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[期刊] 技术经济  [作者] 林耀煌  蔡锦成  林财民  
[期刊] 经济学家  [作者] 宋涛  
对国有工业发展过程中出现的各种问题,必须认真地进行研究和解决。有些工业企业发展的速度比较快,也取得了较好的经济效益;但也有相当数量的工业企业,半停产、停产,亏损严重,以至到了濒临破产的地步。造成这部分国有工业企业困难的原因很多,但其中的一个重要原因,是企业结构和产品结构不合理。调整企业结构和产品结构,是国有工业经济得以快速、持续和协调发展的必要条件。作者就企业结构和产品结构不合理的现状进行了分析,并对如何改革工业的投资体制提出了自己的看法。
[期刊] 经济研究  [作者] 郭晋刚  
一、引言我国自1978年实行改革开放政策以来,国有工业企业在近十几年里的改革中,先后经历了利润留成制(1978—1982),利改税(1983—1986)、承包经营责任制(1987—现在)等几个不同的阶段,这期间企业的激励机制已经发生并正在发生着一系列巨大的变化。但是,这些变
[期刊] 保险研究  [作者] 丁建定  郭林  
应用叠代模型对养老金调整机制进行了理论分析,并在梳理我国基本养老金调整机制变迁历程的基础上,依据上述养老金调整机制理论分析指出我国养老金调整过程中存在调整时间与调整基数非同步变迁、调整比率确定方法的蜕化、特殊调整覆盖范围缺乏公平性等问题,并提出应该通过建立科学的基本养老金调整精算公式、理性界定特殊调整对象的范围和制定规范的基本养老金调整程序等措施优化我国基本养老金调整机制的建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 杨艳红  杨馨淼  
很多学者已经开始将经济法与市场经济中的微观经济问题相结合进行研究。笔者认为经济法在涉及到对公共企业进行规制的过程中,其多法规的综合调整机制是公共企业有效为社会提供公共产品的保障。
[期刊] 林业经济  [作者] “第三次全国林业系统工业普查专题分析”课题组  
根据第三次全国工业普查林业系统工业企业有关数据,我国林业系统独立核算工业企业资产分布和运营状况呈现出三大特点:一是资产分布过于集中。从经济类型来看,国有经济仍占绝对主导地位;从行业分布来看,资产主要集中于传统行业木材采运和木材加工企业:从地区分布来看,国有老林区黑龙江、吉林、内蒙古和大兴安岭林区占有资产过半;从规模结构来看,大型企业拥有资产过半。二是亏损严重。三是资产负债率过高,债务结构不合理。根据以上分析,针对存在的问题提出了加快林业系统国有工业企业改革的对策思路。
[期刊] 产经评论  [作者] 吕品  王大俊  
基于DEA非参数方法,本文对我国三大所有制类型的工业企业:外资企业、国有企业和私营企业的资本配置效率进行了测算。结果表明,私营企业的资本配置效率最优,外资企业次之,国有企业最差,但国有企业与外资企业资本配置效率的差距在逐渐缩小。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王小洁  郑妍妍  刘鹏程  
利用2004~2007年中国工业企业数据库,数量化测算了我国企业层面的性别工资差距,并实证研究了外资进入对我国工业企业性别工资差距的影响。研究发现,外资进入对我国工业企业性别工资差距有显著负向的影响,外资进入每增加1%,性别工资差距降低约0.13%。在使用不同外资进入的衡量方式,区分不同地区子样本以及解决了内生性问题后,仍然得到了稳健一致的结果。这主要是由于外资进入程度较高的地区和行业往往具有更大的竞争压力,以及外资企业推行的"同工同酬"价值理念为本土企业带来了示范效应。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王小洁  郑妍妍  刘鹏程  
利用20042007年中国工业企业数据库,数量化测算了我国企业层面的性别工资差距,并实证研究了外资进入对我国工业企业性别工资差距的影响。研究发现,外资进入对我国工业企业性别工资差距有显著负向的影响,外资进入每增加1%,性别工资差距降低约0.13%。在使用不同外资进入的衡量方式,区分不同地区子样本以及解决了内生性问题后,仍然得到了稳健一致的结果。这主要是由于外资进入程度较高的地区和行业往往具有更大的竞争压力,以及外资企业推行的"同工同酬"价值理念为本土企业带来了示范效应。
[期刊] 世界经济  [作者] 邵敏  包群  
本文采用1999~2006年中国36个工业行业的面板数据,考察外资进入对中国国有工业企业工资扭曲的影响。我们对工资的实际测算结果表明,除了水供应与黑色金属矿采选业外,中国绝大部分工业行业均存在不同程度的工资向下偏离,即员工实际工资被低估。进一步研究发现,中国"工资和劳动条件向下竞争"式的引资竞争普遍存在,并由此加大国内工资向下扭曲度。但在引资力度比较大的行业中,外资进入同时也产生显著的劳动力竞争效应,缓解了国内工资向下扭曲的程度,并且该缓解作用超过引资竞争所致的恶化作用。在引资力度比较小的行业中,该缓解作用较小,使得这类行业中外资进入对国内工资扭曲的作用以恶化效应为主,并最终使得外资进入从总体...
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 黄速建  李倩  王季  
科学测度我国不同所有制工业企业的效率水平是推动不同所有制改进效率的基础。通过对已有文献的梳理,构建出评价我国不同所有制工业企业综合效率的指标体系,进而采用熵权法和灰色关联分析法对2001-2014年度我国不同类型工业企业的综合效率指数进行分析。结果表明:我国不同所有制类型工业企业综合效率虽有交替起伏波动,但整体上工业企业综合效率呈现上升的趋势。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 黄速建  李倩  王季  
科学测度我国不同所有制工业企业的效率水平是推动不同所有制改进效率的基础。通过对已有文献的梳理,构建出评价我国不同所有制工业企业综合效率的指标体系,进而采用熵权法和灰色关联分析法对2001-2014年度我国不同类型工业企业的综合效率指数进行分析。结果表明:我国不同所有制类型工业企业综合效率虽有交替起伏波动,但整体上工业企业综合效率呈现上升的趋势。
[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 马威  卢凤君  杨达新  陆永辉  刘振  
分析了阻碍国有工业企业实行股份制的各种影响因素,提出用定量的方法来解决影响国有工业企业实行股份制的主要影响因素─-过度负债问题,建立了降低企业资本金长期负债率的数学方程和相关模型,进而提出了国有工业企业向股份制企业转化的相应条件和时间进程,使本文的结论对加速我国国有工业企业股份制改革进程具有一定的理论和现实意义。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 葛霆  
近年来,政府多次上调企业退休人员的养老金水平,但在调整过程中存在诸多问题。本文从公平视角入手,界定了企业退休人员养老金调整的公平原则。同时,根据目前企业退休人员养老金调整机制存在的主要问题,初步建立公平视角下定额调整、定比调整以及特殊调整(弹性调整)相结合的企业退休人员基本养老金综合调整模型。此外,本文结合模型还提出了改革城镇职工基本养老保险征缴计发办法、确保运行养老金调整机制所需的资金充足以及建设多支柱养老保障体系等补充建议,以实现企业退休人员养老金调整的公平目标。
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