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[期刊] 中国流通经济  [作者] 周星  
人才的竞争是金融业竞争的焦点,我国各商业银行要不断增强竞争实力,实现可持续发展,必须在人力资源管理上进行改革创新。商业银行的组织架构和运营特点决定了其既需要通才、全才,更需要各类高级专业人才,各种人才的通力合作是商业银行成功运营的基础。为促进员工岗位成才,除员工的主观努力外,商业银行还应进行人力资源管理改革创新,促使岗位交流制度化,培育多元人才成长文化;完善竞聘上岗机制,培育绩效文化;构建多元化的员工岗位价值实现平台,谋求企业与员工双赢,从而营造一个充满生机和活力的人才成长文化和全员评分计价的绩效文化,以人为本,激励员工热情,激发企业活力,促进员工岗位价值的实现。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李双杰  王娜  
国有商业银行中存在的员工努力程度不足,效率低下问题大大影响了银行业整体效益的提高。影响员工努力程度的因素可以从经济学理论角度以及心理学角度进行分析。文章针对员工努力程度不足的情况,提出了建立员工激励机制的建议。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 何开秀  
英国商业银行员工教育培训印象何开秀英国是市场经济十分发达的国家,也是最早建立现代商业银行制度的资本主义国家。英国银行业高度重视员工的教育培训,将其纳入银行的经营过程,作为银行运行机制的组成部分,充分满足银行业务开拓对专业人才的需求。笔者有机会对英国商...
[期刊] 金融论坛  [作者] 金晖  
当前,随着市场经济的发展,我国大型商业银行在人力资源管理、企业发展战略等各个方面亟须进行现代化、国际化的变革。岗位管理是基于岗位分析、岗位设计和岗位评价的科学管理方法,是人力资源管理的重要内容。在我国大型商业银行的人力资源管理中,进行科学的岗位管理显得尤为重要。本文以商业银行岗位管理的专业运行实践为出发点,着重分析商业银行人力资源管理的特点,并针对目前我国大型商业银行人力资源岗位管理中存在的问题,提出了构建岗位管理的总体思路,并对岗位管理体系的应用进行了阐述。
[期刊] 浙江金融  [作者] 周松华  叶培伦  
职务晋升是员工个人职业生涯发展的重要途径,是组织对其能力与业绩的肯定,是自身价值的提升,将带来经济与社会地位的提高以及更多的外部选择机会等。对组织来讲,职务晋升可以鼓励组织成员的长期
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 李江涛  秦玉霞  纪建悦  
首先在理论上运用契约理论等分析商业银行员工薪酬影响经营绩效的作用机理,得出它们之间存在倒U型关系。之后,选取2005—2013年中国15家上市商业银行数据为样本进行实证分析我国商业银行员工薪酬激励是否有效,考虑到内生性问题,运用系统GMM方法,对员工薪酬和商业银行经营绩效之间的关系进行回归,实证结果与理论分析相符,且目前我国上市商业银行员工薪酬激励处于相对无效状态。最后,建议我国商业银行应注重发挥其他激励方式的作用。
[期刊] 浙江金融  [作者] 张秋虹  
资本管理是现代商业银行经营的核心。商业银行资本管理是指以资本为对象和工具所进行的一系列计划、计量、配置、营运、监测、评价等控制活动,包括监管资本管理、经济资本管理、账面资本管理。监管资本管
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 骆波  
目前我国商业银行体系属于集中度较高的垄断竞争型市场,离充分竞争的市场状态还有相当大的差距,而且竞争水平低,缺乏应有的广度和深度,并呈现出城乡二元化结构。这个问题的解决,除了要努力培育一个公平有序的竞争环境、有效激发银行业活力、加快发展网上银行、大力拓展金融理财业务外,还要在树立起协作型竞争理念、建立全面风险管理体系和一整套适合现代金融竞争的用人体制等方面下工夫。
[期刊] 经济问题  [作者] 张军  
选取2000-2015年间我国商业银行发生的海外并购及新设投资活动作为分析样本,对影响我国商业银行国际化路径效率的相关因素进行回归分析。研究表明,无论采用哪种国际化模式,都与直接对外投资变量显著相关,"投资引导效应"发挥作用;在新设投资模式下,东道国经济增长率、银行资产收益率和地理距离等因素的显著性较强;在跨国并购模式下,东道国银行资本充足率、银行国际化经验等因素更为显著。为更好地发挥金融对经济发展的促进作用,应结合"一带一路"国家战略、人民币国际化及我国外向型经济战略转型,优化商业银行国际化路径,提高国
[期刊] 金融与经济  [作者] 吴伟军  李良文  徐欢  
在地方政府举债方式转变的背景下,PPP融资模式将成为积极推进社会经济发展的重要选择。PPP作为一种发展的新事物,具有资金需求大、时间周期长的特点,而商业银行作为社会资金配置的重要中介载体,通过不同路径参与到PPP项目建设中,既有利于PPP项目的落地实施,也有利于自身的业务拓展。
[期刊] 财经科学  [作者] 郭清马  
赤道原则作为由世界主要金融机构制订的,旨在判断、评估和管理项目融资中社会与环境风险的自愿性原则,已经成为国际金融机构落实社会责任、促进可持续发展的行业准则。作为发展中国家,我国的商业银行实施赤道原则将面临与发达国家不同的多种难点问题。因此,我国商业银行实施赤道原则需要采取如下策略:一是营造适宜的金融生态环境;二是遵循循序渐进的实施原则;三是根据我国国情进行适当调整;四是建立有效的沟通与协调机制;五是加强复合型人才培养和储备。
[期刊] 经济问题  [作者] 张军  
选取2000-2015年间我国商业银行发生的海外并购及新设投资活动作为分析样本,对影响我国商业银行国际化路径效率的相关因素进行回归分析。研究表明,无论采用哪种国际化模式,都与直接对外投资变量显著相关,"投资引导效应"发挥作用;在新设投资模式下,东道国经济增长率、银行资产收益率和地理距离等因素的显著性较强;在跨国并购模式下,东道国银行资本充足率、银行国际化经验等因素更为显著。为更好地发挥金融对经济发展的促进作用,应结合"一带一路"国家战略、人民币国际化及我国外向型经济战略转型,优化商业银行国际化路径,提高国际化效率,为我国产能与资本输出提供金融支持。
[期刊] 财经科学  [作者] 尹继志  
根据《巴塞尔协议Ⅲ》精神,中国银监会发布了《商业银行资本管理办法》,从数量和质量方面大幅度提高了银行资本监管要求,使我国银行业在中长期面临持续的资本补充压力。近年来,国际银行业尝试发行了一些新型资本工具,为银行增加资本金探索了新的渠道,其发行经验可供借鉴。我国银行业应依据银监会确定的新型资本工具合格标准,以发行"减记型"资本工具和"转股型"资本工具为主,探索新型资本工具多渠道发行方式,逐步建立新型资本工具发行体系。
[期刊] 经济管理  [作者] 涂晓兵  
金融脱媒正日益深刻地影响着我国商业银行的盈利模式,逐步多元化的融资渠道正冲击着银行的存款规模。基于现有的金融脱媒研究文献,本文利用现代计量经济学分析方法,实证分析了金融脱媒对我国商业银行传统业务的冲击程度。结果发现,金融脱媒将导致商业银行存款的流失,导致我国居民金融资产结构发展根本性的变化。进一步验证了金融脱媒压力促进银行改变盈利模式的结论,并提出了商业银行的创新路径选择。
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