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[期刊] 财经研究
[作者]
王仁培
我国国有企业的改革,概括地说,可以分为:放权、让利和转变经营机制两大阶段。十多年来,我国企业改革相对于旧体制下的状况来说,有了历史性、规模性的启动,企业有了自己的财力,企业也有了一些
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
吴敏一
[期刊] 中国工业经济
[作者]
黄小惠 阎长乐 娄雪松
国有大中型企业改革与发展的若干思路黄小惠，阎长乐，娄雪松本世纪末到二十一世纪初，是我国改革和发展的关键性阶段，国有大中型企业肩负着十分重要的任务。我们认为，在这个阶段，国有大中型企业改革与发展的基本思路是：以建立现代企业制度为目标，在外部环境逐步改善...
[期刊] 中国软科学
[作者]
于吉
一、国有企业改革是整个经济体制改革的重点和中心环节 1984年中共中央做出了关于经济体制改革的决定,明确提出增强企业活力,特别是增强大中型国有企业活力是以城市为重点的经济体制改革的中心环节。 中国的国有大中型企业共一万多个,占全国工业企业总数的2.5％,而这些国有大中型企业创造的工业产值占全国工业总产值的45.6％,上交国家利税占60％以上。这些国有
[期刊] 中国软科学
[作者]
郑新立，李量
社会主义市场经济不应是一种简单重复的低水平竞争的经济，而是拥有与社会化大生产相适应的更高层次、更高水平的现代市场经济。尽快形成一批技、工、贸一体化的企业集团，使它们充当国民经济的骨干和各行业技术进步排头兵，以带动整个经济结构的优化升级，是摆在我们面前的当务之急。要充分认识大企业集团的规模效应和经济稳定功能，要借鉴西方市场经济国家促进经济集团化及推行大企业改革的经验，要与调整国有资产存量结构和振兴支柱产业结合推进我国实施大集团战略，实施大企业集团战略的关键在于建立相关的政策保障体系。
[期刊] 管理世界
[作者]
季崇威
跨国经营是我国大中型企业进一步发展面临的必然选择。本刊曾推出过一组有关文章,论述了中国企业跨国经营的必要性、可能性以及基本对策选择。为了深化并促进对有关问题的研究,这里再编发一组稿件。其中,季崇威:《跨国经营与我国大中型企业发展》一文,结合国际国内的经济形势,深刻地阐述了我国大中型企业积极参加跨国经营的必要性与可能性;孙维炎等:《我国企业跨国经营的战略与管理》从借鉴西方跨国公司的经验出发,结合我国国情,研究了我国企业跨国经营的管理方式。
[期刊] 中国软科学
[作者]
于吉
“九五”大中型企业改革的主要任务国家体改委政策法规司于吉《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》提出，大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立现代企业制度。围绕着这一目标，国有大中型企业要在五个方面加大改革力度。...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张建国 李向前
[期刊] 软科学
[作者]
寿思华
先抓管理 而后政制──对国有大中型企业改革的一些思考广西社会科学院寿思华《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。这就是要改变国有企业原有的企业制度，建立起具有某些明显性的现代企业制度的我...
[期刊] 企业经济
[作者]
唐文晶 于涧 杨雪华
参照美国企业应用计算机的发展历程,剖析具有代表性的大型国企信息化发展轨迹,从企业信息化发展策略角度总结分析中国大中型企业信息化发展三大阶段及其特点,提出中国大中型企业信息化尊重规律、实现适当跨越的未来发展策略。
关键词：
企业信息化 诺兰模型 数据管理 系统集成
[期刊] 改革
[作者]
刘世锦 江小涓
改革中的"瓶颈":若干难点问题目前国有大中型企业面临的问题头绪很多,但构成改革实质发生障碍的主要是若干体制问题。这些难点问题是企业体制转换中的"瓶颈"。 1、企业经济剩余分配:合理与认可。政府和企业之间的收入分配始终是企业改革的中心问题。从利润留成、两步利改税到
[期刊] 经济学动态
[作者]
王国刚
在建立现代企业制度过程中,如何认识股份制,引起了广泛的讨论。有人认为,股份制并不是现代企业制度的基本形式,建立现代企业制度的主要着力点应放在企业经营管理的方法方面。对此,笔者难以认同。 认识股份制在建立现代企业制度中的地位,首先要认识国有制。国有制名义上是国家所有制,国家所有制中的“国家”并不是指“中华人民共和国”,而是指“政府”,因此,“国家所有”实质是政府所有,国有企业实质为政府所有的企业。政府所有,不免造成几个相互关联的基本问题发生:
[期刊] 经济研究
[作者]
林毅夫 沈明高
我国国营大中型企业改革的实践表明,搞活国营大中型企业是一项长期的艰巨任务。过去围绕着“放权让利”为主的改革的不彻底性在市场疲软的宏观环境中日益暴露出来,面对大量产品积压、巨额三角债,国营大中型企业步履维艰,缺乏灵活应变的能力。首先,由于价格控制、产业壁垒和地区封锁等行政对企业经营的直接干预,市场竞争很不充分,对企业经
[期刊] 经济体制改革
[作者]
何行毅
文章认为，近几年来国有大中型企业经营状况的恶化既有外部体制不顾、政策不公等方面的原因，也有内部自身的原因──即未能妥善地处理好发展与改革中的一系列重要关系。文章从理论和实践相结合的角度，论述了国有大中型企业发展与改革中的十大关系，认为处理好这些关系的关键是实现十个结合，即：市场导向与科技进步相结合；面向市场，自我拼搏与面向＂市长＂，争取各级政府部门和社会各界支持相结合；一业或一品为主与多种经营用结合；产品竞争与非产品竞争相结合；自我积累、自我发展与利用社会资本、境外资本相结合；增加新的生产能力与利用社会现有的生产能力相结合；整体搞活与分块搞活相结合；深化改革与强化管理相结合；调动全体职工的积极...
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