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[期刊] 职业技术教育
[作者]
蒋宗伟
我国台湾技职教育重视培养学生的就业力,主要措施有:依据办校理念和特色确立校就业力指标;依据教学目标制定系就业力指标并与校就业力指标建立对应关系;建立课程与校、系两级就业力指标的对应关系,并分配每门课程所具备的指标权重。其对大陆高职院校的启示是:要将学生就业力培养纳入学校整体发展战略,结合学校办学风格打造体现本校特色的就业力模块,形成具备一定区分度的学生就业力风格;要将对在校生的就业力培养同教学和课程改革紧密结合起来,通过科学规划、精心设计课程来量化就业力指标,实现知识能力向实践能力的转化;要以更广泛的角度定义就业力,除专业能力外,尤其要重视培养学生的通识能力。
关键词：
台湾 高职毕业生 就业力
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
马宝成 何万丽
通过对宁夏高职院校毕业生就业状况的实地调研和分析,发现致使毕业生就业难的主要原因在于能力结构的不合理,尤其是适应岗位变迁和经济社会发展需要的多种职业核心能力欠缺。本文在调研分析的基础上,对加快培养学生的职业核心能力进行了思考,并提出了相应的培养策略。
关键词：
就业 问卷分析 职业核心能力 培养策略
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王敏敏
培育高职生的工匠精神,对学生就业力的提升有着重要意义,也是我国从制造大国走向制造强国的基础。工匠精神培育与高职生就业力养成契合度高,高职院校要把工匠精神的培育纳入人才培养计划,利用现代学徒制平台和校园文化建设等多渠道培养学生的工匠精神,提升毕业生的就业力。
关键词：
高职院校 高职学生 工匠精神 就业力
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陆虎 张记超
高职院校毕业生就业质量事关学校的可持续发展,尽管当前高职院校的就业率尚可,但就业形势及质量现状仍不容乐观。高职院校应采用"内外兼修"的思路:即提升毕业生的内在素养,同时为其顺利就业创设良好的外部环境,从而整体上提高高职院校毕业生的就业竞争力,提升高职院校毕业生的就业质量。
关键词：
高职院校 毕业生 就业质量
[期刊] 高等教育研究
[作者]
郭建如 邓峰
基于2012年"全国高职院校与毕业生就业"的调查数据,从学校、院系和个体三个层面探讨高职教育培养模式变革对高职院校毕业生就业概率的影响,结果发现,高职院校与企业合作的某些方面对提升毕业生就业概率效果显著,如院系层面的校企合作水平、就业指导水平,个体层面的专业对口顶岗、顶岗过程有指导等,但高职教育培养模式变革的主要部分在提升高职院校毕业生就业概率方面的效果并不显著。在高职院校毕业生"就业难"问题主要依靠劳动力市场供求关系变化得以缓解的情况下,高职教育的重点应转向通过培养模式的变革来提升毕业生的就业质量。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
何晓丽
就业力是一种能使个人获得并保有一项工作的能力,就业力培养是终身教育、生涯教育及素质教育共同关注的一项重要内容。大学生就业力培养的主要途径包括:设置灵活性、多样化的主修与选修课程;利用多层次、多阶段的实习环节促进大学生就业力的培养;在教学过程中融入能力的培养;通过学制改革,加强社会实践活动;改善毕业设计。
关键词：
大学生 就业力 培养途径
[期刊] 中国成人教育
[作者]
卿云
培养和提高学生的就业力是高等教育大众化和人力资源市场化对应用型高校提出的客观要求,也是大学生面临日益激烈的就业竞争时寻求自主发展的内在要求。本文在分析目前大学生就业力存在问题及原因的基础上,从政府、高校和学生角度,有针对性地提出了提升大学生就业力的对策和路径。
关键词：
应用型高校 大学生 就业力
[期刊] 高等教育研究
[作者]
魏新 李文利 陈定芳
当前我国高校毕业生就业分配机制探析魏新李文利陈定芳人力资源，特别是高层次人力资源配置的合理与否是关乎一国政治、经济、科技及文化诸方面事业能否健康顺利发展的大问题。高等院校毕业生就业分配是高层次人力资源配置中最初始也是最重要的一环。这一环节工作的好坏直...
[期刊] 职业技术教育
[作者]
杨惠
以生涯理论分析高职毕业生"慢就业"现象,其原因包括生涯发展理论视角下的职业准备之"慢"、认知信息加工理论视角下就业决策之"慢"、社会认知职业理论视角下有效行动之"慢"。预防高职毕业生"慢就业",需要普及生涯教育,将生涯发展目标贯穿学生学业阶段;建立协同机制,将生涯教育责任赋予利益相关群体;调整教育理念,将生涯适应能力纳入终生教育目标。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘晓舒
目前大学毕业生就业能力与社会需求有较大差距,在供需矛盾十分突出的情况下, 对毕业生就业率的提高影响较大。毕业生就业能力的培养与高校的教学模式有关。而目前高校的教学模式基本还是计划经济体制下形成的,难以适应社会主义市场经济对人才培养的需要。高校应进一步加大改革力度,着眼需求,立足就业,由重课堂教学转向重实际能力,由重知识传授转向重全面发展,培养更多适应市场经济需要的优秀大学生。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李五聚 张改亮 吕遂峰
毕业生就业率是衡量高职院校综合实力的重要标志。漯河职院毕业生就业工作的成功经验表明,高职院校要实现毕业生就业率的有效提高,应积极瞄准地方优势产业及行业协会,大力开展"订单式"人才培养,强化学生实践技能训练及职业道德、人文素质培育,实施就业跟踪,确保就业工作持续提升。
关键词：
高职院校 就业率 途径 方法
[期刊] 教育与职业
[作者]
王霄 刘宇雷 沈雪萍
文章在综合分析背景因素、知识结构、基本能力、品质素质四个就业竞争力内部子系统及其相互关系的基础上,构建了高校毕业生就业竞争力评价指标体系,从用人单位视角出发确定了指标体系各因子权重,并以南京航空航天大学2008届、2009届毕业生为研究对象,进行就业竞争力分值测算。结果表明,所构建的评价指标体系具有较好的可信度和较强的可推广性。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
钱强 周芸 王瑾
高校毕业生就业难问题日益突出,亟需建立毕业生就业预警机制。然而目前对毕业生就业预警机制研究不够深入,在理论层面上储备不足,在实践层面上更是欠缺。建立就业预警机制是一项复杂的系统工程,应该包括人才需求预警、人才供给预警、专业数据预警、就业趋势预警、供求数据系统和就业信息系统等多项数据,具有很强的综合性,需要众多部门的共同协作。
关键词：
高校毕业生 就业预警机制 预警模型
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王金剑 陈春晓
本文界定了高校就业市场沟通就业信息、促进劳动关系达成的双核功能,提出应当从就业市场的直接效率与间接效率、即时效率与长期效率、显性效率与隐性效率等方面来衡量高校就业市场的劳动力资源配置效率;在此基础上,进行了高校就业市场显性效率偏低的归因分析,提出构建高校就业市场信息协作体系,进而构建让企业、毕业生、高校、社会等多方合作共赢的多主体、多形式、多时空、多层次协作组合的高校就业市场协作体系的新思路,以使高校毕业生就业市场效率不断优化。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
罗三桂
毕业生就业市场是以高校毕业生为主体的就业市场,是高校毕业生求职择业和用人单位选拔人才的场所,是高校毕业生就业制度的一个重要组成部分。目前我国大学毕业生就业市场体系已初步建立,形成了以市场为导向、政府宏观调控、学生与用人单位双向选择的就业机制。但由于市场的社会客观环境体系尚不配套,以及受社会风气的影响,大学毕业生就业
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