单到复杂、局部到整体进行服务创新,只有这样才能不断为客户提供高附加值服务,提高客户忠诚度,从而获得企业的核心竞争力,实现企业自身的可持续发展。
关键词：
中小企业 服务创新 网络营销
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