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[期刊] 统计与决策
[作者]
卢李 袁静雅 李虹含
对于后金融危机时期和经济新常态下的我国银行业来说,不断提高自身的经营绩效,以获得面向未来的竞争力和发展能力是重要和永恒的课题。文章运用EVA方法测算和评价了我国12家上市商业银行近7年的经营绩效,发现我国商业银行EVA绩效有显著性增加,但股东真正的回报率REVA并未体现出明显的增长趋势,部分银行甚至还出现了下降。实证分析后发现资本充足率、非利息收入和营业费用率对REVA的影响较大,而传统指标存贷比、资产总额的影响不显著,凸显了当前银行业发展方式转型升级的必要。
关键词：
商业银行 EVA 绩效评价 影响因子
[期刊] 农村金融研究
[作者]
纪建悦 王翠
绩效三棱镜模型由利益相关者的需求、利益相关者的贡献、战略、流程和能力五个层面构成,它全面地考虑了各利益相关者的利益,是一种典型的基于利益相关者价值取向的绩效评价模式。本文着眼于改善我国商业银行的经营管理,进而实现其价值最大化,将绩效三棱镜模型应用于我国商业银行的绩效评价研究,构建了利益相关者价值取向的我国商业银行绩效评价体系,并对商业银行运用这种绩效评价体系应该注意的问题提出了对策和建议。
[期刊] 经济问题
[作者]
左晓慧 户国栋
近些年,对商业银行绩效进行评价的方法越来越多,有财务比率、经济增加值、风险调整资本收益率等。应用灰关联分析方法,将商业银行的财务数据和非数据信息所反映的信息进行综合,从安全性、流动性、盈利性等方面评价商业银行的经营绩效,可以对商业银行的经营绩效进行科学、合理的评价,以弥补其他分析方法的不足。
关键词：
商业银行 绩效评价 灰关联
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹志鹏 王晓芳
文章在分析经营环境和特点的基础上,提出了衡量我国商业银行分支机构绩效的三维评价标准和改进策略。文章提出的多目标绩效评价标准和改进措施,解决了不同分支机构的全面评价和改进问题,银行应用该法既可以实现总体发展战略目标下的综合评价,又可以单独使用以促进资源的优化配置,具有较强的应用价值。
关键词：
绩效 评价体系 数据包络模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
李晓庆 朱苏祺
文章将公司治理变量指标作为投入变量,基于CAMEL评级体系选取产出指标,并使用WRDDM模型对我国59家商业银行2008—2017年间的公司治理无效率得分进行测度。结果表明:样本银行的公司治理无效率得分较高,说明样本银行在样本期间的公司治理效率水平相对较低,公司治理绩效水平有待提高;从投入产出变量的无效率得分来看,治理无效率得分偏高的原因在于盈利能力产出方面的无效性得分较高;在三类银行中,国有银行的公司治理绩效水平整体较高,股份制银行次之,而城商行的公司治理绩效水平整体较差;导致三类银行公司治理绩效差异的主要原因可能在于银行的上市与否。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
鲍敦康 刘益平
EVA是一种评价商业银行绩效的新的方法,在国外很多著名商业银行都得应用。文章详细论述了EVA的计算方法,以及运用EVA对商业银行绩效进行评价的优势和劣势,指出了在我国商业银行运用EVA进行绩效评价的意义。
关键词：
EVA 商业银行 绩效评价
[期刊] 金融论坛
[作者]
李建军
商业银行企业性绩效评价是从财务效益、流动性、安全性和发展能力四个方面进行定量分析,从内部管理状况进行定性分析,运用功效系数法和分析系数法将绩效量化。本文初步构建了我国商业银行的绩效评价指标体系及绩效量化方法体系,通过对2001年我国12家不同所有制形式的商业银行的企业性绩效进行比较,指出国有商业银行在流动性方面的表现好于其他商业银行,同时应在财务效益及发展能力方面尽快提升实力,提高企业性绩效水平;并依据可比性和可测性原则设计商业银行企业性绩效国际比较指标体系,通过比较得出2000年中美两国同等规模商业银行绩效水平的差异不大的结论。
关键词：
商业银行 企业性绩效 评价指标体系
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨军芳
商业银行绩效评价是从商业银行所有者和相关利益群体的角度,对银行的运作效率和风险管理能力进行的全面评价。本文引入一种新的权重确定方法即熵权法,以指标权重的确定为重心,对商业银行绩效进行客观、公正的评价,为商业银行经营管理提供有效的信息测度和经营预测。
[期刊] 税务与经济
[作者]
方长丰
基于利益相关者理论和效率理论,借鉴CAMELS、PEARLS等银行评级体系,根据我国16家上市商业银行2004~2009年的财务数据,通过相关性分析和因子分析,从风险、收益和效率三个方面建立了三个层级的商业银行绩效评价指标体系,并在设定各项具体评价指标的评分标准和通过层次分析法来设定各级评价指标的权重的基础上,计算出我国16家上市商业银行2004~2009年的绩效评分。该绩效评价体系较好地反映了我国商业银行整体的经营绩效,对商业银行的经营管理具有较好的参考价值。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
徐学锋
商业银行操作风险已成为现代金融业的主要风险源之一,加强操作风险管理是控制和缓解风险的有效途径。本文对中国商业银行操作风险的管理现状进行了描述,对中国商业银行操作风险管理绩效与核心竞争力的相关性进行了研究,认为现阶段中国商业银行比较有效地化解操作风险的途径是:提取以操作风险度量为基础的经济资本,建立操作风险损失的补偿机制,采取风险转移的措施来减少商业银行的操作风险损失。
关键词：
商业银行 操作风险 经济资本
[期刊] 经济问题
[作者]
上官飞 舒长江
运用因子分析法对全国13家主要商业银行15个绩效指标进行分析,得出各家银行在银行规模因子、银行人均效益因子、银行安全性因子、银行成长性因子、银行盈利性因子诸方面的表现,并按照特征值加权给出了各家银行的绩效排序,在此基础上,提出了合理化建议。
关键词：
因子分析 商业银行 绩效评价 银行竞争力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙继国 伍海华
绩效是商业银行核心竞争力的重要内容 ,加入WTO之后 ,中外银行业之间的竞争将集中表现为绩效的竞争。本文运用因子分析和聚类分析的方法对 2 0 0 2年我国 12家商业银行的绩效状况做出综合评价 ,找出了不同商业银行之间绩效的差距 ,并认为上市可以提高商业银行绩效
关键词：
商业银行 绩效 因子分析 聚类分析
[期刊] 投资研究
[作者]
高宇 吴治民 杨鸿
绩效是业绩和效率的统称,包括经济活动过程的效率和活动的结果两层含义。经营业绩是指经营者在经营管理企业的过程中对企业的生存与发展所取得的成果和所做出的贡献;管理效率是指在获得经营业绩过程中所表现出来的盈利能力和核心竞争能力。中国商业银行正逐步面向市场化,由原来国家包办一切,转变为自主经营、自负盈亏的市场主体。随着全球化竞争的日益加剧和科技的日新月异,积极发展以绩效为核心的管理模式是商业银行生存和发展的重中之重。绩效评价体系在测量商业银行经营目标、发展战略、激励约束机制等方面起着关键性的作用。纵
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