标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7125)
2023(10497)
2022(8785)
2021(8166)
2020(7036)
2019(16287)
2018(16750)
2017(32813)
2016(18718)
2015(22074)
2014(22889)
2013(22364)
2012(21172)
2011(19296)
2010(19815)
2009(18391)
2008(18810)
2007(17422)
2006(15745)
2005(14833)
作者
(55502)
(46034)
(45725)
(44523)
(29271)
(21928)
(21426)
(17919)
(17429)
(17065)
(15542)
(15464)
(14722)
(14648)
(14609)
(14341)
(14233)
(13686)
(13539)
(13436)
(11972)
(11499)
(11361)
(10904)
(10428)
(10391)
(10336)
(10326)
(9459)
(9306)
学科
(73721)
经济(73640)
管理(49679)
(46848)
(35670)
企业(35670)
方法(31451)
数学(27504)
中国(27451)
数学方法(27179)
(24257)
(20022)
(17675)
(16577)
业经(16536)
农业(15437)
地方(15270)
(15132)
贸易(15125)
(14704)
(14196)
银行(14166)
(13525)
理论(12867)
(12065)
金融(12063)
(12031)
(11714)
财务(11672)
财务管理(11624)
机构
大学(273406)
学院(273015)
(107410)
经济(104626)
管理(97555)
研究(91361)
理学(80868)
理学院(79885)
管理学(78373)
管理学院(77824)
中国(71455)
(59271)
科学(55234)
(54071)
(48328)
(46132)
(45897)
中心(42981)
研究所(42933)
财经(41642)
(39789)
师范(39444)
北京(38482)
业大(38248)
(37587)
(37234)
农业(35826)
经济学(33021)
技术(32943)
(31955)
基金
项目(161185)
研究(124956)
科学(123544)
基金(110800)
(94556)
国家(93665)
科学基金(77885)
社会(74367)
社会科(70130)
社会科学(70107)
(64746)
教育(60062)
基金项目(58195)
编号(57266)
(54367)
成果(49290)
自然(47143)
自然科(45909)
自然科学(45895)
资助(45830)
自然科学基金(45023)
课题(39411)
重点(36620)
(35986)
(35886)
项目编号(34357)
(32642)
(32201)
(32103)
教育部(30643)
期刊
(127739)
经济(127739)
研究(83851)
中国(58736)
(43015)
(42506)
学报(42303)
教育(40174)
科学(34809)
管理(34164)
图书(33000)
大学(31244)
(28875)
金融(28875)
技术(28740)
农业(27874)
学学(27132)
书馆(25792)
图书馆(25792)
业经(22216)
财经(20980)
经济研究(19893)
问题(18534)
(18104)
(16700)
论坛(16700)
职业(15687)
(15179)
理论(14729)
(14331)
共检索到438718条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李文文  陈雅  
通过阐述图书馆"职业化"进程,引出目前图书馆界存在的"去职业化"现象。深入分析其产生的内外部原因及"去职业化"在图书馆中的具体表现,提出尽管图书馆员"去职业化"可以提高图书馆的工作效率、增加图书馆员专业多样性,但还存在着如图书馆业务质量降低、图书馆核心能力下降等重要问题。基于以上观点,从图书馆具体工作、图书馆学教育和职业资格认证等角度提出应对图书馆员"去职业化"的应对措施。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 陈传夫  王云娣  盛钊  丁宁  
图书馆员职业化经历了至少两百年的时间.本文针对近年出现的图书馆员去职业化的理论思潮与现象,阐述了去职业化的概念,对英国、美国、日本以及中国的图书馆员去职业化现象进行了描述.研究发现,图书馆员去职业化虽然有利于提高图书馆的工作效率,但也可能带来图书馆核心竞争力丧失、图书馆职业被淡化等问题.图书馆员去职业化主要是由图书馆的财政压力、网络环境的冲击、现有制度的制约以及专业教育与实际工作需要脱节等原因造成.提出建立职业资格认证制度、营造图书馆员终身学习环境、慎重对待核心业务外包、变革图书馆学专业教育等防止图书馆员去职业化的对策.
[期刊] 图书馆建设  [作者] 丁冬  
目前学术界有观点认为图书馆员正在走向"去职业化",体现为图书馆学院系易名、图书馆业务外包、图书馆人员结构呈非专业化、存在图书馆专业歧视等。然而,这些观点没有客观、全面地反映出图书馆员职业化建设的实质性问题和职业发展趋向,更多的只是一种对图书馆发展与变革的职业担忧,不足以支撑"去职业化"的推论。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 黄永勤  姚欣林  
运用内容分析法对图书馆近5年的招聘启事进行实证研究。通过分析招聘职位、专业门槛和能力需求等内容,从招聘的视角总结我国图书馆行业现存的6个去职业化问题。提出建立资格认证制度、变革与行业脱节的专业教育、转变服务理念等对策。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张丽娜  樊浩  
运用德尔菲法调查了我国图书馆去职业化对图书馆职业前景的影响,调查了图书馆去职业化的表现和原因,分析调查数据,得出我国应对图书馆去职业化的主要解决措施,指出图书馆职业化仍是图书馆未来的发展趋势。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 索站超  
为应对信息时代给图书馆带来的机遇与挑战,图书馆需要进一步拓展服务领域,提升服务层次和服务质量,也需要的高素质的职业馆员。我国图书馆职业的发展现状不容乐观,难以完成这一紧迫任务,而加强图书馆员职业化建设是一条有效的解决途径。培养职业精神、严格入职条件、完善继续教育制度等措施有利于推进我国图书馆员职业化建设。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李峰  詹庆东  
图书馆员职业化发展在国外已经日趋成熟,而我国才刚刚起步。文章阐述了职业化的概念,并结合当前图书馆事业职业化发展阐明了学习型高校图书馆员职业化发展的三个维度。同时分析了当前高校图书馆在职业化进程中所遇到的一些普遍问题,最后针对这些问题提出了相应的对策。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 赵兰玉  
文章通过对职业和专业职业的概念辨析,对照职业“专业化”的普适标准和特征,推导出图书馆职业的半专业性,并对中国图书馆员专业化的现状和存在问题进行了分析。
[期刊] 图书馆  [作者] 李坤  
机会成本是经济学中的重要概念,是人们在多个机会选择中所放弃的选项可获利的收益。作者从当前图书馆采编工作的现状出发,探讨采编工作如何"去职业化",才能使采编工作的效益最大化。
[期刊] 图书馆  [作者] 方雯灿  龚蛟腾  易凌  
近现代图书馆学理论建设已经取得较大进展,但囿于机构限制存在严重的职业化弊端。图书馆学理论研究过于偏重图书馆的业务工作、管理工作与职业趋向等职业化内容,因而束缚了图书馆学的持续发展、降低了图书馆学的社会认同度、弱化了图书馆学的理论导向、钳制了图书馆学的专业教育。图书馆实践工作必须“职业化”,而图书馆学理论研究尤其是基础理论研究需要“去职业化”,这是图书馆事业发展与图书馆学学科成长的必由之路。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王瑞珍  
图书馆员职业幸福是图书馆组织创新与和谐发展的关键。近年来的调查研究表明,图书馆员职业幸福感现状不容乐观。图书馆员职业幸福管理具有鲜明的时代特色,有利于实现馆员的幸福最大化和组织的可持续发展。图书馆员的幸福管理可以通过幸福管理机制来实现,包括信息采集和评估机制、能力开发和培养机制、需求和保障机制以及沟通和反馈机制,各部分管理机制功能不同,互相联系,可有效促进职业幸福管理活动的开展。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 彭斐章  彭敏惠  
我国图书馆员职业是备受业界关注的问题,文章追溯我国图书馆职业在20世纪初叶的产生和变迁,从图书馆实务的开展和对于职业的研究两方面,考证了我国图书馆员职业特征,从而探讨我国图书馆员不同于西方的职业化道路。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 刘泳洁  陶倩  
[目的/意义]确立我国图书馆员职业能力要素,为评估国内图书馆员职业能力提供参考。[方法/过程]在归纳我国图书馆员职业能力要素的基础上,通过问卷调查数据进行实证分析,最终确定我国图书馆员职业能力要素。[结果/结论]我国图书馆员职业能力由13个一级要素和114个二级要素组成,它们可组成图书馆员职业能力评价指标体系,其中一级要素包括职业素养、组织管理能力、自我管理能力、信息服务能力、用户服务能力、馆藏管理能力、知识管理能力、学习能力、技术能力、合作能力、教学培训能力、学术交流能力、财产管理能力。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 徐长生  
针对图书馆员职业资格认证制度问题进行论述,就这一制度的研究背景、内涵、国外图书馆员职业资格认证制度的实施情况、我国对这一制度的探索以及实施这一制度需要处理好的若干关系几个方面作全面系统的综述,并指出在这一制度研究过程中存在的问题,以为业界在这方面的研究提供参考。
[期刊] 图书馆  [作者] 王维新  
本文对民国时期图书馆人员的来源、职位分类、薪金收入、社会地位等方面的情况进行初步的分析和探讨。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除