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[期刊] 现代经济探讨
[作者]
韩克勇
我国国有企业从建国之初发展至今,在计划经济向市场经济转变的过程中根据经济形势的变化不断调整,学习先进的公司治理模式,在公司治理方面取得了巨大的进步。但由于历史原因和自身国情的特殊性,我国国有企业仍然存在着外部法规不完备,内部董事会和监事会的结构不合理,缺少有效的激励约束机制,以及股权高度集中问题,需要国有企业不断发展和改善公司治理机制。
关键词：
国有企业 公司治理 激励约束机制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张敏捷
我国国有企业公司治理产生于"国有股一股独大"的土壤中,有自己的本土特色,不能直接引进国外公司治理制度。但由于我国国有企业公司治理问题出现的根本原因是缺乏合理有效的国有资产监管机制和完善的国有企业公司治理结构。因而我国应借鉴国外国有资产监管机制和国有企业公司治理结构的成功经验,结合我国的本土环境,完善国有资产监管机制、优化国有企业公司治理结构,从而最终实现国有资产的保值增值。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王雅莉
体制转轨与创新,需要发展机制的转换.目前我国国有企业效益下降的诸多原因中,发展机制短缺是根本所在.如何建立与有计划商品经济体制相适应的国有企业发展机制,是具有重要现实意义的课题. 一、反思:旧体制下国有企业的特有发展机制我国建国后30年的经济发展速度从总体上看是很高的,但它不是高效益、按比例、稳定的高速度,它有如下四个特点:(1)起伏较大,有时出现大起大落;(2)积累率相当高,但近20年积累效果差,且呈下降趋势;(3)国民收入增长低于工农业总产值增长;
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
孟丽荣 王悦
本文认为,由于国有企业产权结构、激励与约束机制的欠完善影响了国有企业治理机制的进一步规范,导致了国有企业效益损失和效率低下,更引发了多层次的社会矛盾。国有投资公司的独特的市场地位和行业特点决定了其能够作为理想的机构投资者,必将能在完善国有企业治理机制中发挥出重要的作用。
关键词：
国有企业 企业治理机制 国有投资公司
[期刊] 企业管理
[作者]
秦永法
从完善国有企业治理的过程来看,虽然取得了一定进步,但是仍然存在很多问题,本文针对制衡机制、公司治理的认识、配套改革等方面提出了其中存在的问题,并提出对策,继而给出了进一步完善国有企业治理需要坚持的原则。
关键词：
国有企业治理 法人治理结构 决策模式
[期刊] 财经科学
[作者]
欧阳国欣
本文认为国有企业治理结构中存在内部人控制和行政性外部人控制的问题 ,内部人控制的结果使内部人在很大程度上支配着企业剩余而行使着相当程度的剩余控制权 ,行政性外部人控制是传统型政府主导型在外部治理结构上的延伸。文章指出 ,应从改革国有资产管理体制、调整公司股权结构、加强对经理人员的激励和监督三个方面完善国有企业治理结构。
关键词：
国有企业 企业治理结构 控制
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
秦瑞齐
随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善,同其他各类企业一样,我国国有企业公司治理问题也成为人们关注的热点问题。改革以来我国国有企业公司结构变化的趋势是:改革前国有企业作为政府机构的附属物,企业外受制于政府的控制,内受党委会、职代会、工会等组织监控,改革以来逐步呈现出企业外部政府和企业内部“老三会”监管力量削弱的趋势。就是说,目前国有企业治理结构仍处于旧格局已破,新格局未立的转型之中,因此对我国国有企业公司治理结构进行研究并提出完善的措施具有现实意义。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨钢
文章认为，建立与完善国有企业的破产机制是市场经济的客观要求，我国的社会主义市场经济也不例外。过去往往用“并停并转”取代企业破产，实践证明弊端甚多。国有企业缺乏破产机制，许多企业当破不破，给微观、中观、宏观三个层次的经济活动都带来了极其严重的后果。建立与完善国有企业的突出障碍是观念转变难、经济保障难、职工安置难、解决债务难、消除连锁反应难以及处理遗留问题难，解决的办法是：（１）加大宣传力度；（２）进行配套改革；（３）完善《破产法》。
[期刊] 企业管理
[作者]
万力源 叶根英 李会兰
随着国企改革的不断深化，越来越多的创投类和科技类国企将跟投纳入企业中长期激励手段，纷纷开展项目跟投。本文分析国有企业项目跟投存在的问题，指出跟投机制与员工持股的异同，列举海康威视的跟投案例，分析当前跟投机制建设存在的问题，并提出相应建议。
[期刊] 经济问题
[作者]
王小平 吕世辰
[期刊] 改革与战略
[作者]
李奎
在我国,国有资产管理体系改革是与国有企业改革密切相关的重大问题,它涉及到具体的国有企业改革方案由谁决定、执行的问题。本文根据国有企业发展改革的情况及改革中存在的问题,提出了一些建议。
关键词：
国有资产 国有企业改革 “三层次体系”
[期刊] 经济纵横
[作者]
曾宪奎
新中国成立以来,我国国有企业快速发展,并在经济发展过程中起到主导作用。从国有企业发展历程看,大致可分为改革开放前30年和改革开放后40年两个阶段。国有企业发展成功经验可以总结为:坚持在社会主义框架内发展和改革国有企业,始终注重发挥国有企业对经济发展的主导作用;坚持与时俱进,高度注重国有企业发展与宏观环境相契合;高度重视企业保值增值能力的提升,努力谋求生产效率的提高;坚持党的领导,构建适合国有企业发展的独特治理结构。以混合所有制和国有资产管理体制转变为主要内容的新一轮国有企业改革,能有效促进政企分开,解决制约国有企业生产效率的体制机制问题,进一步促进国有企业健康发展。
[期刊] 企业管理
[作者]
段艳芳
国有企业是我国公有制经济的主要形式,国有企业经营的成败不仅关系到企业自身的发展,而且会对整个社会的经济发展产生不可忽略的影响。改革开放以后,我国国有企业进行了一系列改革,取得了一些成就,但也不可避免的产生了一些问题,不利于经济的健康快速的发展。本文主要针对当前经济发展的实际情况以及国有企业的一些遗留问题,对国有企业未来的改革方向提出一些政策性的建议。
关键词：
国有企业 改革历程 监管 资产管理
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