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[期刊] 税务研究
[作者]
邓沛琦
研究城镇企业职工基本养老保险制度的效率,旨在促进稀缺福利资源再分配的公平,保障全体国民的基本生活。本文在回顾相关研究文献的基础上,通过选取我国2013年全国和12个省份城镇企业职工基本养老保险主要运行指标,建立制度运行效率的相关指标评估体系,运用DEA模型的效率评价方法,尝试性评估了基本养老保险基金征管中不同地区的征缴效率,分析了征缴效率对制度运行效率的影响,以及影响基本养老保险基金征管效率的各种因素,提出了有针对性的政策建议。
[期刊] 开发研究
[作者]
于淑娟 陈建民 陈晨
虽然近年来在企业职工基本养老保险制度改革方面取得了重大进展,但是,在适应市场化、社会化等方面仍然存在覆盖面不足、个人账户空账运行、养老基金入不敷出等一些亟待解决的问题。本文就此提出了完善企业职工基本养老制度改革的措施。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘志峰
深化城镇企业职工养老保险制度改革国家体改委副主任刘志峰党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把建立多层次的社会保障体系放到了突出重要的地位，指出这是构筑社会主义市场经济体制的五个主要环节之一，是一件关系到深化改革、促...
[期刊] 中国劳动
[作者]
国务院发布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）（以下简称《决定》）以来，各地党政领导高度重视，精心部署，认真贯彻落实，劳动和社会保障部门及其他有关部门密切配合，努力工作，统一企业职工基本养老保险制度工作取得...
[期刊] 中国人口科学
[作者]
林宝
文章从养老金资金平衡公式入手,推导出人口老龄化与缴费率变动之间的关系,测算了2008～2050年间中国人口老龄化对城镇企业职工基本养老保险制度社会统筹部分缴费率的影响人口及其他因素对此的干预。研究发现,在测算期内,尽管人口老龄化一直要求缴费率上升,但养老保险综合覆盖率之比的变化和养老金平均替代率的实际下降将有效化解人口老龄化的影响,当前的制度设计能够应对测算期内的人口老龄化形势。不仅如此,当前制度设计还存在适当降低缴费率或给城镇无保障老年人发放部分基础养老金的空间。
关键词：
人口老龄化 养老保险 缴费率
[期刊] 商业研究
[作者]
汪泓 吴忠 陈心德
我国城镇职工基本养老保险制度自建立至今,尽管取得相当的成就,但也遇到了很多突出的问题。调整和完善城镇职工基本养老保险制度,是我国顺应养老保险制度改革趋势的必然结果,也是我国建立社会主义市场经济体制的必然要求。
关键词：
完善 城镇职工 基本养老保险 制度
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
郑双胜
通过总结我国城镇职工基本养老保险制度发展历程的基础,可知当前该制度仍存在诸如国家对企业职工养老金的巨额隐性负债如何偿还,如何解决养老保险个人账户"空账"问题,养老保险基金如何实现保值增值的问题以及机关事业单位养老保险制度改革滞后,企业退休职工与机关事业单位退休职工养老金待遇差距较大等问题。由此,必须面对新的社会经济制度,建立"多层次、多支柱"的养老保障体系,这不仅是政府的选择,而且也是个人必然和必要的选择。
[期刊] 中国财政
[作者]
1998年,国务院提出要建立企业职工基本养老保险省级统筹制度,党的十五届四中全会进一步强调要完善基本养老保险省级统筹,增强基金调剂能力。1998年11月,青海省政府制定了相应的实施办法,要求各地以州、地、市为单位统一缴费比例。2003年2月,省政府明确提出将养老保险费收入直接缴存省级国库,提高
[期刊] 中国人口科学
[作者]
孙永勇 李娓涵
在考虑人口、工资、费率等因素的基础上,文章对城镇职工基本养老保险制度的社会统筹基金和个人账户基金进行收支预测,模拟了基本养老保险基金在3种不同场景下的走势。结果发现:缴费费率确实会对基本养老保险收支状况产生重要影响;在提高制度覆盖率和费用征缴率的前提下,存在适度降低企业缴费费率并提高个人缴费费率的空间,但大幅度降低费率并不可取;基本养老保险制度若要保持长期财务可持续性,仅依靠制度自身的参数调整可能还不够,还需要有强有力的制度外资金支持。
关键词：
费率 基本养老保险制度 收支平衡
[期刊] 当代经济科学
[作者]
蔡亮
一、我国城镇企业职工基本养老保险基金供求矛盾的演变及对目前养老保险基金供求状况的基本判断１９８６年以前，我国养老保险基金的供给和需求之间似乎是互相衔接，彼此适应，没有什么矛盾。这是因为：从需求来看，（１）在计划经济条件下，职工不仅在职时工资待遇水平低...
[期刊] 统计与决策
[作者]
庞志 邢华彬 肖夏璐
文章通过建立精算模型,运用净转移额和转移率两个测算指标,测算了利率、工资增长率、入职年龄、缴费年限和退休年龄的变动对我国城镇企业职工养老保险制度再分配效应的影响情况。结果发现,利率水平越高,职工获得的养老保险收益就越小,代际间的再分配效应就越弱;工资增长率越高,职工获得收益的人数就会越多,收益程度也就越大,代际间的收入再分配效应就越强;入职年龄的大小与养老保险收益负相关,缴费年限与养老金收益正相关,这符合养老保险制度"多缴多得,长缴多得"的设计初衷;职工在养老保险中获得的终生收益与退休年龄的早晚直接相关,退休年龄推迟的越晚,职工获得的终生收益就越小,再分配程度就越低。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
黄晗
城镇企业职工养老保险制度政府财政责任模式转变及成因研究，对未来中国养老保险制度政府财政责任的完善具有重要的理论指导意义。城镇企业职工养老保险制度政府财政责任模式经历了由全额资助模式向财政兜底模式的转变。在这一转变过程中，经济体制改革是财政责任模式转变的核心原因，政府职能转变是财政责任模式转变的推动原因，人口老龄化是政府财政责任模式转变的重要原因，国外经验为财政责任模式转变提供了借鉴。为了推进我国养老保险制度政府财政责任模式的有效改革，应推进养老保险制度政府财政责任模式的＂显性化＂、＂制度化＂改革，实现养老保险制度政府财政责任的＂适度化＂，并重视养老保险制度政府财政责任模式改革中的环境因素。
[期刊] 统计与决策
[作者]
庞志 邢华彬 肖夏璐
文章通过建立精算模型,运用净转移额和转移率两个测算指标,测算了利率、工资增长率、入职年龄、缴费年限和退休年龄的变动对我国城镇企业职工养老保险制度再分配效应的影响情况。结果发现,利率水平越高,职工获得的养老保险收益就越小,代际间的再分配效应就越弱;工资增长率越高,职工获得收益的人数就会越多,收益程度也就越大,代际间的收入再分配效应就越强;入职年龄的大小与养老保险收益负相关,缴费年限与养老金收益正相关,这符合养老保险制度"多缴多得,长缴多得"的设计初衷;职工在养老保险中获得的终生收益与退休年龄的早晚直接相关,
[期刊] 地方财政研究
[作者]
彭碧荣
本文重新界定了转轨成本的涵义,认为转轨成本应是新制度在兑现旧制度养老权益承诺下超出新制度支付能力的那部分金额。并据此测算了1997年—2013年各年可能产生的转轨成本和实际产生的资金缺口,分析这一期间所产生的转轨成本占统筹基金缺口的比重。得出我国养老保险制度实际运行过程中1997年—2002年转轨成本存在,2003年—2013年转轨成本不存在的结论。认为转轨成本不是造成我国现有统筹基金缺口的真正原因,真正原因是养老资金的不充足,并以此为基础提出针对性的措施。
关键词：
转轨成本 统筹基金缺口 缺口原因
[期刊] 经济研究参考
[作者]
卢驰文
(一)考虑逐步将女性基准退休年龄提高到60岁,男性基准退休年龄保持60岁不变在抚养比的计算中,少儿人口与老年人口的起始年龄的选择不同,会导致抚养比的计算结果有所差异。研究老年抚养比,不能简单地套用国家统计局的统计口径,必须结合中国的具体实际确立被抚养对象与劳动年龄人口的统计口径。国家统计局把16岁作为劳动人口的起始年龄,显然不符合中国的实际状况。受教育水平年限的延长使我国真实的总抚养比、老年人口抚养比、少年儿童抚养比被低估。正常
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